Включення оплачуваної перерви до звіту 1 пв Дія Сіті
Так.
Порядок заповнення звіту 1-ПВ наводить Держстат у роз'ясненні від 28.11.2024 №19.1.2-12/24-24.
У рядку 1020 зазначають суму фонду оплати праці усіх працівників, визначену згідно з Інструкцією №5:
- штатних працівників (рядок 1070);
- тих, що працюють за сумісництвом;
- осіб, які виконують роботи за цивільноправовими договорами;
- учнів та студентів, які проходять виробниче навчання та виробничу практику на підприємстві;
- інших категорій працівників (у тому числі звільнених, а також поновлених на посаді за рішенням суду), яким здійснювали нарахування з фонду оплати праці у звітному періоді.
Оскільки за своєю суттю гіг-конракт є цивільно-правовим договором, то усі виплати, проведені відповідно до умов такого договору (гіг-конракту), потрібно включати до рядка 1020.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оформлення наказу на матеріальну допомогу для групи працівників
Розробка системи преміювання для нових працівників компанії
Чи можна подати довідку-розрахунок лікарняних для інваліда
Доплата до мінімального ЄСВ за січень та березень 2026 року
Чи потрібно прив’язувати зовнішнього сумісника до 0,25 ставки
Передача медикаментів між закладами: чи загрожує це статусу
Передача автомобіля на потреби ЗСУ: облік, документи, ПДВ
Оплачувана перерва не входить до фондів оплати праці
Питання про обов'язковий ЄСВ для ФОП без доходів у 2025 році
Розрахунковий період для лікарняного: як визначити правильно
Компенсація за частину відпустки працівника з інвалідністю 2 групи
Чи потрібно ФОП 2 групи видавати чек на безготівкові продажі
Зміна прописки директора: чи потрібно повідомляти підприємство



