Замовити рекламу
<b>🚨 Вас перевірятиме ДПС?</b>

🚨 Вас перевірятиме ДПС?

Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!

Перевірити
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НД
Данкевич Наталя Михайлівна
09.09.2025 | 16:01
Кадри
Відповідь надано

Врахування страхового стажу для лікарняних: нюанси служби працівника

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи зараховується період роботи працівника до страхового стажу для оплати лікарняних. Період з серпня 2010р. по лютий 2014р. проходив службу в органах державної кримінально-виконавчої служби. В трудовій книжці записано, що вислуга років на день…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 22:09

Ні.

До 27.02.2001 страховий стаж визначався за Правилами обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій…Ще

ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
09.09.2025 | 15:47
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника

Добрий день. Працівник оформлений на роботу 06.09.2021 року. Пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з 01.11.2022 по 06.03.2023 р, а з 07.03.2023 року пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. За період роботи у відпустці не була. Який період мені взяти…

10

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 22:01

Розрахунковий період - 01.01.2023 - 06.03.2023

Спочатку слід розрахувати кількість днів щорічної відпустки, які слід компенсувати працівниці.

В нагоді стане…Ще

ІР
Ірина
09.09.2025 | 15:46
Кадри
Відповідь надано

Відпустка за власний рахунок: чи потрібен наказ про відмову

Добрий день, працівниця знаходиться весь робочий рік (18.09.24-17.09.25) у відпустці за власний рахунок у зв'язку з військовим станом. Права на щорічну основну відпустку в зв'язку з цим в неї за цей робочий рік немає. В графік відпусток на початку року вона була включена з…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 21:52

Законодавство цього не передбачає.

Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n87…Ще

ФА
Фоміченко Анастасія Олександрівна
09.09.2025 | 15:28
Кадри
Відповідь надано

Можливість ведення окремих журналів реєстрації наказів в організації

Доброго дня, чи можна вести окремий журнал реєстрації наказів з охорони праці, окремий журнал реєстрації наказів з ОД, окремий журнал реєстрації накзів з господарської діяльності…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:49

Так.

Відповідно до п.2 розд.3 гл.ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n319 реєструються окремо, зокрема:

- розпорядчі документи з…Ще

НІ
Ніна
09.09.2025 | 15:14
Кадри
Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників у об'єднану звітність: умови

Доброго дня, чи вказуємо і якщо так, то за яких умов мобілізованих працівників в об'єднаній звітності, додаток 5…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:47

Ні, підстав для заповнення Д5 по мобілізованим немає. Так само мобілізованого працівника без нарахування зарплати не відображають і у додатку 4ДФ. А от у…Ще

ЛІ
Лілія
09.09.2025 | 15:07
Кадри
Відповідь надано

Продовження терміну зберігання кадрових документів в умовах війни

Вітаю!Чи є з кадрової документації якість кадрові документи,термін дії зберігання яких продовжується через корону та військовий стан? дякую…

2

АК
Антон, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:44

Ні, терміни зберігання кадрових документів визначено Переліком № 578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text) і ці терміни не змінювались у…Ще

АН
Анастасія
09.09.2025 | 15:01
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу сумісника: нюанси графіку та документів

Вітаю! Взяли на роботу працівника зовнішнього сумісника, але через деякий час виявилось що в наказі по основному місцю роботи в нього прописаний 8-годинний робочий день. Чи можна взяти на роботу при таких умовах? Чи повинен роботодавець відслідковувати графік по основному місцю…

2

АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2025 | 13:14

Так, все вірно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЯ
Якубовська Олена Петрівна
09.09.2025 | 14:38
Кадри
Відповідь надано

Виплати, які враховуються при розрахунку відпускних коштів

Добрий день! Які виплати включаємо до розрахунку ввідпускних…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2025 | 13:13

Виплати, що включаються в середню зарплату та не включаються визначені в п.3 та п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57.

Включ…Ще

НІ
Ніна
09.09.2025 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Як правильно вказати стаж працівника у формі П-2

Доброго дня, підкажіть будь ласка, який стаж вказувати у формі П-2 працівника? Там має проставлятися дані станом на дату прийома в компанію…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:07

Так. Зазначаємо загальний стаж роботи на дату приймання працівника на роботу та за необхідності стаж, який дає право на надбавку за вислугу років.

Корисною…Ще

ЛЮ
Людмила
09.09.2025 | 14:31
Кадри
Відповідь надано

Зразок наказу для затвердження нових норм витрат пального

Можна зразок наказу на затвердження норм витрат пального на автомобіль так як наказ мінтранспорту №43 втратив чинність, тоді згідно чого затверджувати норми…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:07

Зразок наказу про затвердження норм витрат пального Наказ про затвердження норм витрат пального (літній, зимній періоди)

Корисною буде стаття

…Ще

ТЕ
Тетяна
09.09.2025 | 14:27
Кадри
Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження зарплати під час війни

Вітаю. ТОВ загальна система оподаткування, єдиний працівник директор, діяльності і відповідно ніякого доходу не має. Як вірно оформити відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану? Чи потрібно подавати пусті звіти з ЄСВ і яка відповідальність, якщо іх не…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:07

Розглянемо Ваші питання:

1. Якщо в статутних документах підприємтсва передбачено, що оформлення відпустки директор має погоджувати із засновниками, то він…Ще

АН
Анжела
09.09.2025 | 14:23
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора та прийняття на сумісництво: нотаріальне засвідчення

Вітаю! Якщо директор звільняється з основного, а наступний день приймається за сумісництвом, то Рішення єдиного учасника не потрібно засвідчувати нотаріально…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:06

Не потрібно.

Протоколи загальних зборів (чи рішення власника) про звільнення та прийняття директора не потрібно реєструвати у нотаріуса. Нотаріальне…Ще

НА
Наталія
09.09.2025 | 14:18
Кадри
Відповідь надано

Переведення сумісника в основне місце роботи: обов'язковість та компенсація

Вітаю! Працівник звільнився з основного місця роботи, на нашому підприємстві він праціє сумісником . Чи обов'язково такого працівника тепер переводити в основні? Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.09.2025 | 10:19

Потрібно виплатити компенсацію при звільненні.

Згідно ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 У разі…Ще

ОЛ
Ольга
09.09.2025 | 14:06
Кадри
Відповідь надано

Відпустка після переведення: врахування стажу за попередньою посадою

з 01.09.2025 працівника переведено на іншу посаду, з 02.09.2025 цей працівник йде у щорічну основну відпустку на 24 кал дні. Чи можемо надати щорічну основну відпустку 24 кал. дні за новою посадою? Чи буде правильним вказати період роботи , за який надається відпустка…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:05

Так, можете надати відпустку.

Згідно з ч. 1 ст. 6 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48)…Ще

ОЛ
Ольга
09.09.2025 | 14:03
Кадри
Відповідь надано

Переведення помічника бухгалтера на посаду бухгалтера: необхідність чи ні

Доброго дня, на підприємстві є бухгалтер та помічник бухгалтера, якщо бухгалтер звільняється, то помічника потрібно переводити на посаду бухгалтера? Дякую…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:04

Якщо Ви не плануєте брати бухгалтера, то доцільно помічника бухгалтера перевести на посаду бухгалтера.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДА
Дарія
09.09.2025 | 13:56
Кадри
Відповідь надано

Документи для нарахування ЄСВ та відпустки при інвалідності

Доброго дня, є співробітниця інвалід 3 гр(було пожиттеве посвідчення). 08.09.2025 року вона прислала Витяг з рішенням експ комісії підписаний ЕЦП, де їй було встновлено 2 групу інвалідності пожиттево..Для того, щоб в подальшому нараховувати ЄСВ 8,4% та надавати 26 кл.дн…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:03

Згідно абз. 7 пп.5 п. 2 розділу III https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином…Ще

ЛІ
Ліна
09.09.2025 | 13:47
Кадри
Відповідь надано

Виникнення проблем з документами під час мобілізації водія-далекобійника

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як вірно поступити з працівником? Водія було знято з рейсу при вантажному рейсі і відправлено до навчання з подальшою мобілизацією. Дякую за відповідь…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.09.2025 | 12:20

Якщо в працівника був старий бланк, то військовий квиток йому можуть видати на новому бланку. Згідно п. 2 Поставнови 559…Ще

ЛЕ
Леся
09.09.2025 | 13:44
Кадри
Відповідь надано

Залучення працівника до роботи у вихідні: правові нюанси

Працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом по 4 години з понеділка по п'ятницю. Роботодавець хоче залучати робітника до роботи у суботу та неділю, робітник не проти залучення до роботи у суботу та неділю.
1. Чи може роботодавець залучати працівника до роботи без…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:45

Розглянемо Ваші питання:

1. В загальному випадку робота у вихідний день не проводиться. Але у певних випадках працівника можуть залучити до роботи в його…Ще

БУ
Бухгалтер
09.09.2025 | 13:27
Кадри
Відповідь надано

Чи можна надати відпустку працівнику з розподілом днів

Вітаю. Робочий рік працівника 28.08.24-27.08.25. Йому була надана відпустка 02.2025 терміном 12 к.д. Станом на 30.09 в нього є 14 к.д. (12 к.д. за РР 28.08.24-27.08.25 і 2 к.д. за РР 28.08.25-27.08.26). Чи можемо ми його відправити у відпустку у вересні на 12 кд ( за 1-й робочий…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:00

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n145 Щорічну відпустку на прохання…Ще

ОК
Колесниченко Олена Іванівна
09.09.2025 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Термін прийому нового співробітника-інваліда після звільнення працівника

Якщо розраховується працівник-інвалід (на підприємстві 10 осіб) протягом якого періоду потрібно прийняти нового співробітника-інваліда…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:07

Якщо такий працівник у вас працював з початку року, то можна вважати що норматив у вас виконано. Адже визначення нормативу базується на обчисленні СКШП…Ще

Усі консультації43967
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43945
Уточнення6
В роботі10
Очікує5
З відповіддю АІ72
Теми
Акциз5373
Бухоблік та фінзвітність20171
Відрядження9049
Військовий облік та бронювання4877
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48173
Зарплата70437
ЗЕД. Валютні операції10380
Кадри43967
Нерухомість та земля9449
ПДВ71674
Податок на прибуток25838
РРО/ПРРО, каса21172
Спрощена система22598
ФОП57458
Інше120314
20-ОПП559
Неприбуткові/благодійні організації851
Транспорт, ТТН781
Бюджетні установи112
Фермерські господарства205