
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
22.04.2026 | 15:31
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для постраждалих від Чорнобиля
Вітаю, право на отримання додаткової відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів (16 календарних днів) на рік громадянам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи надає Закон України від 28.02.1991 №796-XII «Про статус і соціальний захист громадян…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:17
ВА
Валентина
22.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Як правильно розрахувати резерв відпустки для нових працівників
Вітаю. В мене питання щодо резервування відпустки, якщо людина тільки влштувалась на роботу. З першого місяця по нїй нараховується резерв відпусток, але як правильно його розрахувати ? З фактичної ЗП за кожний відпрацьований місяць ? Чи з окладу ? Чи по формулі Окд * 12міс./365…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:48
VI
Viktoria
22.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Лікарняні в березні: чи враховувати при розрахунку відпустки
Доброго дня. Працівник йде у відпустку 27 квітня 2026. Розрахунковий період з квітня 2025 по березень 2026. Даний працівник хворів з 30.03 по 03.04 2026 року. Лікарняні нараховані 16 квітня за 5 днів хвороби. Уточніть будь-ласка. При розрахунку середньої зарплати для відпускних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:57
ТА
Арчакова Тетяна Миколаївна
22.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Компенсація за частину відпустки працівника з інвалідністю 2 групи
Тривалість щорічної основної відпустки у працівника з інвалідність 2 групи 30 календарних днів. Чи можна за частину цієї відпустки 6 календарних днів виплатити компенсацію? А надати відпустку на 24 календарних днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:22
НС
Сухомлин Наталія
22.04.2026 | 14:15
Відповідь надано
Правильний код донарахування лікарняних у додатку Д1 для ЄСВ
У квітні сплачуємо лікарняні за березень. Буде донарахування до ЄСВ. З яким кодом правильно показати донарахування у додатку Д1? Код 13 чи код 14…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:22
НЕ
Неля
22.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Код відображення лікарняних у звітності після звільнення працівника
Працівника звільнили в березні. В квітні прийшли кошти від ПФ по лікарняних. За яким кодом цю суму треба відобразити в об'єднаній звітності в додатку 4…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:35
ВІ
Вікторія
22.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Виплата зарплати готівкою: заокруглення, доплати та податкові ризики
Добрий день, ТОВ планує виплачувати ЗП готівкою. При виплаті авансу, буде заокруглювати до 1 грн в більшу сторону. При виплаті за 2-гу половину як краще: теж переплачувати в більшу сторону, чи недоплачувати. Якщо переплачувати, чи не припишуть недоплату по податкам при…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:12
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Базовий місяць для індексації зарплати нових працівників
ТОВ. Працівника прийнято 06.11.25. Посада в штатному розкладі з'явилась 01.01.25. Оклади з 01.01.25 не підвищувались. Підкажіть,будь ласка, чи вірно я розумію, що для цього працівника базовий місяць буде січень 2026, не залежно від того, коли з'явилась посада. Тобто обнулення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:47
ТE
Тetyana
22.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівникам у святкові дні: рекомендації
Вітаю. Підприємство працює 7 днів на тиждень, у неділю згідно графіка працює три працівника (2 на основному, один сумісник) 12.04.2026 Великдень, зробили вихідний. Як правильно нарахувати з/п таким працівникам і як це сформулювати у наказі…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:39
ІР
Ірина
22.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Коли виплачувати лікарняні за рахунок роботодавця менше 5 днів
Добрий день. Коли потрібно виплачувати лікарняні, якщо менше 5 днів і це за рахунок роботодавця? чи потрібно чекати найближчу виплату зарплати, чи можна виплатити в будь-який зручний день? Завчасно дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:07
ОК
Оксана
22.04.2026 | 13:08
Відповідь надано
Чи підлягає допомога загиблого працівника стягненню аліментів
Вітаю. Загинув мобілізований працівник. Підприємство виплачує 50 000грн допомоги. У загиблого є дитина (але він розлучений и сплачував аліменті до мобілізації,є виконавчий лист) и батьки. Чи потрібно з цих коштів стягувати аліменти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:38
ТА
Арчакова Тетяна Миколаївна
22.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку з двома дітьми
Добрий день. Наша працівниця з 16 вересня 2024 по 02 лютого 2025 перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Потім з 03 лютого 2025 по 08 березня 2025 взяла щорічну основну відпустку. По закінченню основної щорічної відпустки працівниця пішла у відпустку по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:02
ЛЕ
Леся
22.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Правильність розрахунку лікарняного та зарплати для працівниці
Працівниця прийнята 16 березня 2026 року оклад 8700 п'ятиденний робочий тиждень. Лікарняний з 21 квітня по 27 квітня 2026 року,7 календарних днів Стаж роботи по даним ПФУ 4 роки 7 місяців
В березні нараховано зарплати 4745,45 грн (12 робочих днів)
16 календарних днів…
В березні нараховано зарплати 4745,45 грн (12 робочих днів)
16 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:00
СВ
Світлана
22.04.2026 | 10:47
Відповідь надано
Коректний розрахунок відпускних після відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця перебувала до 27.03.26 у відпустці по догляду за дитиною. З 28.03.26 вийшла на роботу, з 27.04 іде у щорічну відпустку. Як правильно розрахувати відпускні? Розрахунковий період 04.25-03.26, з поважних причин дні виключаємо з розрах.періоду ( з 01.04.25 по…
АК
Антон, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:03
ЕЛ
Елена
22.04.2026 | 10:46
Відповідь надано
Перевірка розрахунку середньоденної зарплати за лікарняним листком
Добрий день.Перевірте правильність
розрахунку середньоденної з/плати по листку непрацездатності . До розрахунку включаються 12
повних попередніх місяців перед настанням страхового випадку поділити на кількість календарних днів без урахування днів та сум тимчасової…
розрахунку середньоденної з/плати по листку непрацездатності . До розрахунку включаються 12
повних попередніх місяців перед настанням страхового випадку поділити на кількість календарних днів без урахування днів та сум тимчасової…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.04.2026 | 01:32
ТО
Овсійко Тетяна
22.04.2026 | 10:39
Відповідь надано
Правомірність укладення трудового договору з директором новоствореного ТОВ
Доброго дня!
ТОВ щойно зареєстроване, господарська діяльність фактично не розпочата, доходи та рух коштів відсутні. Директор є одночасно єдиним засновником підприємства.
Чи правомірно в такому випадку не укладати трудовий договір з директором та не нараховувати…
ТОВ щойно зареєстроване, господарська діяльність фактично не розпочата, доходи та рух коштів відсутні. Директор є одночасно єдиним засновником підприємства.
Чи правомірно в такому випадку не укладати трудовий договір з директором та не нараховувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:39
ВА
Валентина
22.04.2026 | 10:36
Відповідь надано
Відрахування з лікарняних: як здійснювати з соц.рахунку 2604
Доброго дня, підкажіть будь ласка, з лікарняних що оплачуються з фонду ПФУ по виконачому провадженню ми відрахування робимо прямо з соц.рахунку 2604…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:54
ЛЕ
Леся
22.04.2026 | 10:30
Відповідь надано
Правильність розрахунку лікарняного листка для працівниці підтверджена
Працівниця прийнята 14 січня 2026 р Оклад 8700 п'ятиденний робочий час
Стаж роботи по даним ПФУ 7 років
В квітні лікарняний з 06 квітня по 27 квітня 2026 року по догляду за хворою дитиною, 22 календарних днів В Розрахунок для середньої зарплати беру лютий січень 2026…
Стаж роботи по даним ПФУ 7 років
В квітні лікарняний з 06 квітня по 27 квітня 2026 року по догляду за хворою дитиною, 22 календарних днів В Розрахунок для середньої зарплати беру лютий січень 2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:32
СВ
Світлана
22.04.2026 | 10:30
Відповідь надано
Розрахунок ЄСВ для працівника у відпустці без зарплати
Доброго дня. ФОП відправив працівника у відпустку без збереження зарплати у березні .працівник відпрацював у березні лише 2 к.р. оклад 8647. з якого розрахунку береться ЄСВза два к.д. чи з мінімальної зарплати.дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:46







