🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
23.02.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор в наказі про преміювання за результатами 2023 року надав премію звільненому працівнику (дата наказу після дати звільнення працівника). Чи не буде порушенням нарахування та виплата премії після звільнення і виплати розрахункових працівнику (звільнення 19 лютого, а наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 13:48
ВІ
Вікторія
23.02.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний по тимчасовій непрацездатності (не по вагітності і прологах) зг. ч. 1 ст.24 Закону №1105 потрібно розглядати в строк не пізніше ніж 10 робочих днів з дня надходження.
Який статус листка непрацездатності в Реєстрі вважати Днем надходження: "Закритий" ,"Готовий до…
Який статус листка непрацездатності в Реєстрі вважати Днем надходження: "Закритий" ,"Готовий до…
ТК
Тарас, консультант
експерт
24.02.2024 | 11:49
ЛІ
Ліліана
23.02.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює за міжнародними стандартами. Чи може дане підприємство при створенні резерву відпусток застосовувати нормативний метод чи має обовязково за МСФЗ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:45
НТ
Тихонович Надія
23.02.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня у мене є працівник оформленний на неповний робочий час (пів ставки) скільки днів йому надається щорічної відпустки обовязкової…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 13:17
КА
Качор Людмила Яківна
23.02.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 01.05.2020р.Оклад 8000,00.Народила 2-гу дитину 10.03.2021р.(при народженні 2-ї дитини має право на додаткову відпустку на дітей).01.09.2021р.оформила відпустку по догляду за дитиною до 3 -х років.Звільняється за угодою сторін 04.03.2024р.Скільки…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 13:10
ЯН
Яна
23.02.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть будьласка працівник був прийнятий на роботу 22.09.2023р. чи враховую для розрахунку середньоденної зарплати для відпускних, компенсацій, та резерву відпусток дні з 22.09-30.09? Чи розрахунковий період з 01.10.2023- 31.12.2023р.
Наприклад для…
Наприклад для…
ТК
Тарас, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:07
ОЛ
Олена
23.02.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У лютому 2024 року працівники йдуть у щорічну відпустку:
один працівник прийнятий у 2023році;
другий працівник відпустка за період 12.10.2022р по 11.10.2023р.
Як правильно розрахувати середній заробіток, при окладі у 2023 році 7600грн…
У лютому 2024 року працівники йдуть у щорічну відпустку:
один працівник прийнятий у 2023році;
другий працівник відпустка за період 12.10.2022р по 11.10.2023р.
Як правильно розрахувати середній заробіток, при окладі у 2023 році 7600грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 12:09
ВА
Валентина
23.02.2024 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Бюджетна установа. Мобілізованому педпрацівнику виплачували середній заробіток по 19.07.2022 р. У лютому 2024р. він демобілізувався і вимагає виплатити йому середній з/к з 19.07.2022р. по лютий 2024р. Чи є підстави для такої виплати. Дякую…
АК
Альона, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:05
НА
Наталя
23.02.2024 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, у співробітника був лікарняний, через портал ПФУ подали заяву-розрахунок. Кошти надійшли і ми їх виплатили. Тепер потрібно подати повідомлення про виплату коштів. Але у цієї заяви статут "отримано в банку". І повідомлення створити немає…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 11:58
ТЕ
Тетяна Дейнега
23.02.2024 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Електронний лікарняний для внутрішнього сумісника (10 днів)оплатили перші 5 днів за рахунок підприємства. Чи потрібно робити наказ по підприємству про відмову на оплату за рахунок ПФ? Чи потрібно в кабінеті робити повідомлення про відмову ? Яку підставу для не сплати лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 11:44
НИ
Нина
22.02.2024 | 23:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли воспитатель госсадика вместо 56 дней отпуска в год, отгулять 24, а остальное взять компенсацией (не увольняясь.) Какая статья это регулирует. Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:53
АФ
Філоненко Анна Леонідівна
22.02.2024 | 23:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечів !Дектретчиця звільняється у лютому 2024 року.Є невідгуляна відпустка 10 днів,яка положена до 31.12.2023,Як розрахувати компенсацію якщо :січень 2023 вона працювала і була у відпусці 24 к.д їй нараховано зп -1655,17+відпускних 5593,15.У лютому вона відпрацювала до…
ТК
Тарас, консультант
експерт
23.02.2024 | 10:18
АФ
Філоненко Анна Леонідівна
22.02.2024 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір,декретчиця хоче звільнитись до дати виходу з декрету,вона мала вийти у липні 2024року,але подзвонила і сказала що хоче звільнитись у лютому 2024,але у неї є 36днів невідгуляної відпустки.Посадовий оклад на протязі 2023 року змінювався кожні 3 місяці,в розрахунок…
ТК
Тарас, консультант
експерт
23.02.2024 | 09:26
ГА
Галина
22.02.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник підприємства (водій) виконував роботу (у вільний чвс) не повязану з його посадовими обовязками (ремонт в кабінеті) чи можна йому зробити доплату до зарплати як надбавку за збільшення обсягу робіт…
АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:20
БО
Бондаренко Олександра Станіславівна
22.02.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівника-аліментника прийнято в червні 2022 року, 15 лютого його мобілізовано. Працівник виявив бажання отримати компенсацію,написав заяву. За весь період роботи у щорічну він не ходив,в нього за період до червня 2023 року є 24 дні,та в період до 31.12.2023 ще…
АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:31
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
22.02.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який місяць вважається базовим для нарахування інфляції з 01.01.2024? чи є там різні варіанти? 1. Якщо зарплату (оклад) не піднімали з 01.01.2024, 2 . Якщо зарплату (оклад) піднімали з 01.01.2024? Який базовий період брати для цих двох…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 16:23
ВІ
Вікторія
22.02.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд! Як розрахувати середю зп для компенсації відпустки за 2023 рік у березні 2024 року, якщо працівник з 01.01.2023 по 29.02.2024 був у відпостці без зп, а з 08.12.2023 по 31.12.2023 був у черговій віпустці за 2022 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:51
ВІ
Вікторія
22.02.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд! Як розрахувати середю зп для відпустки за 2023 рік у березні 2024 року, якщо працівник з 01.01.2023 по 29.02.2024 був у відпостці без зп, а з 08.12.2023 по 31.12.2023 був у черговій віпустці за 2022 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:50
ЛУ
Українець Лідія Володимирівна
22.02.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У меня идет сотрудник в отпуск с 20 февраля 2024. У него есть 7 дней отпуска за период работы с 03.07.23 по 02.07.24. Скажите пожалуйста я должна сделать два расчёта разделив 23 год и 24 год и посчитать дни отпуска, которые приходятся до 31.12.23 отдельно и на 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:50
ВА
Валентина
22.02.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Співробітник прийнятий в 01.08.2021.У відпустку щорічну ходив,остання відпустка була за період з 01.08.22-31.07.23 відгуляв її.Тепер буде звільнятися 26 лютого 2024.
Як розрахувати йому компенсацію відпустки…
Співробітник прийнятий в 01.08.2021.У відпустку щорічну ходив,остання відпустка була за період з 01.08.22-31.07.23 відгуляв її.Тепер буде звільнятися 26 лютого 2024.
Як розрахувати йому компенсацію відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:54
