Чи потрібно видавати копію електронного наказу при звільненні
Ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 передбачено, що роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.
Отже, дана стаття не містить виключено, тобто незалежно від того як підписано наказ про звільнення, роботодавець повинен видати працівникові копію наказу про звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

