☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
24.08.2025 | 19:58
Відповідь надано
Чи можливо отримати 50 днів відпустки одразу
Вітаю. Чи може працівник піти у відпустку одразу на 50 к.д., якщо має не використані відпустки минулих років…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2025 | 22:26
ІС
Свердан Ірина Григорівна
22.08.2025 | 23:28
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на 0,5 ставки
Добрий день. Підкажіть як правильно вказати в наказі на прийняття зарплату якщо людина працює на 0,5 стаки Посадовий оклад 16000,00 в місяць місячний фонд -8000,00 на основному місці роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2025 | 21:51
ІН
Інга
22.08.2025 | 19:47
Відповідь надано
Алгоритм переводу директора з неповного на повний робочий день
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, у директора був неповний робочий час (0,75%) 5 днів на тиждень, 6 годин в день, Який алгоритм перевода директора на повний робочий день? 2. Які документи мають бути, для такого перевода? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.08.2025 | 20:51
ІН
Інга
22.08.2025 | 19:45
Відповідь надано
Документи для оформлення директора на неповний робочий час
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, приймаємо директора на неповний робочий час (0,75%) 5 днів на тиждень, 6 годин в день, Які документи мають бути? 2.В яких документах потрібно вказати неповний робочий час і чи потрібно вказувати години роботи ( графік роботи)? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.08.2025 | 20:24
ОЛ
Ольга
22.08.2025 | 18:33
Відповідь надано
Працевлаштування інваліда на неповний робочий день: норми обліку
Вітаю, на підприємстві працевлаштований працівник з статусом інвалід ( ІІ група інвалідності) на неповний робочий день - 2 години в день ( більше працівник працювати не може) На основне місце роботи. Чи врахується такий працівник до норми працевлаштування інвалідів при штатній…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 23:02
ЖЛ
Жемчужна Людмила
22.08.2025 | 18:06
Відповідь надано
Оформлення штатного розпису для різних посад маркетолога та помічника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, в штатному розкладу вказана посада маркетолог, але 1 людину приймаємо на 10 тис/повна ставка, іншу на 20 тис/повна ставка. як правильно оформити штатний розпис по такій посаді і запис в трудовій? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.08.2025 | 10:59
ЛЕ
Леся
22.08.2025 | 17:39
Відповідь надано
Послідовність дій та необхідні накази для новоствореного ТОВ
Добрий день.Підкажіть послідовність дій при новоствореному ТОВ, та накази які повинні бути на початку діяльності ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2025 | 21:56
ІМ
Мамчур Ірина
22.08.2025 | 17:07
Відповідь надано
Чи нараховувати компенсацію за день відпустки при звільненні
Працівник має зароблених 14 днів відпуски, оформлє відпустку і пише заяву про звільнення після відпусти, чи донараховувати йому 1 день компенсації за час перебування у відпустці??
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:34
ОУ
Устімко Олена
22.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин при звільненні працівника: нюанси розрахунку
Вітаю
На підприємстві запроваджено річний облік роб часу. Працівники працюють за вахтовим графіком. Працівник прийнятий 13 серпня 2025 р. і звільняється 22 серпня 2025 р.
Фактично відпрацював 100 год (10 днів по 10 год).
Норма год згідно підсумованого обліку у…
На підприємстві запроваджено річний облік роб часу. Працівники працюють за вахтовим графіком. Працівник прийнятий 13 серпня 2025 р. і звільняється 22 серпня 2025 р.
Фактично відпрацював 100 год (10 днів по 10 год).
Норма год згідно підсумованого обліку у…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2025 | 15:59
НГ
Гнатюк Ніна
22.08.2025 | 16:17
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не отримав розрахунок при звільненні
Добрий день. Якщо в день звільнення за прогул працівника не буде, розрахунок і наказ він не зможе отримати. Що робити тоді з компенсацією і непідписаним наказом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 23:13
НГ
Гнатюк Ніна
22.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нюанси та правові підстави
Добрий день. Працівник не з'являється на роботі від початку війни. Спочатку відповідав на дзвінки і обіцяв прийти звільнитися. Але три роки зв'язку з ним немає. Табелюємо його НЗ поки війна, пишемо постійно акти про відсутніть на роботі. Але сьогодні на сайти ПФУ завантажила…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.08.2025 | 20:09
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
22.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Переведення вчителя на неповну ставку: законодавчі аспекти і процедура
Вітаю. Чи можуть примусити, або без згоди вчителя державної школи перевести його на неповну ставку (меншу кількість годин)? Якщо так то згідно яких законодавчих актів? Чи це має бути обов'язково добровільна заява працівника? Чи вони можуть це зробити у зв'язку із скороченням і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:15
ІМ
Мамчур Ірина
22.08.2025 | 15:27
Відповідь надано
Питання щодо нарахування днів відпустки працівнику-нерезиденту
Вітаю)))Працівник нерезидент має дозвіл на працю до 26.04.2025? 29.03 він пише заву на відпустку з 26.04 по 10.05 15 кд. дн. а потім з 11. 05 по 07.08. заяву на відпустку без збереження з/п 07.08 він звільняється! Чи потрібно йому донараховувати 1 к дн. до відпустки, або…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:43
НА
Наталья
22.08.2025 | 14:59
Відповідь надано
Розподіл робочого часу лікарів між командами без штатних змін
Добрий день. Підкажіть , будь ласка , як розділити час роботи лікарів у команді ЕКОПФО (експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи) та у відділенні лікарні, якщо ця робота виконується в основний робочий час без додаткового введення посад в штатний розпис…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:13
ЛА
Лариса
22.08.2025 | 14:51
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: що робити далі
Доброго дня. Як виправити наступну помилку у трудовій книжці. Після прізвища на другому рядку написала першу літуеру імя, а потім помітила що пишу не там і написала імя у правильному рядку. Що робити з цією однією літерою? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:53
АН
Андрій
22.08.2025 | 14:33
Відповідь надано
Переведення працівника на часткову ставку: чи подавати повідомлення
ТОВ працює працівник на основному місті праці на цілу ставку 8год, з 22.08.25р переводиться на 0,5 ставки 4год, чи потрібно подавати повідомлення в ДПС…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:39
НА
Наталія
22.08.2025 | 14:28
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом без чіткого графіка роботи: можливості
Чи можна прийняти працівника на роботу за сумісництвом без чіткого графіка роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:35
ОГ
Герман-Мухіна Олена
22.08.2025 | 14:26
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси оформлення після демобілізації та пенсії
Працівник демобілізований 02.08.25, а з'явився на роботу 22.08 і хоче звільнитися 02.08. Пояснює свою відсутність тим, що йому виповнилося 60 років (02.08.25) і він оформляє пенсію, працювати не буде. Чи можна згідно заяви працівника видати наказ від 22.08 про звільнення його…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:12
МА
Маргарита
22.08.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки УБД без оформленої основної
Чи можна надавати відпустку УБД працівнику, якщо він за цей рік не оформляв щорічну основну відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:57
НА
Наталя
22.08.2025 | 14:12
Відповідь надано
Виправлення помилки при заповненні трудової книжки працівника
Доброго дня! При заповненні трудової книжки,випадково номер запису,число,місяць та рік вписала в строку ,де був запис назви підприємства на яке приймається працівник,а треба було на строку нижче ,де вже безпосередньо йшов сам запис -прийнята на посаду...., наказ ,номер ,дата.Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:11