<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

КА
Катерина
17.11.2025 | 06:39
Кадри
Відповідь надано

Підтвердження проходження медогляду для працівника до 21 року

Доброго ранку Підкажіть будь ласка яким документом за якою формою підтверджується проходження попереднього медогляду працівнику до 21 року…

16

НК
Наталя, консультант
експерт
17.11.2025 | 18:27

На сьогодні це Довідка за формою Додатка 8 до Порядку №246 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o3573.

Після опублікування нового Порядку №1393…Ще

СВ
Світлана Лебединець
16.11.2025 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Дії роботодавця при неотриманій трудовій книжці після звільнення працівника

Добрий день. Якщо працівник звільнився, а не забрав трудову книжку. Наразі з ним немає зв'язку. Які дії роботодавця? Чи можна трудову книжку відправити у пенсійний фонд…

19

ОК
Олена, консультант
експерт
16.11.2025 | 19:01

Відповідно до п. 6.2. Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками…Ще

СВ
Світлана Лебединець
16.11.2025 | 14:51
Кадри
Відповідь надано

Чи обов'язкові колдоговір та внутрішні документи на підприємстві

Добрий день. Чи обов'язково на підприємстві мати колдоговір, положення про оплату праці, посадові інструкції, правила внутрішнього трудового розпорядку…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
17.11.2025 | 13:53

Відповідно до ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n617 форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки…Ще

СВ
Світлана Лебединець
16.11.2025 | 14:49
Кадри
Відповідь надано

Документи для прийому на роботу співробітника з інвалідністю

Добрий день. Які документи потрібні для прийома співробітника інваліда…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 14:44

Документи, які працівник має надати при працевлаштуванні наведені в ст. 24 КЗПП. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт…Ще

ЛЮ
Любов
16.11.2025 | 10:31
Кадри
Відповідь надано

Типова форма табеля обліку робочого часу та його заповнення

Добрий день.
Табель обліку робочого часу має типову затверджену форму?Як він має виглядати?
Чи можна табель заповнити від руки і вести на плахтах…

19

ГК
Галина, консультант
експерт
18.11.2025 | 22:30

1.2. Все це передбачаєте в Положенні про документооблік або в Положенні про табельний облік. На великих підприємствах є окремі посади, наприклад…Ще

КА
Катерина
15.11.2025 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Строк давності застосування штрафу за медогляд працівнику молодше 21 року

Доброго дня Підкажіть будь ласка який строк давності на застосування штрафу якщо не проведена медогляд працівнику молодше 21 року…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.11.2025 | 12:25

Так, це може врятувати від штрафних санкцій.

Штрафи за порушення інших вимог законодавства передбачені абз.10 частини другої ст.265 КЗпП.

При цьому стаття…Ще

КА
Катерина
15.11.2025 | 13:59
Кадри
Відповідь надано

Чи можливо змінити графік роботи на середу і четвер

Доброго дня Підкажіть будь ласка чи можна працівникам п'ятиденка восьмигодинний робочий тиждень зробити вихідні наприклад середа четвер і щоб цей працівник працював з 12 до 21 і година перерви…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.11.2025 | 11:18

Якщо це один працівник, а не всі, то можна встановити індивідуальний графік роботи.

Якщо графік змінюється з ініціативи працівника – оформлюється…Ще

КА
Катерина
15.11.2025 | 11:36
Кадри
Відповідь надано

Обов'язковий медичний огляд для нового працівника: терміни та правила

Доброго дня Підкажіть будь ласка приймаємо працівника 17 листопада на роботу йому 19 років чи обов'язково зараз роботодавцю ФОП організовувати медичний огляд протягом якого часу з моменту прийняття можна це робити якщо це на зараз обов'язково дякую…

18

ГК
Галина, консультант
експерт
15.11.2025 | 20:48

Відповідно до ст. 191 КЗп Пhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1047, особи віком до 21 року, які за останні 12 місяців не проходили щорічного…Ще

НА
Наталія
15.11.2025 | 09:33
Кадри
Відповідь надано

Як скасувати заявку на грант для повторного подання

Добрий день. Ми подали заявку на зміну цільового призначення коштів за грантом, але виявили помилку. Чи можемо ми скасувати подану заявку та подати її повторно, щоб встигнути в межах поточного етапу прийому заявок? Якщо так, підкажіть, будь ласка, яким чином це можна зробити…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
16.11.2025 | 16:55

Законодавство не передбачає процедури для скасування вже поданої заяви на зміну цільового призначення гранту.

Наразі відсутній механізм для скасування заяви…Ще

БЮ
Баран Юліана Ярославiвна
14.11.2025 | 19:34
Кадри
Відповідь надано

Дії бухгалтера і кадровика при затриманні водія на службі

Фоп,загальна система,пасажирські перевезення.Нашого водія зупили на дорозі і забрали в ТЦК. Які дії бухгалтера і кадровика?Не нараховувати зарплату і у Медку вибрати "військові збори?"Які документи оформити…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.11.2025 | 22:59

Мобілізованому працівнику зарплата не нараховується, оскільки фактично він не виконує свої трудові обов’язки. Раніше за такими працівниками…Ще

ТЕ
Тетяна
14.11.2025 | 19:10
Кадри
Відповідь надано

Чи збережеться квота на працевлаштування інвалідів при відпустці

вітаю. працівник інвалід хоче піти у відп за власн рах на 90 днів. це єдиний інвалід на підприємстві зі штатом 9 людей. чи буде за таких умов вважатися збереженою квота з працевлаштування інвалідів чи потрібно буде брати ще одного? дякую…

24

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 22:08

В 2025 році буде включатись. П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників…Ще

ГЕ
Геннадій
14.11.2025 | 17:13
Кадри
Відповідь надано

Обчислення залишку відпустки: скільки днів надати працівнику

Добрий день. Працівник оформлений на роботу 17.01.25 р. В червні взяв частину щорічної відпустки 10 днів. В листопаді хоче взяти залишок відпустки. Неделима кількість днів 14. Але у працівника за рік набралось 55 днів відпусток без збереження зарплати, що зменьшило кількість…

22

АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.11.2025 | 20:29

Надавайте 10. Вважаємо, що порушення трудового законодавства тут не буде. Адже недотримання неподільної частини щорічної відпустки сталося через об'єктивні…Ще

ЛП
Паянок Леся
14.11.2025 | 17:07
Кадри
Відповідь надано

Оформлення водія для разових пасажирських перевезень на 10 днів

Добрий день. ФОП 3 гр. Нерегулярні пасажирські перевезення. Підкажіть, будь ласка, як можна оформити водія для разової поїздки, приблизно на 10 днів. Потрібно другий водій для дальної поїздки. Дякую…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.11.2025 | 16:27

Згідно роз’яснення Держпраці https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/trudovyi-chy-tsyvilno-pravovyi-dohovir/ Трудовий договір регулює…Ще

СВ
Світлана
14.11.2025 | 16:35
Кадри
Відповідь надано

Правильний розрахунок виходу на пенсію для працівника з відпустки

Добрий день. Працівник був влаштований на роботу 05.10.2022р.
У відпустку пішов перший раз з 01.10.2025 по 24.10.2025, другий раз з 25.10.2025 по 17.11.2025.
Хоче звільнитися в останній день відпустки та написав заяву на звільнення 17.11.2025.
Як правильно…

27

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.11.2025 | 19:45

Дякуємо. І Вам гарного і спокійного вечора!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО
Калініна Олена Олександрівна
14.11.2025 | 16:19
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси та виплати

Доброго дня. Працівник перебував на лікарняному з 07.11.2025 р. по 14.11.2025 р. Написав заяву на звільнення 14.11.2025 року звільнити 14.11.2025 р. за власним бажанням. Чи можна звільнити працівника без відпрацювання 2 тижні? Як в такому випадку виплатити суми лікарняних, якщо…

16

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.11.2025 | 20:35

Можна.

Відповідно до ст.38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n218 - У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за…Ще

ЛІ
Лідія Крива
14.11.2025 | 16:15
Кадри
Відповідь надано

Порядок звільнення працівника у зв'язку зі смертю: нюанси

Як звільнити працівника , у зв'язку зі смертю? Працівник помер 11 жовтня, повідомили 13 листопада. За жовтень зарплату виплатили, та сплатили податки 7.11. Який порядок звільнення ? як правильно показати у звіті? ( за жовтень ще не здала).
Роботодавець свідоцтва про смерть…
1

26

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.11.2025 | 18:09

Наразі ніяк звільнити не можна.

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ…Ще

ОЛ
Олена
14.11.2025 | 15:24
Кадри
Відповідь надано

Вимоги ТЦК щодо військового обліку: наслідки та відповідальність підприємства

Добрий день. Ми ТОВ. Отримали Розпорядження від ТЦК м. Миколаїв 04.11.2025 р. з повісткою для співробітника на 31.10.25р. ТОВка знаходиться в м.Київ. Співробітник звільнився ще 21.10.25р. Військовий облік на підприємстві не ведеться. Як правильно надати відповідь ТЦК? Які…

17

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.11.2025 | 10:15

Той факт, що на підприємстві не ведеться військовий облік, не звільняє від обов'язку надати відповідь на запит ТЦК та СП.

Відповідно до п.1 Постанови №1487…Ще

ОК
Оксана
14.11.2025 | 15:16
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з трудовою книжкою: заповнення відсутніх даних роботодавцем

Добрий день!
Під час сканування трудової книжки виявили, що перший роботодавець не поставив підпис і печатку на першій сторінці. Якщо ці дані не заповнені, то ПФУ не опрацює таку копію. Чи ми можемо, в якості теперішнього роботодавця, заповнити відсутні дані?
Дякую…

17

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.11.2025 | 10:29

Якщо ПФУ відмовляється приймати таку трудову книжку, то вихід лише один - звертатися до суду.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РО
Роза
14.11.2025 | 14:01
Кадри
Відповідь надано

Хто видає наказ про прийом вихователя на сумісництво

Доброго дня,підкажіть будь ласка,директор садочка ,приймають на 0,5 ставки вихователем за сумісництвом,хто идає наказ ,директор садочка(виходить сам на себе) чи відділ освіти…

3

ЛК
Ліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 16:46

Директор не може видати наказ сам на себе, оскільки це може розцінюватися як конфлікт інтересів.

Для прийняття директора на посаду вихователя за…Ще

АН
Анна
14.11.2025 | 13:43
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати суму оплати в договорі на послуги

Доброго дня!Підкажіть якщо укладається договір про надання послуг компютерного програмування, чи має він містити суму оплати робіт, яка може бути чи погодинна чи в загальному за обєм робіт.як правильно це вказувати?Дякую…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.11.2025 | 22:58

Якщо це договір про надання послуг, то вважаю, що в договорі слід вказувати загальну ціну робіт, тобто за обʼєм робіт. На жаль шаблону саме такого договору…Ще

Усі консультації43872
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43866
Уточнення2
В роботі4
Очікує0
Теми
Акциз5364
Бухоблік та фінзвітність20090
Відрядження9036
Військовий облік та бронювання4827
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48063
Зарплата70296
ЗЕД. Валютні операції10359
Кадри43872
Нерухомість та земля9434
ПДВ71508
Податок на прибуток25806
РРО/ПРРО, каса21142
Спрощена система22568
ФОП57373
Інше120154
20-ОПП544
Неприбуткові/благодійні організації839
Транспорт, ТТН758
Бюджетні установи109
Фермерські господарства204