Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГТ
Галина Терефельська
09.04.2024 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникам мобілізованим нараховували в березні матеріальну допомогу до визначних дат (оподатковану). менше мінімальної зарплати. чи потрібно донараховувати в звіті єсв додаткову базу нарахування єсв…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:33
ІВ
Іванна
09.04.2024 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівника звільнили, і розрахували відпрацьовані дні по окладу 7100. Зробили помилку, адже мінімалка з 01.04. 8000 грн. На наступний день зразку зробили перерахунок на доплатили. Чи будуть штрафні санкції ? Дякую…
Працівника звільнили, і розрахували відпрацьовані дні по окладу 7100. Зробили помилку, адже мінімалка з 01.04. 8000 грн. На наступний день зразку зробили перерахунок на доплатили. Чи будуть штрафні санкції ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:26
ЮЛ
Юлія
09.04.2024 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник , перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, працює на умовах неповного робочого часу. У червні вона хоче взяти щорічну основну відпустку. Чи зараховується до стажу на щорічну основну відпустку період коли працівник перебуваючи у відпустці по догляду…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:11
МА
Марина Кочегарова
09.04.2024 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник звільняється 09,04,2024 року, у нього є не використана відпустка за 2022 рік, та за 2023 рік, як без помилок зробити розрахунок данному працівнику. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2024 | 18:47
ТА
Татьяна Самко
09.04.2024 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, шановний спеціалісте, підкажіть як вчинити: Був лікарняний електронний на працівника, коли його виписували, в лікарні помилились і закрили на два дні раніше, коли виявили помилку-було уже пізно правити, і йому в продовження виписали паперовий на 2 дні. Чи правильно я…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2024 | 12:52
ЮЛ
Юлія
09.04.2024 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює в школі на умовах неповного робочого дня (по 4 год). Він хоче додатково оформити трудовий договір на ту саму посаду з неповним робочим днем в іншій школі. Робота в іншій школі вважатиметься зовнішнім сумісництвом…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2024 | 18:06
ЮЛ
Юлія
09.04.2024 | 08:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка матеріальну допомогу на оздоровлення педагогічним працівникам оплачують в сумі повного посадового окладу чи пропорційно навантаженню? Розмір посадового окладу беремо на дату надання відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:05
ДВ
Дикун Василь Миколайович
09.04.2024 | 08:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник відкрив лікарняний з 05.04.2024 по 10.04.2024 р. Його було звільнено 06.04.2024 р. по ст. 36.2. Як оплатити лікарняний? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:47
ІБ
Біла Ірина Іванівна
08.04.2024 | 23:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 03.02.24р звільняється 01.02.24р. Яку потрібно показувати дату у 5 додатку про закінчення цієї відпустки по 31.01.24р чи 01.02.24…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:57
ІБ
Біла Ірина Іванівна
08.04.2024 | 23:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще питання по Об'єднаній звітності ЄСВ:додаток №5 1. Листок непрацездатності по вагтності і пологах по 10.01.24р-чи потрібно знову вказувати № наказу на цю відпустку? 2.Потім знову продовження листка непраце здатності (пологи) ще на 14к.д з11.01.24р по 24.01.24р…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.04.2024 | 18:40
ІБ
Біла Ірина Іванівна
08.04.2024 | 23:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорого вечора! На пенсіному сайті висвічує листок непрацездатності зовнішнього сумісника, але він всі ці дні виходив на роботу. Чи можу я це лікарняне небрати до уваги…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:41
ГА
Галина
08.04.2024 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник прийнятий на роботу на наше підприємство з 01.07.2022р. Страховий випадок настав у березні 2024р.Чи враховується до загального трудового стажу, від якого залежить розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, період навчання у професійному ліцеї з вересня…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:29
ИР
Ирина
08.04.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Громадянка Узбекистану, має постійний вид на проживання в Україні, працює лікарем в держ.лікарня. ЗП = 11000,00 (0,5 ставки роботи в стаціонарі - основне місце) + 9000,00 (0,5 ставки - в поліклініці за внутріш.сумісництвом. Двоє дітей 6 років яким установлена інвалідність.
СК
Стефанія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:33
ОК
Оксана
08.04.2024 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи можна в штатному розписі вказувати заробітну плату директора меншу ніж у інших працівників…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2024 | 12:43
ІР
Ірина
08.04.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийняти як зовнішній сумісник. працювати буде лише по вихіднимв суботу та неділю по 10 годин . за основним місце знаходиться в безоплатній відпусці. Оклад мінімальний 8000 грн. як правильно розраховувати його заробітну плату. чи правильно я розумію що можна просто…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 22:49
ГС
Січкар Галина Володимирівна
08.04.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Комунальне підприємство, на господарському розрахунку. Підійшла працівниця у відділ кадрів принесла довідку з міської ради (опікунського відділу) про те, що вона разом з чоловіком являються опікунами 2-х дітей. з 2021р.(довідка видана у квітні 2024р.). Працівниця…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 22:38
СЕ
Сергій
08.04.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ надає послуги охорони. Для нових працівників було придбано форму/спецодяг (куртки/штани/шапки). Вартість одягу не перевищує 20 т.грн. і було віднесено на МНМА. Наступного місяця працівник звільнився, у нього було утримано із з/п за останній місяць вартість одягу який ним не…
ВК
Валентина, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:04
ТЕ
Тетяна
08.04.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 04.07.2023р.Він звільняється 10.04.2024р. Який розрахунковий. період при розрахунку компенсації за невикористану відпустку за 2023р та 2024р( чи включати липень 2023р,).Дякуємо…
МК
Марина, консультант
експерт
09.04.2024 | 18:32
ІР
Ірина
08.04.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо розрахунку невикористаної відпустки. Працівника було прийнято 20.07.2023 з окладом 8000, а звільнено 08.04.2024. За скільки днів потрібно виплатити зробити виплати, враховуючи зміни до порядку 100? та як саме робити розрахунок…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:03
ЛА
Людмила Анатоліївна
08.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю! Працівник звільняється в квітні 2024р, до звільнення перебував у відпустці без збереження ЗП на період ВС. Працівнику треба виплатити комп. за невикор.відпустку за 2роки та 12 днів, право на яку здобуто до 23.12.23. З квітня 2024р.в штатному розкладі відбулося підвищення…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:59


