Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
31.08.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково потрібен при прийомі на роботу диплом робітника…
ГА
Галина
31.08.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка яким чином можна перевести заступника директора закладу освіти на посаду директора цього ж закладу під час воєнного часу, на який термін має бути строковий договір? Поділіться зразком такого наказу…
НО
Остапчук Наталия
31.08.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи треба з наказом про затвердження штатного розпису ознаойомлівувати під підпис кожного співробітника Товариства…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
31.08.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У підприємства зі співробітницею був укладений строковий договір до 31.07.2022. Співробітниця була у відпустці за власний рахунок, у день закінчення договору і після не виходила на зв'язок. До цього їй виплачувалась заробітна плата через касу, зарплатного проекту не було…
ГС
Гричка Світлана Олександрівна
31.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка у формі П-2 як відображати відпустку без збереження заробітної плати на час военного стану. Що потрібно відображати у графі "за який період" надається…
ЮЛ
Юлія
31.08.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Затвердили графік відпусток 16.12.2021, а 17.02.2022 прийнятий новий працівник, в квітні він сказав, що хоче піти на 14 днів у відпустку у вересні, скажіть, будь ласка, як правильно внести зміни до діючого графіку, це потрібно добавити рядок з новим працівником і…
ОБ
Бровко Оксана
31.08.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві ліквідується відділ. Працівники за їх заявами переведені до іншого відділу. Працівник, який знаходиться в відпустці без збереження з/п на період дії воєнного стану і з яким немає зв’язку, не написав заяву. Як його перевести…
СВ
Світлана
31.08.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь ласка наказ про графік відпусток та зміни до нього відноситься до наказів з тимчасовим строком зберігання…
ГІ
Іваник Галина Григорівна
31.08.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виробниче підприємство виготовляє фітовитяжки з рослинної сировини, які згідно технічних умов є добавками дієтичними. Як вибрати посаду для працівника який виробляє фітовитяжки на основі класифікатора професій. Чи правомірно ми вибрали КП 5122…
КЛ
Коротич Людмила Вікторівна
31.08.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як можна оформити Директору ТОВ відпустку без збереження заробітної плати? Директор, найманий працівник, не засновник. Підприємство не працює. Всі інші наймані працівники теж у відпустці без збереження заробітної плати…
НА
НАТАЛІЯ
31.08.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПОТРІБНО БЛАНК ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРАЦІВНИКА З МІСЦЯ РОБОТИ…
ОЛ
Ольга
31.08.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник оформлен за основним місцем роботи на підприємстві на окупованої території. На теперешній час підприємство не працюе, зі слів людини зв'язку з керівництвом нема. Як людині звільнитися з цього підприємства та почати роботу на іншому…
РГ
Роіна Ганна Володимирівна
31.08.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, работнику надается доплата за совмещения должностей. При расчете простоя (в размере 2\3) учитывается или доплата за совмещение или только оклад? А если есть ежемесячная доплата за высокие достижения в труде (по кол.договору)…
СО
Студенникова Олена
31.08.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник ТОВ написати заяву на звільнення перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати? Наприклад, відпустка без зб.зп по 31.08., а заява написана 25.08. Згідно статті 38 КЗпП працівник має право розірвати ТД, укладений на невизначений строк, попередивши про…


