Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОП
Патлатюк Оксана
24.04.2026 | 16:45
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій та накази
Доброго дня.В трудовій книжці працівника виявлено,що не вірно вказана посада при прийнятті на роботу з 1992-1994 р.р.Директора який підписував наказ про прийняття уже нема і кадровика теж.Чи можна зараз внести відповідні зміни?Якщо та,то як правильно внести зміни до трудової…
ЛП
Пиртя Лілія Миколаївна
24.04.2026 | 15:27
Відповідь надано
Правильна процедура звільнення сумісника без його заяви за КЗпП
Вітаю.Підкажіть будь ласка як звільнити сумісника правильно, згідно КЗОт ,якщо він не хоче писати заяву на звільнення за власним бажанням, і за угодою сторін…
АН
Анна
24.04.2026 | 15:07
Відповідь надано
Наказ на період навчання: особливості оформлення та вимоги
Зовнішнього працівника направлено на курси підвищення кваліфікації за місцем роботи по сумісництву (за основним місцем роботи перебуває у відпустці без зп). Час навчання дозволяє працювати за графіком по сумісництву і фактично співробітник виходить на роботу та відпрацьовує…
ЮЛ
Юлія
24.04.2026 | 14:02
Відповідь надано
Нарахування декретних та відображення змін в звітності 2023 року
У 2023 році працівницю відправили у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до жовтня 2026 року. З 27.04.2026 в цієї працівниці розпочинається друга декретна відпустка.
Як правильно нарахувати та відобразити суму декретних?
Чи потрібно…
Як правильно нарахувати та відобразити суму декретних?
Чи потрібно…
АН
Анна
24.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Наказ про навчання зовнішнього сумісника: нюанси оформлення в організації
Зовнішній сумісник (сестра медична з масажу) за основним місцем роботи направлена на курси підвищення кваліфікації. Час навчання (є довідка) не перетинається з годинами роботи по сумісництву і вона після навчання фактично працює. Як зміст наказу має бути в організації, де…
РО
Розалія
24.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: чи подавати додаток Д5
Вітаю!Якщо приватне підприємство вносить зміни до штатного розпису у відповідності до нових стандартів. В деяких посадах змінюється назва та код професії, в інших посадах, тільки назва професії, чи потрібно подавати додаток Д5 в податковому розрахунку по всім цим змінам? Чи…
KS
ksundrec@i.ua
24.04.2026 | 13:04
Відповідь надано
Вибір правильного найменування посади секретаря в організації
Добрий день. Приймаємо на роботу в ТОВ секретаря. Якщо професійна назва роботи згідно класифікатора 4115 Секретар керівника (організації, підприємства, установи), то яка має бути посада : секретар керівника,чи секретар керівника підприємства, чи потрібно вказувати як в…
ІЛ
Ірина Леонідівна
24.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Як правильно зарахувати працівника з неповним місяцем роботи
Доброго дня, стосовно звіту по особам по інвалідності, як правильно зарахувати до нормативу працівника в якого не повністю відпрацьований місяць, у березні 17 робочих днів, зарплата 9100.00, чи можна його зараховувати до нормативу…
ЦИ
Цибульська Оксана
24.04.2026 | 12:55
Відповідь надано
Продовження відпустки після лікарняного: розрахунок та нюанси
Доброго дня. Працівник перебував у відпустці, у якій захворів. До закінчення відпустки у нього залишилось 4 дні. Лікарняне закрили 10.04.2026р (п'ятниця), продовження відпустки рахувати з суботи 11.04.2026р по 14.04.2026р (по графіку у працівника п'ятиденка, субота- неділя…
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
24.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Звільнення та прийом працівника: чи вважається зовнішнім сумісником
Добрий день.На одному підприємстві звільняемо з основної роботи, і приймаємо як сумісника. Працівнтк вважается зовнішним сумісником? Дякую…
ЮЛ
Юлія
24.04.2026 | 12:45
Відповідь надано
Неповний робочий день для директора: як правильно оформити наказ
Добрий день. Директор навчається на денному стаціонарі, чи можно передбачити в наказі неповний робочий день по 4 год щодні не вказуючи конкретний час, як вірно прописати? Чи потрібно додатково на нього буде складати графіки роботи щомісяця вказуючи час відпрацювання…
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
24.04.2026 | 12:36
Відповідь надано
Донарахування зарплати директору та повідомлення про прийом на роботу
Вітаю! В ЄПР підприємства вказано що засновник і директор - це одна і та сама людина, зареєстрований 19.08.2025. До квітня 2026 діяльність не велась і ЗП директору не нараховувалась. Питання: 1) чи потрібно директору донарахувати ЗП з серпня 2025? 2) чи потрібно подавати…
МА
Марина
24.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову при призначенні директора
Добрий день,
Підскажіть, якщо зареєстрували ТОВ юридичну особу, де один із засновників призначений директором та буде отримувати заробітну плату чи потрібно подавати ще повідомлення в податкову. Дякую…
Підскажіть, якщо зареєстрували ТОВ юридичну особу, де один із засновників призначений директором та буде отримувати заробітну плату чи потрібно подавати ще повідомлення в податкову. Дякую…
РО
Романчук Оксана
24.04.2026 | 12:23
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про суміщення обов'язків бухгалтера
Добрий день! На підприємстві, в штаті бухгалтерії Гол.бухгалтер та Бухгалтер. В квітні Бухгалтер звільняється.Обов'язки буде виконувати Гол.бухгалтер.
1.Як правильно скласти наказ на Суміщення чи Сумісництво,чи наказ на Покладення обов'язків на гол.бухгалтера.
2…
1.Як правильно скласти наказ на Суміщення чи Сумісництво,чи наказ на Покладення обов'язків на гол.бухгалтера.
2…
ЕА
Акулинская Екатерина
24.04.2026 | 12:19
Відповідь надано
Звільнення працівниці після закінчення відпустки по догляду за дитиною
Працівниця у відпусці по догляду за дитиною до 3 років, 17.05.26 дитині виповнюється 3 роки, працівниця має намір звільнитися. Тож яким числом її краще звільнити 15.05? Та чи є на платформі зразок заяви на таке звільнення? Також цікавить наказ, що саме має в ньому бути (просто…
КА
Катерина
24.04.2026 | 12:14
Відповідь надано
Оптимальні варіанти звільнення: власне бажання чи згода сторін
у звязку з військовим станом, обстрілами у нашого ТОВ у рази знизилися обороти, немає чим платити співробітникам. Керівництво погодило з одним співробітником, що його звільнять 30.04. (просто звільнення, мова не йде про скорочення штату ізпопередженням за 2 місяці і виплатою…
НА
Наталя
24.04.2026 | 12:04
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані при розрахунку нормативу для інвалідів
Д.д.Чи включаються мобілізовані до СКШП для розрахунку нормативу з працевлаштування інвалідів…
СН
Сніжана
24.04.2026 | 11:00
Відповідь надано
Як правильно визначити КП для "Завідувача філіалу" закладу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, за яким КП приймати "Завідувач філіалу" закладу освіти…


