🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КИ
Кицюк Світлана
10.11.2025 | 16:22
Відповідь надано
Чи потрібно звільнятись при підписанні контракту з ЗСУ
Доброго дня! Чи потрібно працівнику, який наразі мобілізований та увільнений за основним місцем роботи, звільнятися з роботи при підписанні контракту на службу в ЗСУ, чи він і надалі,як і раніше, може бути увільненим, і приступити до виконання своїх посадових обов'язків після…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.11.2025 | 20:56
ТА
Тамара Коломієць
10.11.2025 | 16:14
Відповідь надано
Особливості влаштування працівника з інвалідністю в ТОВ
ТОВ має у штаті 8 працівників, наразі влаштовує працівника з інвалідністю. Які особливості влаштування на роботу особу з інвалідністю ( як кадрово оформити )? Які податки із зп сплачує ТОВ на працівника з інвалідністю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 11:07
ІК
Качанова Ірина Іванівна
10.11.2025 | 16:09
Відповідь надано
Максимальна ставка зовнішнього сумісництва при основному працевлаштуванні
Терміново!!! доброго дня! підкажіть будь ласка, на яку максимальну ставку за зовнішнім сумісництвом ми можемо прийняти працівника, якщо він вже працює за основнм місцем роботи на 1 ставку та за зовнішнім сумісництвом на 0,25 ставки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 00:36
АЛ
Аліна
10.11.2025 | 15:59
Відповідь надано
Видача готівки працівникам: обов'язки бухгалтера та касира
Видаємо для працівника зарплату готівкою, чи може входити в обов'язки головного бухгалтера видавати готівку без доплати? Чи може він підписуватись в стрічці де касир…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.11.2025 | 07:36
ТЕ
Тетяна
10.11.2025 | 15:22
Відповідь надано
Звільнення співробітника: звітність та повідомлення до Пенсійного фонду
Добрий вечір. При звільненні співробітника 12 листопада (менеджер в торгівлі) 1. чи потрібно в Додатку 5 Об'єднаної звітності вказувати військове звання гр. 19. ? 2. чи потрібно повідомляти якось ПФ про звільнення, чи достатньо подати Додаток 5 в грудні за листопад…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 10:17
ІН
Інга
10.11.2025 | 15:20
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: електронні та паперові лікарняні у 2025 році
З 23.09.2025-17.10.2025р- електроний лікарняний, з 18.10-26.10.2025р.- паперовий лікарняний( збой був не могли зробити продовження електронного), з 27.10-14.11.2025р знову зробили електронний лікарняний, випадок один-із-за збою виходить, що з 27.10.2025р-це новий випадок і треба…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.11.2025 | 13:28
ОК
Оксана
10.11.2025 | 15:06
Відповідь надано
Обов'язковість медичного огляду працівників без атестації робочого місця
Доброго дня. Агро підприємство прийняло працівників трактористів-машиністів на роботу без медичного огляду. У підприємтва не має атестації робочого місця (тобто підстав, що б підтверджувало шкідливі умови праці - не має). Чи обов'язково направляти на медогляд працівників в…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:14
НА
Наталія
10.11.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для нового працівника
Добрий день. Працівник прийнятий 07.10.25 р., а 31.10.25 р. відкриває лікарняний. Як порахувати лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2025 | 13:32
ОЛ
Ольга
10.11.2025 | 14:27
Відповідь надано
Планування відпусток: щорічна та додаткова відпустка по догляду
Працівника прийнято на роботу 01.08.2025. Має 24 дні щорічної основної відпустки. Тобто робочий рік в нього з 01.08.25 по 31.07.26. Поки ще відпустки не брав.У графіку відпусток на 2026 рік треба запланувати 24 дні відпустки за період 01.08.25-31.07.25 та 6 днів відпустки за…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 20:47
ХР
Христина
10.11.2025 | 14:14
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за непередачу трудових книжок у ПФУ
яка відповідальність на роботодавця якщо він не передасть трудові книжки в ПФУ?
і що робити якщо трудова знаходиться у працівника…
і що робити якщо трудова знаходиться у працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 20:39
МА
Майя
10.11.2025 | 13:59
Відповідь надано
Вказівка окладів в іноземній валюті у штатному розписі
Добрий день!
Чи можна у штатному розписі вказувати оклади у іноземній валюті, якщо на підприємстві є письмові трудові договори у яких вказано, що посадовий оклад у іноземній валюті з виплатою у гривні по курсу НБУ на день нарахування зарплати…
Чи можна у штатному розписі вказувати оклади у іноземній валюті, якщо на підприємстві є письмові трудові договори у яких вказано, що посадовий оклад у іноземній валюті з виплатою у гривні по курсу НБУ на день нарахування зарплати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 10:07
ВШ
Швець Вікторія
10.11.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як розрахувати додаткові дні відпустки для інваліда
доброго дні, працівнику встановлено 2 групу інвалідності з 01,07,2025, як порахувати додатково к-ть днів відпустки?робочий рік з (18.11.2024-17.11.2025)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 00:28
МА
Марина
10.11.2025 | 13:29
Відповідь надано
Чи автоматично внесуть записи до трудової книжки після сканування
Якщо в трудову книжку не внесені записи з 2017 року, після її сканування чи будуть авоматично внесено записи за відсутні роки в ЕТК згідно пенсійним звітам, якщо страхові внекси за цей період сплачено…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 10:05
СВ
Светлана
10.11.2025 | 13:22
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: проблеми з підписами та документами
Доброго дня! Підприємство розпочали оцифровувати трудові книжки, всі в шоке. Більшість :відсутній підпис особи, яка заповнювала в перше трудову , запису навчання . Що робити ? Видавати працівникам трудові , щоб вони звертались та підписували. Через який документ видати трудові…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 09:51
ОЛ
Олена
10.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Оформлення студента на постійну роботу: важливі нюанси та рекомендації
Як вірно оформити на постійну роботу студента на денній формі навчання…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 19:03
ЄВ
Євгенія
10.11.2025 | 12:14
Відповідь надано
Суміщення посад: як правильно нарахувати доплату працівнику
Вітаю.
Є працівник з посадою "менеджер з продажу" з окладом 20 тис.грн, але є вакантна посада на під-ві " водій автотранспортних засобів" з окладом 17 тис.грн.
Скажіть будь ласка, чи можна даному працівнику зробити суміщення посад ?
Якщо так -то ми рахуємо…
Є працівник з посадою "менеджер з продажу" з окладом 20 тис.грн, але є вакантна посада на під-ві " водій автотранспортних засобів" з окладом 17 тис.грн.
Скажіть будь ласка, чи можна даному працівнику зробити суміщення посад ?
Якщо так -то ми рахуємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 09:30
НА
Наталя
10.11.2025 | 11:52
Відповідь надано
Переведення директора з неповної на повну ставку: документи та звітність
Добрий день , на ТОВ директор працює на 0,6 ставки неповний робочий день , як правильно перевести дириктора на повну ставку та на повнийробочий день , накази , документи для оформлення , відображення в звітності , дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 22:07
ИР
Ирина
10.11.2025 | 11:38
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати: правила та підстави
На скільки днів працівник може взяти відпустку за свій рахунок? І на якій підставі окрім воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 22:16
Дуброва Оксана
10.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Продовження трудових відносин при догляді за хворою дитиною
Вітаю! У 2017 році співробітниця пішла у відпустку по вагітності на пологам. Нажаль, дитинка народилась хворою і потребуватиме догляду все життя. Спочатку, було оформлено догляд до 3 років, потім до 6, тепер до повноліття. Чи можуть тривати відносини роботодавця з працівником до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 00:18
ТЕ
Тетяна
10.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Порядок засвідчення записів у трудовій книжці для керівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно засвідчувати підписом та печаткою, а також вказувати посаду(наприклад - директор) після кожного запису в трудовій книжці (прийняття, звільнення та переведення з посади на посаду). Начальника відділу перевели на посаду директора…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 00:08
