Добрий день!Працівниця надала паспорт з новим прізвищем у зв'язку зі шлюбом, але минув вже рік, як в неї нове прізвище. Наразі звільняється. Дії роботодавця? Де маємо внести зміни і яким чином? Дякуємо…

Вітаю.
В наказі не вказали "заява, зареєстрована за №__." Яка відповідальність…

Якщо ФОП укладає трудовий договорі з працівником наприклад 18.08.2022р. по тій ж даті що і зроблений наказ, а самого працівника оформлює з 19.08.2022р., але про оформлення подає в податкову повідомлення 18.08.2022, це буде помилка чи ні…

Працівник приступає до роботи 18.08.22р. Наказ виданий 17.08.2022р., але повідомлення про прийняття подане лише 18.08.2022р. Які штрафні санкції можливі в такому випадку? Як можна себе убезпечити і при необхідності довести, що працівник приступив до роботи після подання…

В штаті інженера по охороні праці немає. Як покласти обов"язки по його виконанню на директора комерційного? Наказ і внести зміни в його посадові інструкції чи потрібно ще його заяву? Чи потрібна доплата за це…

Доброго дня!
Яким чином працівник, який суміщує посади може припинити виконувати обов'язки за посадою, за яку йому роботодавець здійснює доплату (% від основного окладу) за виконану роботу?
Дякую за відповідь…

чи можна прийняти на посаду в ОМС на час декретної відпустки особу за строковим трудовим договором…

Дякую,але я у Вас запитувала "За якими статтями можна звільнитися,щоб стати в центр зайнятості за 2 роки до настання пенсійного віку і де це написано"не за 1,5 роки до пенсіїї а за 2 роки.Це інший закон Закон України про загальнооб.держ. соц.страх на вип.безроб.№1533.Я не бачу в…

Здравствуйте, если сотрудник не хочет воспользоваться своим правом на доп отпуск (маленькие дети) и никогда не писал на него заявление, предприятие все равно обязано его отправить в отпуск или выплатить компенсацию при увольнении…

Здравствуйте, если повышаются оклады необходимо ли переделывать штатный розпис? Если после продажи предприятия новый директор утвердил штатное расписание в размере 15 человек , а столько никогда не было то уходят то приходят, теперь война надо ли под факт переделывать штатное…

На підприємстві є співробітник, який виїхав в іншу область. Звільнятися відмовляється, заяви на свій рахунок писати не хоче, на контакт не йде. З червня з ним призупинили дію ТД.
Чи може підприємсто без його заяви поновити дію ТД , повідомивши вайбером без його згоди на…

Добрий день. Чи обов'язкове укладання трудового договору на підприємстві, чи достатньо тільки наказу на прийняття і ознайомлення зі свіма положеннями на підприємстві…

Працівник ФОПа звільняється через Центр зайнятості з місця діяльності на окупованій території. Діяльність не провадиться з 1 квітня і дотепер (територія на 18 серпня досі окупована), звільняється 15 серпня. ФОП немає можливості подавати звітність та звільнити самостійно, бо…

Доброго дня. Половина працівників ще знаходяться у призупиненні трудових відносин з 24.03.2022р. Підприємство працює два рази тиждень. Судячи з цього ми можемо забезпечити працівників роботою, але по факту її майже нема. Деякі працівники готові стати до роботи, більшість не…

Доброго дня ! Працівник був увільнений на службу в ЗСУ по мобілізації. 15.07.2022 його зняли з військового обліку,а сьогодні він прийшов звільнятися. Як праавильно його звільнити ? Дякую…

Як правильно зробити копію наказу про звільнення по новим правилам? Як краще надати робітнику розрахунок при звільненні - на окрему аркуші чи це потрібно в самому наказі розписати…

добрий день! якщо працівнік за кордоном і хоче звільнитиця, може надати довіренність на сестру , може сестра розписатися у отрімнні трудової в журналах, картці П2 та копії наказу про звільнення? повінна ця довіренність буті нотариально-завіреною та може вона буди ваданою за…

На підприємстві директор йде у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами 28.03.22 , цього ж числа за рішенням зборів видається наказ про обрання нового директора, скажіть будь ласка. як це можна відобразити у кадрах , яким документом відправити директора у відпустку. і хто цей…

якщо праціввниця до 31.08.2022 у щорічній відпустці .Чи можна 31.08.2022 за згодою сторін звільнити її…

У Приватному підприємстві , від якої посади встановлюється доплата у відсотках за роботу суміщення посад? Відсотки від основної посади (окладу) чи від вакантної? Посади не рівнозначні, одна - директор департаменту, а інша - член правління…