👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
ЛП
Пономаренко Любов Станіславівна
19.11.2025 | 11:28
Відповідь надано
Оформлення працівника ФОП для роботи у вихідні без штрафів
Працівник працює на ТОВ на основному місці роботи - доба через три . Як можна його оформити …
НА
Наталія
19.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи має медична сестра стоматології працювати 40 годин на тиждень
Добрий день. Сестра медична зі стоматології має працювати 40 годин на тиждень? Мова йде за …
ЛЮ
Людмила
19.11.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи може ФОП найняти працівника у вихідний день
Добрий день. Чи може Фоп прийняти людину на роботу числом вихідного дня підприємства?
СВ
Світлана
19.11.2025 | 10:52
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці без печаті: можливості ФОП
Доброго дня! ФОП взяв на роботу співробітницю, а у ії трудовій книжці (не оцифрованої) старе …
ЛІ
Лілія
19.11.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи потрібна заява директора для надання вихідного дня
Доброго дня. Якщо директор був у відрядженні і захопив 1 вихідний день. Зробили наказ відповідний …
ВС
Вікторія Сегіївна
18.11.2025 | 22:01
Відповідь надано
Прийом інвалідів на роботу: зарплата та група компанії
ТОВ має 33 співробітника. З якою групою потрібно приймати інвалідів, заробітною платою?
ЛМ
Мартинович Леся михайлівна
18.11.2025 | 19:10
Відповідь надано
Вплив доходу від сумісництва на соціальні виплати для дитини
Після закінчення лікарняного по пологах працівниця виходить на роботу на 0,5 ставки з нарахуванням …
ОК
Оксана
18.11.2025 | 18:27
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про прийом нового працівника
Вітаю, ми резиденти дія Сіті, розриваємо гіг контракт, в то самому місяці приймаємо в штат< …
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
18.11.2025 | 17:27
Відповідь надано
Зменшення доплати кадровику за військовий облік: правові нюанси
Кадровику за ведення військового обліку встановлено доплату 50% до посадового окладу. Чи буде порушенням зменшенням …
ЛА
Лариса
18.11.2025 | 17:04
Відповідь надано
Чи потрібно укладати договір та оплачувати практику студента
Вітаю! Чи можна не укладати студентський договір і не виплачувати винагороду практиканту, якщо в договорі …
НА
Наталя
18.11.2025 | 16:52
Відповідь надано
Оформлення осіб з інвалідністю: відсотки та категорії під питанням
Добрий день , на ТОВ оформлення особи з інвалідністю , 7 та 8 інвалід , чи 8 і …
ОК
Оксана
18.11.2025 | 16:41
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки пенсіонера: чи є необхідність
Добрий день! На підприємстві є пенсіонер. Чи потрібно оцифровувати трудову книжку?
ЛК
Кулик Лілія
18.11.2025 | 14:56
Відповідь надано
Зразок заяви та наказу на відпустку для двох дітей
ВІтаю!Можна заяву+наказ на відпустку на двох дітей до 15р зразок у 2025р?дякую
ГУ
Гулей Леся
18.11.2025 | 14:32
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною з першого робочого дня
Працівник був прийнятий в організацію 01.11.2025 р. і зразу написав заяву на відпустку …
ТЧ
Черниш Тетяна Анатоліївна
18.11.2025 | 14:11
Відповідь надано
Як правильно вказати код професії для менеджера комерції
Добрий день!
Підкажіть будь ласка як правильно вказати код класифікації професії для …
Підкажіть будь ласка як правильно вказати код класифікації професії для …
ІП
Ірина Петрівна
18.11.2025 | 13:52
Відповідь надано
Зарахування строку служби в ЗСУ до медичного стажу лікаря
Медичний працівник-лікар повернувся після демобілізації на посаду лікаря.Чи слід зараховувати йому строк служби …
МГ
Герилей Мирослава Зіновіївна
18.11.2025 | 13:15
Відповідь надано
Зміна бухгалтера на спрощеній системі: подача форми 1-ОПП
Добрий день! Юр.особа, спрощена система оподаткування, 3 група, 5%. Без ПДВ. Звільняється бухгалтер без …
.Т
Тетяна . Дніпро
18.11.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами
Вітаю! Чи можливо надати працівнику відпустку без збереження з/пл по сімейним рбставинам? Якщо ДА …
