🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юля
19.03.2026 | 11:18
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику інваліду: питання цільового внеску та законності
На підприємстві працівнику інваліду в січні 2026 робу було нараховано в менше мінімальної заробітної плати 8512,0 грн в лютому та березні буде нараховано 8647,00. Чисельність працівників на підприємстві 24 чоловіка. Чи будуть дані нарахування по інваліду сприяти нарахуванню…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:11
ТЕ
Тетяна Дейнега
19.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Як підвищити зарплату до мінімальної без ПФ нарахувань
Інваліду 2 групи до31.12.2025 року нараховувалась щомісячна зарплата за неповний робочий день ( 4500,00 грн). З 01.01.2026 переведений на повний день- зарплата 8800,00 грн. З 02.03.2026 по 31.03.2026 щорічна основна відпустка ( 30 к.д ) ,за березень нараховані відпусткові склали…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:58
СВ
Світлана
19.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку керівнику при звільненні, який почав працювати з 1 червня 18 року і працює по 20.03.26 року. А тепер всі особливості цієї ситуації: Працює з 1 червня 18 року повний робочий день з/п 4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:57
ЮЛ
Юля
19.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у середню чисельність обліку зарплати
При заповненні об'єднаної звітності, чи включаємо в середнюоблікову та спискову чисельність мобілізованих працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 21:59
НП
Ніна Петрівна
19.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: відсутність довідок через звільнення працівника
Доброго дня! Підскажіть будь ласка. В нас є працівник зовнішній сумісник і в березні 2026 він був на лікарняному по догляду за дитиною. Коли попросила надати довідку про доходи з основного місця роботи для оплати лікарняних, виявилось у лютому місяці 2026 вона звільнилась з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 15:40
ТД
Деркач Тетяна
19.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Як нарахувати та сплатити зарплату до затвердження бюджету
Добрий день. Підкажіть будь ласка , створене Комунальне підприємство 19.02.2026, директор працює з 19.02.2026, бухгалтер з 26.02.2026, фінансування і штатний розпис з 01.03.2026 затверджуються на сесії сільської ради 24.03.2026, як бути із нарахуванням зп за лютий, як її…
МК
Максим, консультант
експерт
19.03.2026 | 14:35
СВ
Світлана
19.03.2026 | 10:21
Відповідь надано
Право медичних працівників КНП на матеріальну допомогу за Постановою 524
Добрий день. Чи має право медичний працівник КНП на матеріальну допомогу на оздоровлення за Постановою 524? Селищна рада відмовляється фінансувати дану виплату аргументуючи це тим,що в постанові прописано комунальний заклад,а не комунальне некомерційне підприємство. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.03.2026 | 23:29
СН
Сніжана
19.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Накопичення днів відпустки для мобілізованих працівників: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи накопичуються дні невикористаної відпустки у мобілізованого працівника після дати мобілізації, у випадку, якщо:
1 - ми продовжуємо нараховувати та виплачувати заробітну плату (допомогу)
2 - зберігаємо за ним робоче місце, без…
1 - ми продовжуємо нараховувати та виплачувати заробітну плату (допомогу)
2 - зберігаємо за ним робоче місце, без…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:43
ІН
Інна
19.03.2026 | 09:09
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги: чи є порушення колективного договору
Доброго дня!Комунальне госпрозрахункове підприємство виплачує згідно колективного договору в кінці року всім працівникам одночасно, при наявності коштів , мат.доп.на оздоровлення в розмірі окладу та мат.доп.на покриття житлово-комун.послуг в розмірі прожиткового мінімуму.Все…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2026 | 11:19
ОЛ
Олена Кваша
19.03.2026 | 08:57
Відповідь надано
Чи потрібно скорочувати нічні зміни для соціальних працівників
Добрий день, у нас працює притулок для осіб, які постраждали від домашнього насильства. В притулку цілодобово позмінно працюють соціальні працівники. Денні зміни чергуються з нічнимВечірніми). Чи необхідно їм скорочувати тривалість нічної зміни на 1 годину в такому випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:15
НА
Наталія
19.03.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець доплачувати до мінімальної зарплати працівникам
Добрий день, в звʼязку із зменшенням замовлень нарахована заробітна плата працівникам за основними місцем роботи відповідно нарядам менше мінімальної заробітної плати , чи повинен роботодавець робити доплату до мінімальної зарплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:37
ОЛ
Олена
19.03.2026 | 08:43
Відповідь надано
Продовження призупинення трудового договору для працівників на ТОТ
Доброго дня. Чи може установа, що зареєстрована на ТОТ, продовжити призупинення трудового договору з працівниками, що знаходяться на окупованій території, після 14.03.2026 року на яких/ за яких умов. Зв'язок з частиною працівників відсутній…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:06
СВ
Світлана
18.03.2026 | 23:36
Відповідь надано
Проблеми з виплатою компенсації мобілізованому працівнику через закритий рахунок
Мобілізований працівник написав заяву про звільнення. Виплатили компенсацію на його картковий рахунок, але кошти повернулися - рахунок закритий в бухгалтерських книгах банку. Що можна зробити в цій ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:37
НА
Наталія
18.03.2026 | 22:24
Відповідь надано
Квота на працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
какая квота на инвалидов в 2026 году…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.03.2026 | 09:57
ГА
Галина
18.03.2026 | 21:38
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: як правильно звітувати за ФОП
Вітаю! Що робити якщо у ФОП- у січні єдина працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологам. Звіт подала місячний у лютому за січень і включила нарахування в додатку 1 за всі 126 днів (5 місяців). Нарахування в 4-ДФ відображено за січень, а виплата відбулася у лютому -так в…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:32
ОЛ
Ольга
18.03.2026 | 21:20
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати ПДФО з зарплати інваліда неповного дня
Вітаю, інвалід 2 група працює неповний робочий день, зарплата нараховується згідно відпрацьованих годин та становить 2161,75 грн Чи потрібно з цієї суми утримувати ПДФО…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2026 | 00:00
ЗИ
Зина
18.03.2026 | 21:02
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невідпрацьовану відпустку при звільненні працівника
Працівник 11 місяців був без збереження заробітної плвати,відпрацював 2 дні та написав заяву про звільнення,Як правильно розрахувати 20 днів невідпрацьованної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:20
ІН
Інна
18.03.2026 | 20:51
Відповідь надано
Оформлення зарплати та оплата понаднормової роботи на 60 годин
Вітаю!За заявою працівника переведено на 12 годиний робочий день. Як правильно оформити та нараховувати зарплату за 60 годиний робочий тиждень?
Чи потрібно оплачувати понаднормову роботу…
Чи потрібно оплачувати понаднормову роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2026 | 13:18
ІМ
Мазуркевич Ірина Михайлівна
18.03.2026 | 19:50
Відповідь надано
Оплата лікарняного після 120 днів: права та обмеження
У працівника ІІІ(третя)група інвалідності, загальне захворювання. Дата початку лікарняного листа 03.11.25, хворіє і досі. Коли Термін випадку непрацездатності перевищив 120 днів, з'явилося попередження червоного кольору (про перевищення). Особу було направлено до розгляду…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:05
ТА
Таїсія
18.03.2026 | 17:22
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника-інваліда та утримання аліментів з компенсації
цікавить порядок звільнення працівника-інваліда 2 група, та утримання аліментів з компенсації невикористаної відпустки (25%).-тобто прийнятий 19.02.2026, звільняється 31.03.2026р., накопичено 34 к.д. відпустки, аліменти не утримуються тільки з суми компенсації за 30 к.д., а з 4…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:24
