Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Особовий листок з обліку кадрів — це обов'язковий документ особової справи працівників установ, організацій, в якому фіксуються автобіографічні відомості. Особові справи в обов’язковому порядку ведуть на: керівників; менеджерів; службовців; професіоналів; фахівців; сумісників. Щоб визначити, до якої категорії належить працівник, подивіться на першу цифру коду посади за Класифікатором професій (КП) у штатному розписі.

Особова карта П-2 — це основний обліковий документ працівника. П-2 містить широкий спектр інформації про працівника, його освітньо-кваліфікаційного рівень, сімений стан, військовий облік, призначння та переведення, відпустки. Раді допомогти, звертайтесь ще!