🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
02.12.2025 | 21:13
Відповідь надано
Розрахунок місячного фонду оплати праці для адміністративних працівників
ФОП2гр.ЄП,наймані працівники два адміністратора. Оклад у кожної 8600,00грн.в місяць. Але працюють 3дні через 3 дні, відпрацьовують в місяць по 12 днів. Як в штатному розписі показати в розділі місячний фонд оплати праці? 8650,00 ÷20×12 днів= 5190,00. Місячний фонд оплати праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 15:09
ОЛ
Ольга
02.12.2025 | 20:40
Відповідь надано
Відпустка УБД: як вона впливає на щорічну відпустку
Відпустка УБД. Прийняли минулого місяця демобілізованого працівника з УБД. Він хоче в грудні взяти відпустку УБД на 14 днів. Стандартна відпустка щорічна основна в нього 24 кал. дні. Я правильно розумію, що час перебування у відпустці УБД не дає право на накопичення днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:15
ХР
Христина
02.12.2025 | 19:31
Відповідь надано
Чи потрібно мати працівника з інвалідністю весь рік
Норматив по працівниках враховується Якщо до прикладу нам треба 1 людину І ця людина має працювати 7+ місяців? Чи треба всі 12 міс мати людину з інвалідністю в штаті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:13
ІП
Ірина Петрівна
02.12.2025 | 18:09
Відповідь надано
Основне місце роботи: чи можливе два основних працівника
Доброго дня. Директор хоче прийняти на роботу працівника як на основне місце роботи, при цьому у працівника вже є основне місце роботи на іншому підприємстві. Але він наполягає на своєму. Що буде,якщо таки працівник буде основним працівником на двох підприємствах? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:03
АЛ
Аліна
02.12.2025 | 17:52
Відповідь надано
Пільги для працівника з дитиною-інвалідом при окладі 11300 гривень
Будемо приймати працівника який має дитину інваліда групи А (аутизм), які пільги в нього мають бути, якщо його оклад становить 11300,00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2025 | 21:57
НА
Наталья
02.12.2025 | 17:03
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки для сумісника: важливі нюанси
Вітаю. Чипотрібно оцифровувати трудову книжку суміснику ? І якщо в сумісника є 2 трудові книжки( 1- по основному місцю роботи,2- в нас,де він рахується на даний час сумісником)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.12.2025 | 00:00
.
.
02.12.2025 | 16:50
Відповідь надано
Дистанційна робота: сумісність з роз'їзним характером зайнятості
Чи може менеджер з розвитку клієнтської мережі який весь час перебуває (живе) у Дніпрі бути прийнятий в ТОВ яке знаходиться в Києві на повний робочий час, основне місце роботи на дистанційну роботу з роз"їзним характром? Дистанційна робота це форма праці яка виконується…
АН
Антон
експерт
04.12.2025 | 15:22
.
.
02.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Правильний код для прийняття менеджера з розвитку клієнтів
ТОВ займається встановленням СЕС. Приймає працівника на посаду Менеджер з розвитку клієнтської мережі, який буде мати роз'їзний характер роботи і працювати дистанційно. За яким кодом згідно КП його правильно прийняти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:42
НА
Назаренко Ольга
02.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи дозволено вказувати місяць замість конкретних дат у графіку
Добрий день. Чи можна у графіку відпусток у графі період відпустки писати місяць, а не конкретну дату…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.12.2025 | 22:05
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
02.12.2025 | 16:03
Відповідь надано
Коли відображати декретні виплати у звіті ЄСВ
доброго дня, працівниця з 01 вересня у декреній відпустці, але заяву розрахунок на виплату ще досі не подано.
Підскажіть, якщо цю Заяву-Розрахунок ми сформуємо та подамо в грудні 2025 в якому місяці у Звіті ЄСВ треба буде відобразити (у грудні, так як він фактично є…
Підскажіть, якщо цю Заяву-Розрахунок ми сформуємо та подамо в грудні 2025 в якому місяці у Звіті ЄСВ треба буде відобразити (у грудні, так як він фактично є…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 19:43
.
.
02.12.2025 | 15:51
Відповідь надано
Яку категорію особи вказувати при прийомі дистанційного працівника
ТОВ бере на роботу працівника на посаду Менеджера на дистанційний режим роботи. При подачі повідомлення в ДПІ про прийом, яку категорію особи вказувати? 1чи 5…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 19:46
ОВ
Олена Володимирівна
02.12.2025 | 15:45
Відповідь надано
Чи потрібно видавати копію електронного наказу при звільненні
Чи треба працівнику при звільненні видавати копію наказу , якщо наказ про звільнення підписано в електронному вигляді…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 19:43
НА
Наталья
02.12.2025 | 15:45
Відповідь надано
Звільнення працівника: оформлення без підпису директора на лікарняному
Вітаю. Відділу кадрів немає, кадри- веде директор. Директор на лікарняному, звільняється працівник. Як правильно зробити запис в трудовій книжці про звільнення, чий має бути підпис…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:42
НА
Наталья
02.12.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи варто оцифровувати трудові книжки працюючих пенсіонерів
Вітаю. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих пенсіонерів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.12.2025 | 16:08
ТК
Коваль Татьяна
02.12.2025 | 15:20
Відповідь надано
Алгоритм дій для переведення працівників під час війни
Доброго дня! З 2022 року, в період дії воєнного стану, з 90% працівників призупинені трудові відносини. Згідно з оновленням ст. 13 Закону №2136 призупинення трудового договору може тривати не більше, ніж 90 днів.
У зв’язку із відсутністю об’ємів робіт, організаційних і…
У зв’язку із відсутністю об’ємів робіт, організаційних і…
АН
Антон
експерт
03.12.2025 | 15:25
СВ
Світлана Лебединець
02.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Необхідність формування особових справ для звільнених співробітників підприємства
Добрий день. Якщо кадри не велись на підприємстві і є звільнені співробітники без особових справ. Чи потрібно формувати особову справу таких співробітників і здавати в архів? Якщо потрібно то що саме? ( наказ про прийом, наказ про звільнення та особову картку співробітника)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 14:10
ІВ
Іванна
02.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи можливо присвоїти код 2149.2 інженеру з ремонту
Добрий день, чи може бути посада у працівника інженер з ремонту техніки код 2149.2…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 13:56
АЩ
Щудро Алла Іванівна
02.12.2025 | 13:57
Відповідь надано
Документи для внесення змін до штатного розпису підприємства
Добрий день! підскажіть будь ласка якими документами вносяться зміни до штатного розпису в разі виключення посади чи якщо посада вводиться? Чи достатньо тільки наказу чи ще якість потрібні документи? дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.12.2025 | 10:12
МА
Марія
02.12.2025 | 13:52
Відповідь надано
Перевищення норми робочих годин при сумісництві лікаря
Доброго дня! Директор - основне місце роботи тривалість 6 год/д і по сумісництву - лікар 4 год/д. Підкажіть будь ласка чи не перевищується норма год/д…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 21:13
АЛ
Аліна
02.12.2025 | 13:30
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки працівника після мобілізації та демобілізації
Працівник прийнятий 01.01.2025, мобілізували 21.04.2025 року, демобілізували 22.10.2025 через інвалідність 3 група на даний час продовжує працювати. Скільки днів відпустки працівник набув за 2025 рік…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.12.2025 | 23:20
