☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
23.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Можливі ризики для підприємства через незабране трудове документообіг
Працівник в 2023році взяв відпустку без збереження ЗП з 13.12.23 по 22.12.2023. Також написав заяву на звільнення 22.12.2023. Відразу було видано наказ на звільнення, та видано працівнику під підпис. В день звільнення йому виплачено компенсацію при звільненні, але 22.12.23 він…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:02
АЛ
Аліна
23.09.2025 | 15:18
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність підпису в особовій картці кадрів
Яка відповідальність за відсутність підпису в особовій картці в колонці призначення і переведення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 21:34
ІН
Інна
23.09.2025 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на ознайомлення при підвищенні окладів
Вітаю! Чи потрібно при внесені змін до штатного розкладу в звязку з підвищенням посадових окладів (наказ на внесення змін) робити ще наказ на ознайомлення кожного співробітника з цим підвищенням? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 21:03
ІН
Інна
23.09.2025 | 14:29
Відповідь надано
Оформлення графіку роботи: 6 днів на тиждень замість 5
Вітаю! ТОВ, 5-тиденка. Наразі є необхідність працювати по суботам. Як оформити, потрібно, щоб адміністратор працював 6 днів на тиждень. Наразі вона працює 5 днів на тиждень по 8 годин. Чи можно зменшити кількість годин на день, але зробити 6 робочих днів? Як правильно це зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:07
ВА
Валерия
23.09.2025 | 14:19
Відповідь надано
Вплив офіційного працевлаштування на соціальні виплати та відстрочку
Доброго дня, плануємо прийняти на роботу чоловіка який здійснює нагляд за дитиною з інвалідністю. Згідно довідки МСЕК захворювання у дитини цукровий діабет відповідає розділу 2, пункту 3, підпункту 3.3. Також ця особа отримує соціальну виплату від держави, за доглядом за дитиною…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:45
НФ
Фінюк Ніна
23.09.2025 | 13:52
Відповідь надано
Що робити бухгалтеру після смерті ФОП з працівницею
Добрий день! ФОП помер . У нього оформлена працівниця по догляду за дитиною до 3-х років, ще 2 роки буде знаходитись в відпустці. Зараз вона з дитиною за кордоном. Які дії бухгалтера? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:43
НА
Наталія
23.09.2025 | 13:51
Відповідь надано
Чи потрібно нотаріально завіряти рішення загальних зборів учасників
Доброго дня!
У ТОВ працює лише дирктор, він же ще є одним із учасників Товариства. Згідно пункта Статуту За рішенням загальних зборів учасників управління товариством може здійснювати безпосередньо один з учасників, без укладання трудового договору та без нарахування…
У ТОВ працює лише дирктор, він же ще є одним із учасників Товариства. Згідно пункта Статуту За рішенням загальних зборів учасників управління товариством може здійснювати безпосередньо один з учасників, без укладання трудового договору та без нарахування…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:42
ГА
Ганна
23.09.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати директора і продавця в ТОВ
Добрий день! ТОВ загальна система (без ПДВ, оборот до 1млн), роздрібна торгівля алкоголю. Чи обов"язково повинен бути оформлений директор і продавець? Засновник ТОВ сам стоїть на касі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:42
ЮЛ
Юлія
23.09.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи допустимо використовувати дужки у назвах посад працівників
Добрий день! У ФОП прийняли працівника на посаду фотограф (фотороботи), також прийняли на посаду працівника фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог). Чи не є порушенням саме допис в дужках (фотороботи), (маркетолог) або треба, щоб назва посади була без дужок? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:56
ІР
Ірина
23.09.2025 | 13:47
Відповідь надано
Затвердження правил трудового розпорядку: наказ чи протокол зборів
ФОП друга група прийняв першого працівника 02.09.2025 року (новоутворени. Правила внутрішнього трудового розпорядку як можна затвердити Наказом чи Протоколом зборів трудового колективу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:41
ОЛ
Олена
23.09.2025 | 13:05
Відповідь надано
Як оформити іноземця на роботу: ІПН та дозвіл
Доброго дня! Прошу підказати чи є на платформі інформація, як оформити іноземця на роботу (отримати ІПН для нього, дозвіл тощо). Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 15:07
НА
Наталия
23.09.2025 | 12:02
Відповідь надано
Запис про сумісництво і прийняття на підприємство: можливості та нюанси
Добрий день, працівниця працювала за сумісництвом на іншом підприємстві 01.01.24-19.09.25, з 20 вересня 2025 працює основним працівником на нашому підприємстві та просить внести запис про сумісницто. Чи можемо ми спочатку зробити запис про сумісництво, а потім про прийняття на…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 12:00
МК
Кондратенко Марина Вікторівна
23.09.2025 | 11:19
Відповідь надано
Необхідність наказу про відпустку керівника комунального підприємства
Добрий день! Керівник комунального підприємства працює за контрактом з міською радою. Іде у відпустку. Є розпорядження міського голови щодо надання відпустки. Чи потрібно на підставі розпорядження створювати на підприємстві наказ про відпустку і хто його має підписати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:36
МВ
Власюк Марія
23.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Правильне визначення посади в штатному розписі для робітника
як вірно вказати посаду в штатному розписі ? працівника прпиймаю на посаду "Робітника комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва" ? в класифікаторі бачила цю професію. проте знайома казала що ставить в шатці "Робітник комплексного обслуговування сільського…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:05
ВЯ
Василина Ярославівна
23.09.2025 | 10:53
Відповідь надано
Можливість суміщення посад для директора ТОВ: питання та відповіді
Чи може керівник ТОВ якщо він тільки один прийнятий на підприємстві виконувати обов'язки водія…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 17:26
АЛ
Альона
23.09.2025 | 10:49
Відповідь надано
Відповідальність ТОВ за прийняття працівника без основного місця роботи
Прийняли працівника на зовнішнє сумісництво. Потім вияснилось після звільнення цього працівника, що в нього не було основного місця роботи. Яка відповідальність за це ТОВ, чи потрібно якось виправити…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 09:35
ВД
Денисенко Валентина
23.09.2025 | 10:47
Відповідь надано
Умови звільнення декретної працівниці та страховий стаж при цьому
Доброго дня.Працівник у ФОП у декреті по досягненню дитиною 3-річного віку,підкажіть будь ласка,за яких умов ФОП може звільнити декретчицю,і чи буде у неї страховий стаж ,якщо звільниться ,але ж отримуватиме допомогу у соцзабезі? дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:32
ВІ
Вікторія
23.09.2025 | 10:43
Відповідь надано
Обмеження та ризики працівників за сумісництвом на підприємстві
Чи існують нормативні чи рекомендаційні обмеження щодо кількості працівників за сумісництвом на підприємстві?
Який орієнтовний відсоток сумісників від загальної чисельності штату вважається "нормальним" і не привертає уваги контролюючих органів? Які ризики може нести…
Який орієнтовний відсоток сумісників від загальної чисельності штату вважається "нормальним" і не привертає уваги контролюючих органів? Які ризики може нести…
АК
Антон, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:26
ВЯ
Василина Ярославівна
23.09.2025 | 10:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу новоствореного підприємства: необхідні документи та терміни
ТОВ новостворена 22.09.2025 прийшла виписка керівник вказано як його приймати на роботу та коли? повідомлення потрібно подавати про прийняття…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 09:24