Як правильно розрахувати резерв відпустки для нових працівників
Важаю, слід керуватися нормами Постанови №100
Якщо на підприємстві обрано варіант розрахунку резерву відпусток щомісяця по кожному працівнику окремо, то при розрахунку середньої ЗП слід керуватися нормами Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42
Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому порводиться розрахунок.
У перший місяць, коли нема розрахункового періоду, керуватися слід формулою - Оклад(мінЗП)*12/365
Надалі до розрахункового періоду слід включати повні відпрацьовані місяці (за аналогією, як рахуємо відпускні) - дохід за такі місяці ділиться на кількість календарних днів періоду
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з адресою реєстрації ФОП для ВПО в Дії
Чи потрібно вказувати дохід від оренди авто у декларації
Декларація ФОП: відображення пенсії по інвалідності в доходах
Чи дозволено виплачувати зарплату військовослужбовцю під час служби
Нарахування лікарняних: терміни, оформлення і замовлення коштів у ПФУ
Дати початку та закінчення фінансового року в Україні та Іспанії
Чи передбачені штрафи за помилки в КІК повідомленнях
Реєстрація податкової накладної для товарів оборонного призначення
Подача звітності ФОП: штрафи за помісячний ЄСВ у квітні
Чи чекати нову форму квартальної звітності для ФОП…

