☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
09.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Обмеження при розрахунку зарплати для працівника зі стажем
Вітаю! Потрібна допомога! Працівник захворів 24 лютого2026. Прийом його на роботу 05січня 2026р Страховий стаж по 1 лютого 2026рвключно 4 роки 7 місяців. Розрахунковий період 1 лютого 2025- 31 січня 2026. На нашому підприємстві немає жодного повністю відпрацьованого місяця. Тому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:14
ВІ
Вікторія
09.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Розрахунок доплат для працівника з неповним робочим днем
Доброго дня, на працівницю покладаємо ведення військового обліку, бухгалтеру встановлено неповн.роб.день (по 4 години на день) вона також отримує доплату за суміщення посади інспектора з кадрів, доплату у % за ведення війс.обліку треба встановлювати від окладу інспектора з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 16:25
НА
Наталья
09.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Правила нарахування зарплати при появі лікарняного листка пізніше
Доброго ранку! Виникло таке питання, співробітник звернувся до лікарні за консультацією (без оформлення лікарняного листка), після консультації вийшов на роботу (відпрацював згідно табеля), а згодом лікарняний з'явився в кабінеті ПФУ. Питання, чи маємо ми право не нараховувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 16:21
ОК
Оксана
09.03.2026 | 09:44
Відповідь надано
Як прописати премію та уникнути штрафів за затримку
Вітаю. Зарплата на підприємстві складається із зарплати і премії. Зарплата виплачується в строк. Премія може в платитись на кілька днів пізніше. Як убезпечити підприємство від штрафів у такому випадку? Як виокремити премію та прописати можливість пізнішої виплати в положенні про…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:27
СВ
Світлана
09.03.2026 | 09:40
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середньоденну заробітну плату при звільненні
Добрий день!
Як правильно розрахувати середньоденну заробітну плату для розрахунку компенсації при звільненні, якщо останні два з половиною місяці перед звільненням працівник був у відпустці без збереження заробітної плати : дата прийняття на роботу 09.12.2023 року, дата…
Як правильно розрахувати середньоденну заробітну плату для розрахунку компенсації при звільненні, якщо останні два з половиною місяці перед звільненням працівник був у відпустці без збереження заробітної плати : дата прийняття на роботу 09.12.2023 року, дата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 16:19
ТЕ
Тетяна
09.03.2026 | 09:18
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: звітність і повідомлення
Доброго дня. Якщо працівника переводять на іншу посаду, чи потрібно подавати повідомлення. В якій звітності відображається ця подія…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 13:06
ВА
Валентина
09.03.2026 | 09:13
Відповідь надано
Обмеження допомоги по лікарняному: як правильно враховувати стаж
Добрий день. Бюджетна установа. Працівник прийнятий 20.10.2025р. З 16 по 20 лютого на лікарняному. З довідки про стаж видно, що 2025 році відпрацьовані місяці січень-березень. З квітня по вересень 2025 стаж відсутній. Чи обмежуємо розмір допомоги по лікарняному? Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 16:17
ВІ
Вікторія
09.03.2026 | 09:13
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату працівниці за сумісництвом
Вітаю, приймаємо працівницю за сумісництвом, на 1 годину на день 5 днів на тиждень, оклад згідно штатного розпису 9000 грн, як правильно розрахувати зарплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 11:51
ВА
Валентина
09.03.2026 | 09:02
Відповідь надано
Виплата зарплати в бюджетній організації: нюанси перерахунку та кодів
Добрий день. Бюджетна організація отримала субвенцію з місцевого бюджету державному в лютому 2026 року. Виплата зарплати вводиться з 01.01.2026р., перерахунок заробітної плати в персоніфікації показувати за кодом 2 як січневу зп? Чи однією сумою в лютому…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:17
ТЕ
Тетяна
09.03.2026 | 08:32
Відповідь надано
Як визначити стаж для лікарняного та отримати свідоцтво
Доброго дня. Як визначити стаж застрахованої особи для розрахунку лікарняного та отримати номер страхового свідоцтва…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:08
ОК
Оксана
09.03.2026 | 08:26
Відповідь надано
Правильний розрахунок авансу та зарплати: важливі дати та нюанси
Доброго ранку.Підкажіть будь ласка ,якщо виплатити аванс 13 березня, а заробітну плату 31 березня,чи не буде це порушенням (як ми повинні правильно відрахувати 16-денний проміжок з 14 березня чи 16березня?)…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 11:20
ОГ
Герасімова Олена
08.03.2026 | 22:47
Відповідь надано
Перерахунок заробітної плати та лікарняного: нюанси та деталі
Добрий вечір, у працівника тимчасова непрацездатність настала в лютому 2026, розрахунковий період лютий 2026-січень2025. В лютому місяці 2026 проводився п ерерахунок заробітної плати, в зв'язку з уточненням відпрацьованого часу в січні 2026 в зв'язку з лікарняним, сторнуємо 2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 15:41
ОК
Оксана
08.03.2026 | 20:13
Відповідь надано
Правильне відображення доплати до мінімального ЄСВ у звітності
Вітаю. Донарахувала працівнику до мін ЄСВ у лютому, але у працівника був лікарняний и коли у березні він буде готов до сплати, то не потрібно було робити ту доплати до мін ЄСВ. Питання: чи потрібно мені у Об'єднанній звітності показувати ту доплату до ЄСВ. И як взагалі правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 15:45
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
07.03.2026 | 17:11
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітності: переплата та недоплата зарплати
Доброго дня. Склалася така ситуація. При складанні Об'єднаної виявлено такі помилки: переплата ПДФО і ВЗ по людині,і недоплата самої зп людині вже на руки і переплата ЄСВ по іншій людині за лютий. Чи можливо у звітності відобразити все як повинно було б бути (правильно), людині…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.03.2026 | 14:27
ВІ
Віталіна
07.03.2026 | 14:15
Відповідь надано
Алгоритм заокруглення зарплати: коли і як це робити
Щодо алгоритму заокруглення цікавить законодавча думка. При розрахунку середньоденної зпл для відпрацьованого робочого часу та для компенсації відпустки. Закруглювати проміжний результат? Саму суму середньоденну? Чи тільки кінцевий результат суму нараховану за період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2026 | 14:17
ВІ
Вікторія
07.03.2026 | 12:14
Відповідь надано
Порядок подання розрахунків лікарняних та їх виплати фізособам
Доброго дня!
Лікарнянні:
01.02.26-09.02.26
10.09.26-18.02.26
19.02.26-23.02.26
По першому лікарняному в ПФУ подано розрахунок.
Питання: чи потрібно подавати розрахунки по другому та третьому лікарняних?
Яким чином виплачуються лікарняні…
Лікарнянні:
01.02.26-09.02.26
10.09.26-18.02.26
19.02.26-23.02.26
По першому лікарняному в ПФУ подано розрахунок.
Питання: чи потрібно подавати розрахунки по другому та третьому лікарняних?
Яким чином виплачуються лікарняні…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2026 | 23:47
ЛЕ
Леся
06.03.2026 | 22:35
Відповідь надано
Дії в разі тривалого лікарняного: оплата та оформлення відпусток
На підприємстві працівникові відкрито довготриваючий ( продовжений неодноразово)лікарняний листок. Початок 24.11.25 і зі всіма продовженнями зараз в системі світиться лікарняний листок 27.03.26 р. Статус закрито,система ПФУ червоним пише,що даний страховий випадок перевищує 120…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2026 | 19:26
ЮЛ
Юлія
06.03.2026 | 22:31
Відповідь надано
Як правильно відобразити заробітну плату директора у звіті 4ДФ
Директор працював на ТзОВ за основним місцем роботи, а потім звільнився і був прийнятий за сумісництвом. Як це відобразити в звіті 4дф? бо в додатку 1 пише помилка якщо одну людину відображати 2 рази. і чи заповнювати додаток 5? в додатку 4 показувати дохід і податки однією…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2026 | 11:04
ЛЕ
Леся
06.03.2026 | 22:27
Відповідь надано
Оплата лікарняного за зовнішнім сумісництвом без листка лікаря
Працівниця в нас працює за зовнішнім сумісництвом.
І в цей час за основним місцем роботи вона знаходиться в відпустці по догляду до 3 -х років.за дитиною.
Працівниця захворіла - відповідно від основного місця роботи немає ніякого лікарняного листка і розрахунку по…
І в цей час за основним місцем роботи вона знаходиться в відпустці по догляду до 3 -х років.за дитиною.
Працівниця захворіла - відповідно від основного місця роботи немає ніякого лікарняного листка і розрахунку по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2026 | 19:55
НС
Сидоренко Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати різницю за неповний робочий день
Вітаю!
Працівник на окладі 8650грн./міс.
з 01.01.2026 працює неповний робочий день - по 1год./в день, тобто на 0,125ставки. За січень нараховано 1081,25грн.=8650*0,125.
Чи треба доплачувати різницю з погодинною ставкою 62,75грн.=(52*22год.)-1081,25…
Працівник на окладі 8650грн./міс.
з 01.01.2026 працює неповний робочий день - по 1год./в день, тобто на 0,125ставки. За січень нараховано 1081,25грн.=8650*0,125.
Чи треба доплачувати різницю з погодинною ставкою 62,75грн.=(52*22год.)-1081,25…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:38
