☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НП
Приймачова Наталія Євгенівна
19.02.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Звернулись працівникі с заявою про утримання с заробітної плати на користь страхової компаніі по договорам ДМС. Підкажіть кореспонденцію рахунків на всіх ланках (утримання, виплата СК і т.і.) дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.02.2024 | 23:49
ІЗ
Запорожець Ірина Віталіївна
19.02.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку вихідної допомоги в лютому 2024 року виходячи з зарплати за 2 попередніх місяця отримали суму 7066,20
Чи законно, що вихідна допомога при скороченні менша за мінімальну зарплату…
Чи законно, що вихідна допомога при скороченні менша за мінімальну зарплату…
АК
Антон, консультант
експерт
19.02.2024 | 23:47
АЯ
Якубчик Алла Володимирівна
19.02.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.підскажіть будь ласка ,як правильно розрахувати лік. якщо працівниця прийнята на роботу 02.02.2024р. оклад 7500,00 грн . з 06.02.2024р по 16.02.2024р. хворіла ,з 19.02.2024р. звільняється .Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2024 | 17:36
РВ
Рахімова Вікторія Вікторівна
19.02.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник йде у відпустку в лютому, підвищення окладу було 1 січня 2024, чи потрібно індексувати суму відпускних?дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.02.2024 | 23:43
ТА
Таня
19.02.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, Приклад: звільнення працівника 19.02.2024, дні невикористаноі відпустки по 31.12.2023 5 днів, в розрахунку пусто був на НЗ, яку сумму для розрахунку повинні взяти:
1. На день звільнення згідно окладу 43 грн. за час…
1. На день звільнення згідно окладу 43 грн. за час…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2024 | 00:23
КГ
Герасименко Ксенія Анатоліївна
19.02.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Лікарняний за період 06.02.-09.02 ,24р. У розрахунковому періоді є відсутність працівника з нез"ясованих причинз 01.02.23-06.08.2023р(186к.д).Після цього періоду він вийшов на роботу. Для розрахунку лікарняного яку брать кількість днів для розрахункового періоду 365 к.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2024 | 00:13
ВТ
Турок Валентина
19.02.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівникові 5 невикористаних щорічних основних відпусток підряд? Директор не проти, так як в даний час для працівника нема роботи, а звільняти його він не хоче, бо проблема потім буде з кадрами…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2024 | 00:02
НА
Наталья
19.02.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, один працівник з 01,02,24р на лікарняному і далі продовжує хворіти, інший працівник з 05,01,24 на лікарняному та продовжує хворіти. як вірно розрахувати лікарняний як подати розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2024 | 23:45
ТЕ
Тетяна Шум
19.02.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З працівника помилково було утримано більшу суму аліментів протягом 1 року. потрібно було 30%, утримували 50%. Яким чином це відкоригувати? і чи потрібно взагалі коригувати…
АК
Антон, консультант
експерт
19.02.2024 | 20:57
KS
ksundrec@i.ua
19.02.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Отримали виконавний лист на стягнення 20% доходу працівника. Перерахування по виконавчому листу здійснювати 1 раз на місяць з виплатою з/п чи з авансом також? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2024 | 23:32
НА
Наталія
19.02.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 01.02.2024р. Звільняється 19.02.2024р. Оклад - 12000грн. Підкажіть, будь ласка, компенсацію за відпустку нараховувати, виходячи з окладу, чи за відпрацьований час? Буду дуже вдячна…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2024 | 17:29
ПІ
Пашаєва Ірина Василівна
19.02.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Заклад освіти бюджетна установа , роз'ясніть будь ласка працівнику обов'язково потрібно в березні 2024 року й ти у щорічну основну відпустку тривалість хоча б 14 календарних дні після одинадцяти місяців праці бо він поступив на роботу 01.04.2023 року, перша…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 15:35
ГА
Галина
19.02.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу підказати як правильно розрахувати допомогу на оздоровлення при відрядній оплаті праці. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 15:05
ОК
Оксана
19.02.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник прийнятий 02.11.2023р..З 29.01.2024 по 09.02.2024-лікарняні (має стаж більше 8 років).Беремо для розрахунку тільки грудень 2023р..Але у працівника перед настанням страхового випадку,має страховий стаж менше 6 місяців(за останні 12міс.). Втакому ВИПАДКУ ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 15:14
НА
Надія
19.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.У мене питання: Компанія(юр.особа) заплатила за працівника страховий платіж 6 580,20.Цю суму порівняли з 30% від окладу(оклад-11100,00),і з'ясували. що 3330,00 це не облагаєма сума, а 3250,20 це доп.благо.працівника,з цієї суми утримали ПДФО(база оподаткування…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2024 | 23:18
РУ
Руслана
19.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня як нарахувати пдфо працівнику який має пільгу на трьох неповнолітніх дітей але оформлений з 20 числа місяця з 20.01.2024р. нарахована зарплата 2300,00 (2300,00- (1514*3))*18% іі буде зарплата з мінусом пдфо не буду нараховувати а в слідуючому місяці знімати ту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 15:24
ЗИ
Зинаїда
19.02.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу перевірити розрахунок лікарних. Працівник надав лікарняний з 13,02,24 по 16,02,24(4 дні). Нарахування по стажу 100,00%. Нараховано тільки заробітна плата за лютий-грудень 2023р. 38681,23грн, за січень 2024р. 3860,87грн. Разом 42542,10грн. Середня за 1 кал.день…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.02.2024 | 19:59
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
19.02.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Проконсультуйте по питанню допомоги на поховання. У працівника померла мати, він повинен звернутися із заявою на таку допомогу на підприємтсво чи можливо і в пнесійний фонд. Вперше стикаюся з цим питанням, проясніть будь ласка всі нюанси. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.02.2024 | 20:55
СЛ
Ступка Лариса
19.02.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В об'єднаній звітності подано лікарняний працівника з інвалідністю з кодом "29" замість "36", як відобразити коригування в уточнюючому звіті…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 01:25
НШ
Швень Наталья
19.02.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 29.02.2024 звільняється з роботи. За період до 31.12.2023 має 22 невикористаних календ дні відпустки ( розрахунковий період 2023 рік ). та має 4 календ. дні за період роботи з 01.01.2024 по 29.02.2024р. Питанння, який період для розрахунку середньої зп для відпускних…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2024 | 21:31
