Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК</b> і не тільки...

Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...

Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!

Зареєструватись безкоштовно!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
24.02.2026 | 11:46
Кадри
Відповідь надано

Документи та звіти для прийому інваліда на роботу

Вітаю. Які документи потрібні від інваліда при прийомі на роботу та які групи підходять? Чи потрібно падавати звіт у фонд інвалідів та інші звіти саме по працівнику згрупою інвалідності…

5

АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:31

Для зарахування працівника з інвалідністю у норматив згідно зі ст. 18-2 Закону № 875 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521) він має працювати…Ще

ВЧ
Черная Виктория
24.02.2026 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з прийняттям на роботу після декретної відпустки

Доброго дня. Прийшла співробітниця нова влаштовуватися на роботу. Але є одна проблема. Вона поки була в декретній відпустці, ТОВ продали іншому засновнику і почали процедуру банкрутства. І її ніхто не звільнив. В трудовій - тільки запис про прийняття. Що робити в такому випадку…

11

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.02.2026 | 20:25

Якщо вона не звільнена з роботи, то приймати можна лише за сумісництвом.

Відповідно до п.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р №2464…Ще

ТА
Тамара
24.02.2026 | 11:35
Кадри
Відповідь надано

Як розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки

Доброго дня, період роботи працівника 12.03.24-27.02.26. За період роботи використано 14 дн. основної щорічної відпустки, також в періоді буза відпустка за сімейними обсавинами 20.12.25-06.01.26. Як розрахувати компенсацію невикористаних днів відпустки. Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 00:10

З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:за згодою сторін через…Ще

МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Пільгова ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю: підтвердження документів

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

34

АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:37

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

СВ
Світлана
24.02.2026 | 11:32
Кадри
Відповідь надано

Як подати звільнення працівника, якщо документи в опрацюванні

Доброго дня. ФОП подав за працівника сканкопії у ПФУ, зараз ці сканкопії в опрацюванні. Працівник звільняється. Як мені тепер подати в ПФУ його звільнення, якщо його документи ще в опрацюванні? Дякую…

6

ЄК
Євгенія, консультант
експерт
25.02.2026 | 00:53

Так, ви можете подати інформацію про звільнення працівника в ПФУ.

Статус документів "в опрацюванні" не впливає на внесення інформації про звільнення на…Ще

ВІ
Вікторія
24.02.2026 | 11:18
Кадри
Відповідь надано

Оптимізація графіка роботи лікаря при шестиденному тижні

лікар з нормою 38,5 годин на тиждень працює шестиденний робочий тиждень, вихідний субота. Як вірно розрахувати графік на тиждень , перед вихідним повинно бути не більше 5 годин , та вихідний повинен бути скорочений не більше 5 годин . Тоді йде перевищення 7 годин на день. тоді…

18

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:56

За нормою ст.53 КЗпП Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.

Ви зазначили, що вихідний…Ще

NA
Nataliia Prystupko
24.02.2026 | 11:15
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати нові накази про призупинення трудових договорів

Добрий день! На підприємстві призупинені трудові договори із працівниками з 2022 року. З працівниками були підписані лише накази та повідомлення, в наказах на призупинення зазначено, що на термін дії ВС. Після нових змін в законодавстві після 14.03.2026 призупиняти ТД можна на…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:10

З 11.06.2026 р., потрібні будуть заява працівника та наказ про продовження строку призупинення дії трудового договору.

Норма про 90-денний строк та…Ще

ОЛ
Ольга
24.02.2026 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Чи зараховуються працівники з інвалідністю на неповний робочий час

Чи зараховується як одиниця до нормативу - працівник/інвалід, що прийнятий на 0,5 ставки? Яким чином є зарахування двох інвалідів, що працюють по 0,5 ставки кожен? Дякую Вам…

23

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:47

В 2026 році потрібно щоб нарахована зарплата працівник з інвалідінстю була більше мінімальної. Нові правила щодо нормативу будуть застосовуватись з 1 січня…Ще

ІР
Ірина
24.02.2026 | 11:06
Кадри
Відповідь надано

Врахування гіг-контрактників при розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів

Доброго дня.
Чи потрібно враховувати спеціалістів, що працюють за гіг-контрактом при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю?
Наразі у нас є 5 штатних співробітників та 6 гіг-контрактників.
Чи маємо ми працевлаштувати інваліда…

8

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:10

Ні.

Згідно ст. 18-2 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю…Ще

НА
Наталія
24.02.2026 | 10:30
Кадри
Відповідь надано

Як виправити помилку в трудовій книжці по ФОП

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити помилку в трудовій книжці: у записі про прийняття на роботу допущена помилка в імені ФОП, при цьому сам запис про прийняття оформлений повністю та коректно. Який порядок внесення виправлень у такому випадку…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:07

Інструкція № 58 не визначає порядку виправлення такої помилки.

Ми пропонуємо виправити таку помилку таким чином. Після останнього запису в трудовій книжці…Ще

ЖЛ
Жемчужна Людмила
24.02.2026 | 10:23
Кадри
Відповідь надано

Обчислення декретної відпустки: який стаж враховувати працівниці

Вітаю! працівниця працює на ТОВ з 01.10.25, йде у декрет з 19.02.26. З даних ПФУ про трудовий та страховий стаж в неї 9 міс стаж за останні 12міс. Саме на цю довідку дивитися при обчисленні стажу? чи те, що вона працює тільки на нашому ТОВ 5 повн.місяців…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:28

Страховий стаж загальний та за останні 12 місяців визначають в цілому, а не тільки за останнім місцем роботи. У працівниці за останній рік страховий стаж…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
24.02.2026 | 10:18
Кадри
Відповідь надано

Обов'язок оцифрування трудових книжок: хто і як повинен діяти

Доброго дня, чи є обов'язок у поточного роботодавця оцифровувати трудові книги працівникам до 2004 року, та чи має бути оцифрована така книга у повному обсязі чи лише до 2004 року?
Чи це може і має зробити сам процівник у своємо кабінеті. (Роботодавець має заключені…

35

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:16

П. 2 розд. ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 1217 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text вказано: «Установити, що…Ще

АВ
Алла Володимирівна
24.02.2026 | 10:03
Кадри
Відповідь надано

Облік працівника з інвалідністю при неповному робочому часі

Працівникуз інвалідністю, який працює за осн. місцем роботи,встановлено неповний робочий час по 4 години щодня. Оклад 13200 рн, а за відпрацьований час його нарахована зарплата буде становити 6600 грн. Щомісяця йому нарах. премія 5000 грн.(всього 11600грн) Такого працівника…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:08

Так, можна.

В 2026 році потрібно щоб нарахована зарплата працівник з інвалідінстю була більше мінімальної. Нові правила щодо нормативу будуть…Ще

ЛЮ
Людмила
24.02.2026 | 09:53
Кадри
Відповідь надано

Обмеження по годинах для сумісництва при основному місці роботи

Добрий день, якщо працівник на основному місці роботи працює згідно графіку по 7 год з пн по пт, та 5 год в сб, але є вихідний ще серед тижня, то на скільки можемо його прийняти за сумісництвом до ін.ФОПа по годинах…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:07

Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної…Ще

МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 09:05
Кадри
Відповідь надано

Сканування документів для підтвердження пільгової ставки ЄСВ 8,41%

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

20

АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:26

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 09:05
Кадри
Відповідь надано

Підтвердження пільгової ставки ЄСВ при прийомі працівника з інвалідністю

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:26

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 08:59
Кадри
Відповідь надано

Підтвердження пільгової ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:25

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 08:58
Кадри
Відповідь надано

Пільгова ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю: документи потрібні

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

15

АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:25

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 08:54
Кадри
Відповідь надано

Сканування документів для підтвердження пільгової ставки ЄСВ 8,41%

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:07

Ні.

Згідно п. 2 розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним…Ще

ОЛ
Ольга
24.02.2026 | 08:40
Кадри
Відповідь надано

Неявка працівника без пояснень: як правильно табелювати

Доброго дня. Працівник протягом 2 тижнів не виходить на зміни (охоронник), не мобілізований, просто вдома. Чи правильно наразі табелюємо як неявки з нез'ясованих причин? Які подальші дії якщо він з'явиться і не надасть документів стосовно відсутності…

12

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:06

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, поки він не надасть пояснень щодо причин такої відсутності табелюєте «НЗ».

2. Якщо працівник не виходить на…Ще

Усі консультації44983
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44964
Уточнення2
В роботі17
Очікує0
З відповіддю АІ438
Теми
Акциз5524
Бухоблік та фінзвітність21021
Відрядження9262
Військовий облік та бронювання5404
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49500
Зарплата72239
ЗЕД. Валютні операції10650
Кадри44983
Нерухомість та земля9685
ПДВ73511
Податок на прибуток26294
РРО/ПРРО, каса21615
Спрощена система23072
ФОП58760
Інше122377
20-ОПП745
Неприбуткові/благодійні організації1018
Транспорт, ТТН1085
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255