Чи має право працівниця на додаткову відпустку з двома дітьми

Так, якщо батько дітей не скористався відпусткою за такі роки і якщо 2-га дитина народилася у 2024 році.

Відповідно до ст.19 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n214 - Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів

З 2021 року прибрано умову, за якою відпустка надавалась лише в разі відпрацювання хоча б 1 робочого дня.

На сьогодні достатньою умовою є перебування у певному календарному році у трудових відносинах та наявність 2-х та більше дітей.

Батько дітей має надати довідку з місця роботи про те, що він не скористався такою відпусткою за вказані роки.

Працівниця має право на відпустку за 2024, 2025, 2026 роки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!