☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НВ
Наталія Вікторівна
09.12.2025 | 12:09
Кадри
Відповідь надано

Послідовність дій при вручення копії наказу про звільнення

Скажіть, будь ласка, яка послідовність дій вручення копії наказу про звільнення:1) працівник підписує , що з наказом ознайомлений; 2) робиться копія такого наказу, вручається працівнику з написом " згідно з оригіналом", дата, підпис. І при цьому графа "копію наказу отримав"…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2025 | 22:55

Так, все правильно. Працівник зазначає підпис про ознайомлення з наказом про звільнення й, вже отримавши його копію, на оригіналі наказу про звільнення або…Ще

НА
Наталія
09.12.2025 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Правильність оформлення штатного розпису при кадрових змінах підприємства

Добрий день.ФОП здійснює діяльність з серпня 2024 року. У штатному розписі на початок діяльності було передбачено 8 продавців, 1 експедитор і 1 водій. Фактично до березня 2025 року працювали лише продавці та експедитор.
У березні 2025 року експедитор звільнився. У жовтні…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:52

В загальному випадку підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Тому в штатному…Ще

МА
Марія
09.12.2025 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Відпустка по догляду: можливість продовження без медичної довідки

Якщо працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною на 3 роки, а потім ще одна дитина народилась і вона вдруге перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, але ця відпустка закінчується 10.01.2026. Але у неї чоловік воює і вона не можу вийти на роботу бо…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:54

Ні, для оформлення відпустки по догляду до 6ти потрібна саме довідка.

Згідно ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text…Ще

МА
Мар'яна
09.12.2025 | 11:39
Кадри
Відповідь надано

Визначення днів відпустки працівника під час воєнного стану

Вітаю!
Працівник іде у відпустку з 22.12.2025р. на 4 календарних дні. На підприємстві згідно наказу 25.12.2025р.- день, у який робота не проводиться. На які дати під час дії воєнного стану в даній ситуації припадає відпустка працівника : з 22.12 по 25.12 чи з 22.12 по 26.12…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:51

З 22.12 по 25.12.

За рішенням роботодавця 25 грудня визначається «днем, робота в який не проводиться». Тобто, за жодних обставин роботодавець…Ще

КА
Катерина
09.12.2025 | 11:02
Кадри
Відповідь надано

Ризики укладення договору аутстафінгу для продавців і касирів

Доброго дня. Просимо надати роз’яснення щодо можливості та коректної організації укладення договору аутстафінгу з ТОВ, яке буде надавати персонал для роботи продавцями та касирами, у тому числі з використанням РРО/ПРРО. Які ризики існують щодо перекваліфікації цих відносин у…

16

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:51

Так, є ризики, щодо визнання Держпраці договорів аутстафінгу як прихованих трудових відносин.

Для мінімізації ризиків такої ситуації:

1. Не передбачайте в…Ще

ЕЛ
Елена
09.12.2025 | 10:54
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно записувати звільнення через мобілізацію в трудовій

Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, чи потрібно робити запис в трудовій книжці працівника про увільнення в зв'язку з мобілізацією?
Завчасно дякую…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:46

Не потрібно.

Згідно п.2.2 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text До трудової книжки вносяться:

Отже, запис про увільнення до…Ще

ОЛ
Олена
09.12.2025 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Документи для переведення директора на 20-годинний робочий тиждень

Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві працює лише єдиний директор. У зв"язку з відсутністю діяльності на підприємстві, директор просить перевести його на 20годинний робочий тиждень. Підкажіть будь ласка, які документи потрібно підготувати в такому випадку…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:08

Наказ.

В даній ситуації мова йде про встановлення неповного робочого часу працівнику.

Відповідно до ст.56 КЗпП…Ще

ІП
Ірина Петрівна
09.12.2025 | 10:26
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати колективний договір для дистанційних працівників

Доброго дня!Чи обов'язково треба вносити зміни до колективного договору щоб прийняти на роботу працівника з дистанціним виконанням роботи…

5

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:52

Не обов'язково.

Відповідно до ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n1571 - дистанційна робота - це форма організації праці, за…Ще

ВА
Валерия
09.12.2025 | 10:13
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилок у повідомленнях про прийом на роботу

Доброго дня, подали три повідомлення про прийом на роботу в М.Е.DOC? в якому помилки в даті прийому та даті видання наказу. В цих повідомлення значиться до сими осіб в кожному.
Як правильно виправити помилки.
та чи будуть за такі помилки штрафи…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:44

Потрібно подати Скасовуюче повідомлення з неправильною датою прийому та номером наказу, а потім подати Початкове повідомлення вже з правильними датами…Ще

СВ
Світлана
09.12.2025 | 10:10
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням працівника через статус у реєстрі

Добрий день, ми критичне підприємство , приняли на роботу працівника з 04.05.2025, надіслали повідомлення в налогову інспекцію 03.12.2025, оператівні дані до ПФУ надіслали 04.12.2025 , сканкопію трудової книжки не надсилали, тому що на попередньому підприємстві, він звідти…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:43

Згідно роз’яснення Дії https://7eminar.ua/news/7290-novii-pracivnik-ne-vidobrazajetsya-v-diyi-shho-robiti Якщо працівник не відображається в реєстрі…Ще

ІР
Ірина ЮР'ЄВА
09.12.2025 | 09:06
Кадри
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого: порядок оформлення та законодавчі нюанси

Доброго дня! Працівника було мобілізовано. Через деякий час його сестра надала копію листа-сповіщення та витяг з наказу командира військової частини про визнання військовослужбовця зниклим безвісти (за особливими обставинами). Лист-сповіщення адресований безпосередньо сестрі…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:41

Звільнити такого працівника не можна.

Згідно ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 За працівниками, направленими для проходження…Ще

НА
Наталья
09.12.2025 | 03:20
Кадри
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці працівника за сумісництвом: нюанси оформлення

Вітаю.Як зробити запис в трудовій книжці працівнику якщо він працює в нас за сумісництвом. Це має зробити роботодавець на основній роботі? І там вказується, що з такого то по таке число працював за сумісництвом, а він зараз ще працює за сумісництвом…

15

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 14:34

Так, Вам не потрібно було вносити такий запис. Для виправлення потрібно:

· у графі 1 проставте черговий номер, наступний за порядком за номером…Ще

НІ
Ніна
08.12.2025 | 23:04
Кадри
Відповідь надано

Включення відпусток без збереження зарплати у картку П-2

Доброго вечора, Чи потрібно в картці П-2 розділ V "Відпустки" вказувати відпустку без збереження зарплати та мобілізацію без виплати (адже ми проводимо кожного місяця мобілізацію без виплати (до тих пір поки не повернеться працівник на роботу)? Дякую…
1

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 18:09

Відпустки без збереження вказуємо, мобілізацію – ні.

Ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87 передбачає власник…Ще

НІ
Ніна
08.12.2025 | 23:00
Кадри
Відповідь надано

Як правильно фіксувати підвищення окладу в картці П-2

Доброго вечора, підскажіть будь-ласка , якщо ми раз на три місяці підвищуємо оклад працівнику, чи потрібно вносити таке підвищення в картку П-2, розділ IV "Призначення і переведення", де взяти скільки рядочків (там лише 10)? Дякую…
1

8

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 18:08

В особову картку підвищення окладів вносити не потрібно.

Особова картка складається з 5 розділів: «Загальні відомості», «Відомості про…Ще

СН
Сніжана
08.12.2025 | 20:48
Кадри
Відповідь надано

Як діяти кадровику при відсутності документів про мобілізацію

Добрий вечір, працівника просто забрали на вулиці на навчання, забрали телефон, він хотів взяти довідку з в/ч що він там перебуває, не дали. Сказали - після закінчення навчання, а це через 3 місяці. Наказ про мобілізацію на руки не дали, повістку теж не вручали. Наскільки я…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:27

Ні. Тут питання, що Ви збираєтесь донараховувати такому працівникові. Згідно ст. 119 КЗпП за мобілізованим парцівником зберігається тільки місце роботи та…Ще

ОК
Оксана
08.12.2025 | 19:42
Кадри
Відповідь надано

Утримання з лікарняних: чи застосовуються за постановою

Удержания по постанове -берутся и с больничных работника…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:49

Згідно ст. 72 Закону 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n674 На допомогу з державного соціального страхування, що виплачується в разі…Ще

ОЗ
Захаренко Оксана
08.12.2025 | 18:32
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу неповнолітніх: умови та вимоги для працедавців

Вітаю. Чи можна прийняти на роботу 17 річну особу? І на яких умовах…

19

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.12.2025 | 13:55

Неповнлітнього можна оформити на роботу. Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
08.12.2025 | 18:25
Кадри
Відповідь надано

Коректне оформлення наказу під час відпустки та відрядження

Вітаю,працівник у відпустці з 08.12.-20.12,у.відрядженні з 21.12.-27.12.25,добові можемо виплатити 19.12.25,але як бути з наказом,яким числом його зробити, щоб було коректно? Дякую…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 17:52

Видайте наказ 19.12 коли буде виплата добових. Однак потрібен підпис про ознайомлення з наказом. Так як працівник на момент видання наказу у відпустці, то…Ще

ВІ
Вікторія
08.12.2025 | 17:41
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок щорічної відпустки для працівника з інвалідністю 2 групи

Добрий вечі! Працівник працює з 01.10.2021 року. З серпня 2025 року отримав інвалідність 2 групи. Скажіть, будь ласка, як тепер розраховувати йому кількість днів щорічної основної відпустки і з якого періоду, адже тепер він має право на більшу кількість днів, як особа з…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2025 | 23:04

ЗАстосовуйте ставку 8,41% з дати, коли підтвердний документ був отриманий роботодавцем.Для застосування ставки ЄСВ 8,41% працівник має надати документ…Ще

АЛ
Аліна
08.12.2025 | 16:54
Кадри
Відповідь надано

Врахування днів відрядження у підсумку відпрацьованих годин підприємства

Працівники були у відрядженні в жовтні 3 дні, це були робочі дні підприємства. в табелі я ставлю ВД 8 год, чи враховуються ці дні і години в підсумку відпрацьовано годин за місяць, чи тільки там де по причині? І в розрахунково-платіжній відомості ставити відпрацьовано 20 днів чи…

12

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 10:29

Розглянемо Ваші питання:

1. Так враховуються, у графі відпрацьовано годин на місяць враховуємо також дні відрядження, при чому відображаються лише робочі…Ще

Усі консультації43870
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43860
Уточнення3
В роботі7
Очікує0
Теми
Акциз5362
Бухоблік та фінзвітність20088
Відрядження9035
Військовий облік та бронювання4823
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48060
Зарплата70294
ЗЕД. Валютні операції10359
Кадри43870
Нерухомість та земля9433
ПДВ71505
Податок на прибуток25806
РРО/ПРРО, каса21141
Спрощена система22565
ФОП57366
Інше120152
20-ОПП544
Неприбуткові/благодійні організації839
Транспорт, ТТН758
Бюджетні установи109
Фермерські господарства204