Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Ганна
13.12.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, виходячи з якого окладу та кількості календарних днів розрахувати середньоденну заробітну плату, якщо за останні 12 міс заробітку не було, працівник знаходився у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, після закінчення такої відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:17
ИР
ирина
13.12.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Як правильно відобразити вартість новорічних подарунків дітям співробітникам в дод. 4 ДФ з ПДВ чи без ПДВ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:55
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
13.12.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по визначенню розрахунковому періоду за яким обчислюється середня заробітна плата для розрахунку відпускних. На даний розрахунковий період припало 2 дні, коли працівники не з'явився на роботу. При цьому написавши пояснювальну записку (через погане самопочуття). Щоб не…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:20
НА
Наталія
13.12.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює зовнішній сумісник з 21.02.2023 року. В грудні в працівника настає страховий випадок. В мене декілька питань:
1. Перші 5 днів ми оплачуємо за рахунок підприємства без довідки про доходи з основного місця роботи чи потрібно вимагати…
1. Перші 5 днів ми оплачуємо за рахунок підприємства без довідки про доходи з основного місця роботи чи потрібно вимагати…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:04
ВІ
Вікторія
13.12.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при розрахункукомпенсації за невикористану відпустку виходячи із розміру посадового окладу (відпрацьовано меньше місяця), враховувати доплату за шкідливість, чи брати "чистий" оклад згідно штатного розпису…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:27
ЖУ
Журавель Анна
13.12.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку лікарняних зі страховим стажем менше 6 місяців.
У разі якщо розмір денної виплати, обчисленої з фактичної заробітної плати, вищий за середньоденну виплату, обчислену з мінімальної заробітної плати, то застосовується обмеження, обчислене з мінімальної…
У разі якщо розмір денної виплати, обчисленої з фактичної заробітної плати, вищий за середньоденну виплату, обчислену з мінімальної заробітної плати, то застосовується обмеження, обчислене з мінімальної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.12.2023 | 20:32
ОЛ
Ольга
13.12.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітника прийнято з 23.11.2023р. Нарахована з-та 4500,00
з 04.12 по 06.12.23 відкрито лікарняний. В розрахунок лікарняних брати фактично відпрацьовані дні та зарплату за листопад - грудень??? чи тільки за листопад з-ту і дні…
Співробітника прийнято з 23.11.2023р. Нарахована з-та 4500,00
з 04.12 по 06.12.23 відкрито лікарняний. В розрахунок лікарняних брати фактично відпрацьовані дні та зарплату за листопад - грудень??? чи тільки за листопад з-ту і дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 22:28
ТЕ
Тетяна
13.12.2023 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 2024 року має відновитися дія Закону про індексацію та відповідно Порядку №1078.
Чи зберігається за працівником сума індексації заробітної плати та грошового забезпечення, яка виникла за період до січня 2023 року на періоди з 01.01.2024року? Який місяць вважати базовим у…
Чи зберігається за працівником сума індексації заробітної плати та грошового забезпечення, яка виникла за період до січня 2023 року на періоди з 01.01.2024року? Який місяць вважати базовим у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.12.2023 | 09:54
ЗІ
Зіна
13.12.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Резерв отпусков обязательно нужно делать? Спасибо…
ТК
Тарас, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:07
ІФ
Феліщак Ірина Володимирівна
13.12.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи оплаується лікарняний по догляду за дитиною ,якщо працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 х років…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.12.2023 | 13:19
ВШ
Шевченко Валентина
13.12.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прцівник прийнятий 01.03.2023 та звільняється в перших числах січня 2024. З 01 грудня 2023 йому надано відпустку за відпрацьовані дні у 2023 році (18 к.днів) , решту днів грудня ( зг. його заяви) він знах. у відпустці без збереження зарпати. Чи потрібно при…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.12.2023 | 13:08
ІР
Ірина
13.12.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві встановлено тарифні розряди та коефіцієнти. Чи можна вносити зміни в розроблену тарифну сітку шляхом збільшення коефіцієнтів? Дякую…
На підприємстві встановлено тарифні розряди та коефіцієнти. Чи можна вносити зміни в розроблену тарифну сітку шляхом збільшення коефіцієнтів? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:11
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
13.12.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . В працівників компанії є страховка (страхова премія раз в рік) людей . Чи буде включатись страхова премія для розрахунку середньої заробітної плати щорічної відпусктки та відряджень ? Страхування від нещасних випадків раз в рік , як доп. благо . Сплачуємо ЄСВ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.12.2023 | 14:46
ТЕ
Тетяна
13.12.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Максимальна база ЄСВ 22% з зп 100500
що стосується працівників з інвалідністю максимальна база ЄСВ 8,41% теж діє норма зп 100500…
що стосується працівників з інвалідністю максимальна база ЄСВ 8,41% теж діє норма зп 100500…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.12.2023 | 01:00
ВІ
Віта
13.12.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП отримав постанову про стягнення із заробітної плати найманого працівника. Працівник категорично проти, не погоджується ні з боргом, ні з стягненням. Чи має ФОП обов'язок виконувати цю постанову, чи можна відкласти, поки працівник оскаржить її (не стягувати кошти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.12.2023 | 09:49
II
Inna Inna
13.12.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, робітника ОСББ мобілізували 11.12.2023 р, чи можна йому виплатит компенсацію за невикористану відпустку за 2022 р та 2023 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.12.2023 | 08:46
ІГ
Гриджан Ірена
13.12.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця в вересні 2022р отримала статус інваліда 3-ї групи. На основному місці роботи підтверджучі документи були надані лише в грудні 2023р. В кінці грудня місяця вона звільняється. Має дні невикористаної щорічної відпустки за 2021-2023 роки. 1.З якого періоду вона має право…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2023 | 07:48
ЛІ
Ліна
13.12.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть нарахувати декретні. 1) Працівниця за останні 12 місяців має стаж 6 місяців і 4 дня. Дохід працівниці 9875,70грн і відпрацьовано 61 календарний день.
9875,70 / 61= 161,90грн. Це менше ніж мінімальна межа, отже я нараховую по 220,11 за один день…
9875,70 / 61= 161,90грн. Це менше ніж мінімальна межа, отже я нараховую по 220,11 за один день…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 16:37
ЛШ
Шкарупа Людмила Викторовна
13.12.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Співробітник прийнятий 21.05.2023р. основне місце роботи. Оклад= мінзарплата. Зарплату за травень-вересень виплачено у жовтні. Компенсація за затримку зарплати рахується за кожний період окремо, тобто окремо рахуємо компенсацію за затримку травня, червня і т.д.? Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:16
НА
Наталия
13.12.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 25.11.2023, бажає звільнитися 15.12.2023. Чи правильний алгоритм розрахунку компенсації за невикористану відпустку: його посадовий оклад (6700,00 грн.) х 11 місяців (розрахунковий період 2023 рік) / 334 днів (кількість днів у розрахунковому періоді)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2023 | 07:40


