🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
02.02.2026 | 15:08
Відповідь надано
Наказ про вихідні дні 1 і 2 січня: поради
Доброго дня. Як правильно видати наказ, що 1 і 2 січня вихідні дні і неоплачувані? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 15:12
ВІ
Вікторія
02.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Оформлення сумісництва при основному дистанційному працевлаштуванні
Працівниця має основне м.р. дистанційно 8 годин. Чи може вона оформитись за сумісництвом теж на 8 годин (не дистанційно)? Чи можуть бути наслідки? Чи буде це співставлятися при перевірці…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.02.2026 | 01:36
АЛ
Алина
02.02.2026 | 14:59
Відповідь надано
Обмеження робочих годин для працівника з інвалідністю 2 групи
Доброго дня! на підприємстві працює інвалід 2 групи підсобним працівником. є обмеження по відпрацьованим годинам? якщо він працює повний робочий час (40 год на тиждень ) ? враховується в квоту по інвалідам - працівник з 3 гр. інвалідності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:54
ДА
Дарья
02.02.2026 | 14:45
Відповідь надано
Чи є порушення квоти 4% через низьку зарплату
Вітаю! На підприємстві для виконання квоти 4%необхідна кількість працівників з інвалідністю-3 людини. Одного з цих прицівників було прийнято з 9 січня,оклад 8700, у зв'язку з цим нарахована зп за січень буде меншою ніж мінімальна зп. Підкажіть, будь ласка,це вже буде порушення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:52
СН
Сніжана
02.02.2026 | 14:21
Відповідь надано
Вибір кваліфікаційного показника для посади оцінювача іспитів
Добрий день! Кваліфікаційний центр хоче офіційно працевлаштовувати оцінювачів, які будуть оцінювати проведення іспитів і практичних модулів. Який КП підходить для посади "Оцінювач" такого характеру…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 14:54
ЛЮ
Любов
02.02.2026 | 13:37
Відповідь надано
Максимальний строк призупинення трудового договору під час війни
Вітаю, З 25.03.2022р. з працівником був призупинен трудовий договір до закінчення військового стану, чи буде це порушенням, якщо запроваджено максимальний строк призупинення – до 90 календарних днів? Чи він і далі може бути призупинен…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 16:54
ГГ
Голубятнікова Ганна Іванівна
02.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Штрафні наслідки за невідповідність дат призначення директора
Зміна директора. У нотаріально посвідченому рішенні, зазначено: попереднього директора звільнити 22.01.26, нового директора - прийняти 23.01.26. Але фактично новий директор приступає до роботи 03.02.26.
Чи передбачено штраф за цю різницю в датах…
Чи передбачено штраф за цю різницю в датах…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:23
ТА
Татьяна
02.02.2026 | 12:11
Відповідь надано
Чи можливо внести зміни до наказу з кадрових питань
Добрый день! Подскажите пожалуйста, возможно ли исправление в Наказе по кадрам…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:54
ІР
ІРИНА
02.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Як правильно розрахувати кількість найманих осіб для звіту
Добрий день!
Як правильно розрахувати кількість найманих осіб для нового квартального звіту з інвалідності, якщо в січні 13 штатних працівників, із них 4 людини звільнилися 5,7,8,9 січня, двое звільнилися 15 січня.
В звіті за січень будемо враховувати 7 осіб?
Як правильно розрахувати кількість найманих осіб для нового квартального звіту з інвалідності, якщо в січні 13 штатних працівників, із них 4 людини звільнилися 5,7,8,9 січня, двое звільнилися 15 січня.
В звіті за січень будемо враховувати 7 осіб?
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2026 | 00:29
ХР
Христина
02.02.2026 | 11:54
Відповідь надано
Визначення термінів відпустки по догляду за дитиною до 3 років
працівниця народила 22.11.25
лікарняний лист по вагітності і пологах закінчується 19.01.2026р
з якого і по який період в неї буде відпустка по догляду за дитиною до 3 років…
лікарняний лист по вагітності і пологах закінчується 19.01.2026р
з якого і по який період в неї буде відпустка по догляду за дитиною до 3 років…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:46
ТГ
Грищенко Татьяна Анатольевна
02.02.2026 | 11:40
Відповідь надано
Правила нарахування зарплати працівникам з інвалідністю у 2026 році
Добрий день, можете роз'яснити (чи правильно я зрозуміла телефонну консультацію фонда захисту осіб з інваліднісю)- сказали, що якщо підприємство індифіцирує особу як особу з івалідністю (тобто застосовує ставку ЄСВ 8,41%)- то цьму працівнику має бути нарахована ЗП не меньше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:03
НВ
Винокурова Наталія Михайлівна
02.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Чи може завсклад підписувати документи під час відпустки
Чи може завсклад будучи у відпустці підписувати прихідні докумети (прийняв)…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2026 | 13:18
НВ
Винокурова Наталія Михайлівна
02.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Відпустка працівника: відповідальність роботодавця та військовий стан
Якщо працівник не візьме відпустку 14 днів підряд(не хоче,не має можливості),а розіб'є на терміни по декілька днів,яка відповідальність роботодавця? І чи за кожен випадок чи в цілому? Хто це може перевірити? і чи є особливості у військовий стан…
АК
Антон, консультант
експерт
03.02.2026 | 15:51
МА
Мазітова Альона
02.02.2026 | 11:06
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття на основне місце роботи
Доброго дня, підкажіть, чи можно скасувати повідомлення подане 30.01.2026 року на сумісника ( прийняття з 02.02.2026) а сьогодні 02.02.2026- скасувати його і подати вірне на прийняття з 02.02.2026 на основне робоче місце…
АК
Антон, консультант
експерт
02.02.2026 | 18:16
ОП
Попова Олена
02.02.2026 | 11:04
Відповідь надано
Прийом працівника-нерезидента: документи та звітність для кадровиків
Як прийняти працівника нерезидента. Які потрібні документи від людини, та як його відобразити у єдиній звітності. Теж саме запитання при прийомі по гігі-контракті? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
02.02.2026 | 18:10
ЛЕ
Леся
02.02.2026 | 11:03
Відповідь надано
Як перевірити правильність засвідчення витягу про інвалідність
Підскажіть, як перевірити чи правильно засвідчений витяг?
"Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності"…
"Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності"…
АК
Антон, консультант
експерт
02.02.2026 | 17:54
ЛІ
Лілія
02.02.2026 | 10:14
Відповідь надано
Директор у відпустці: чи можливий підпис платежів дистанційно
Директор (він же 100% власник) планує відпустку, але право підпису платіжок нікому не хоче передавати. Чи може він підписувати платежі у відпустці, щоб не було питань Держпраці потім? Підпис через додаток в телефоні, не займає і 3 хв. на день…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:49
РУ
Руслана
02.02.2026 | 09:04
Відповідь надано
Коректність формулювання наказу про звільнення без трудового договору
Добрий день! На підприємстві з працівниками трудовий договір у письмовій формі не підписується. Водночас наказ про звільнення оформлюється за типовою формою п. 4 де вказується, що це наказ про припинення трудового договору (контракту)». Фактично ж трудовий контракт як окремий…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:32
ІВ
Іванна
01.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Створення структурного підрозділу на орендованій території підприємства
На підприємстві потрібно створити структурний підрозділ, який буде не на території підприємства, а на орендованому комплексу. Як правильно зробити наказ? Можливо ще якісь документи потрібно…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
04.02.2026 | 21:11
АЛ
Альона
01.02.2026 | 14:11
Відповідь надано
Додаткова звітність для ФОП з понад восьми працівниками
Добрий день, чи є додаткова звітність якщо у ФОП більше 8 працівників…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.02.2026 | 20:35
