🎁 Ще один день — ще один подарунок!
Відкрийте нове віконце адвент-календаря та заберіть подарунок від партнерів!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОВ
Олександра Володимирівна
10.12.2025 | 16:53
Відповідь надано
Віддалена робота директора під час мобілізації: юридичні нюанси
Добрий день. Директора, який працює на підприємстві , основне місце роботи, мобілізували за контрактом. Чи може він продовжувати виконувати свої обов'язки директора віддалено? Яке місце роботи буде вважатися основним…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:25
АН
Анастасія
10.12.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібно працевлаштовувати особу з інвалідністю за квотою
Маємо квоту осіб з інвалідності. Від 8 до 24 осіб - 1 людина з інвалідністю. Ми маємо 7 штатних працівників та 1 сумісник зовнішній. Тобто середньооблікова кількість штатних працівників за 25 рік - 7 осіб, але всього осіб на підприємстві, котрі отримали виплати - 8. Чи потрібно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:23
БІ
Білик Вікторія Миронівна
10.12.2025 | 16:48
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати: вплив відпустки без збереження зарплати
Підкажіть, будь-ласка. Працівник працює більше року в компанії, у червні 2026р. був у відпустці без збереження з/п зг. ст. 26 ЗУ "Про відпустки" протягом 10 календарних днів. У грудні 2025р. він іде в щорічну оплачувану відпустку. Чи беруть участь в розрахунку середньої з/п…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:56
СВ
Світлана Лебединець
10.12.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи може новий директор підписати старий наказ про прийняття
Добрий день. Ситуація наступна, співробітниця прийнята на роботу в 2022 році, наказ на прийняття не підписаний і наразі в 2025 році була зміна директора. Чи може діючий директор підписати старий наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:28
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
10.12.2025 | 15:51
Відповідь надано
Порядок оформлення документів для спестажу тракториста-машиніста агротехніки
Вітаю. На підставі чого повинен заповнюватись в об'єднаній звітності Додаток6 (Відомості про спестаж) для професії "Тракторист-машиніст сг техніки" ? Які мають бути оформлені документи на підприємстві для зарахування спестажу по даній посаді…
АК
Антон, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:46
ГА
Галина
10.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Можливість призначення уповноваженого для лікарняних у малому колективі
Доброго дня! Чи може керівник призначати уповноваженого на прийняття рішень щодо лікарняних на кожне лікарняне окремо? На під-ві всього 2 працівники- керівник і ще 1 працівник. І один так і інший можуть піти на лікарняний, як тоді краще в даній ситуації оформити? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2025 | 13:34
АЛ
Альона
10.12.2025 | 15:30
Відповідь надано
Дії бухгалтера при зміні прізвища працівника: покроковий алгоритм
Добрий день, які дії бухгалтера коли працівник змінив прізвище…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2025 | 12:30
ХО
Ходаківська Вікторія Сергіївна
10.12.2025 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних при прийнятті
Вітаю, чи є обов`язковим при прийнятті працівника Згода на обробку персональних даних? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2025 | 19:16
НГ
Гірчак Наталія
10.12.2025 | 14:52
Відповідь надано
Зміна робочих днів: законність переносу на суботи у грудні
Доброго дня! ТОВ планує перенести робочі дні деяких працівників з 25, 26 грудня на дві суботи, що передують цим датам. Чи є це правомірним? Дякую…
АН
Антон
експерт
10.12.2025 | 20:43
КБ
Біденко Ксенія Феліксівна
10.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Звільнення головного бухгалтера: звітність і електронний підпис питання
Доброго дня) Головний бухгалтер звільняється, чи потрібно подавати якийсь звіт (окрім об'єднаної звітності)? Та якщо головний бухгалтер приймається на іншу ТОВ, чи потрібно якийсь звіт здавати, окрім повідомлення звичайного? Та чи обов'язково Головний бухгалтер повинен мати…
АН
Антон
експерт
11.12.2025 | 15:53
ЛЮ
Людмила
10.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Прийом на роботу другого директора фінансового департаменту під час відпустки
Добрий день. Чи може підприємство прийняти на посоду, наприклад: директора фінансового департаменту, другу одиницю, як що перша у відпустці до Зх років, поштатному розпису буде 2 директора фін.департаменту…
АН
Антон
експерт
10.12.2025 | 20:34
СВ
Світлана Лебединець
10.12.2025 | 14:13
Відповідь надано
Як правильно заповнити книгу обліку трудових книжок
Добрий день. Як вірно заповнити книгу обліку руху трудових книжок? Чи не буде помилкою,якщо внести книги по алфавіту не по даті прийняття…
АН
Антон
експерт
10.12.2025 | 19:51
ІН
Інна
10.12.2025 | 13:55
Відповідь надано
Коректне зазначення періоду відпустки для працівника в наказі
Працівник прийнятий на роботу 12.01.24р. За період роботи 12.01.24 по 11.01.25 відгуляв 14 днів відпусти в період з 21.07.25 по 03.08.25(включно). Тепер працівник іде в відпустку з 14.11.25-27.11.25 на 14 днів . Як правильно вказати в наказі період за який працівник бере…
АН
Антон
експерт
10.12.2025 | 19:45
КІ
Ігнатова Катерина Сергіївна
10.12.2025 | 13:46
Відповідь надано
Виправлення помилки у повідомленні про звільнення працівника в ПФУ
Добрий день, помилково було подано оперативне повідомлення в ПФУ про звільнення працівника. Фактичного звільнення не було. Але зараз в кабінеті ПФУ не тягнуться лікарняні по цьому працівнику. Як можна виправити цю ситуацію? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.12.2025 | 01:16
ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
10.12.2025 | 13:45
Відповідь надано
Внесення запису у трудову книжку без попереднього звільнення працівника
Доброго дня! Працівник ВПО (з Краматорська)принесла трудову книжку для внесення запису про прийняття,але не має запису про звільнення з попереднього місця роботи (є наказ про звільнення)як правильно внести запис і правильно відправити таку трудову до ПФУ? дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2025 | 12:09
АЛ
Александра
10.12.2025 | 13:45
Відповідь надано
Питання прийняття працівника без довідки про основне місце роботи
Наше ТОВ приймає на працю працівника. Цей працівник каже, що в нього є основне місце роботи. але це підприємство під арештом, керівник в тюрьмі, бухгалтера не має. Подивились довідку 5ОК в пенсійному фонді - податки за нього не платять. В електроній трудовій книжці є тільки…
АН
Антон
експерт
10.12.2025 | 19:41
НО
Новгородська Тетяна
10.12.2025 | 13:04
Відповідь надано
Квота на працевлаштування осіб з інвалідністю для малих підприємств
Вопрос по квоте инвалидов для предприятия!Согласно ст. 19 закона Украины от 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»,размер квоты в размере одного инвалида если работает от 8 до 25 человек! в Расчет этих 8-25 человек входят ли внешние…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:49
ЛЮ
Людмила
10.12.2025 | 12:43
Відповідь надано
Чи можливий прийом працівника з нижчим окладом під час відпустки
Добрий день. Чи може підприємство прийняти працівника на посаду працівниці, яка пішла у відпустку подогляду за дитиною до 3х років, з посадовим окладом нижче. Наприклад: посадовий оклад 26 000 грн., а прийняли на оклад 23 000 грн…
АН
Антон
експерт
10.12.2025 | 19:15
ЛЮ
Людмила
10.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як правильно надати матеріальну допомогу родині померлого співробітника
Доброго дня.Підскажіть будь ласка як надати вірно матеріальну допомогу сімї співробітника який помер…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:22
ТЕ
Тетяна
10.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Зменшення окладів працівників: чи можливе це при скороченні роботи
Добрий день
Чи може підприємство зменьшити оклади працівникам при зменьшенні об'ємів робіт…
Чи може підприємство зменьшити оклади працівникам при зменьшенні об'ємів робіт…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:18
