Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МГ
Гнєсна Марина
28.11.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно ввести до штатного розпису нову штатну одиницю. Чи можемо ми на посаду Помічник фахівця з методів розширення ринку збуту взяти жінку . Чи обов'язково посада у жінки повинна бути у жін. роді - Помічниця? Якщо так, то як це відобразити у ШР: Помічник(ця)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:37
ВІ
Вікторія
28.11.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має роботодавець вимагати від працівника копію довідки про реєстрацію місця проживання, що додається до паспорт у формі id-картки? Де визначено перелік професій, по яких потрібно вимагати диплом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:36
ВІ
Вікторія
28.11.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть всі заяви працівників (про прийняття, звільнення, переведення та ін) бути набраними, чи їх мають писати від руки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:36
МА
Марина
28.11.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, відпустку за власний рахунок на воєнний період можно з 21.11.22 до 18.02.23 подовжувати, чи 19.02.23…

Марина, консультант
експерт
29.11.2022 | 12:40
ВА
Валентина
28.11.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники працюють за змін. графіком за підсум. обл. роб. часу (15дн./15 дн.). Оплата - погодинна. Обл. період - рік. В кінці року робимо ревізію відпр. часу на предмет виявлення понаднорм. У працівників за рік відпрацьовано МЕНШЕ норми робочого часу (менше 1987 год). Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:32
КЛ
Кулик Лілія
28.11.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниц за кордоном не ма змоги роздруковувати і підписувати наказ ,лише пише заяву на відпустку і фоп роздруковує і видає наказ але ознайомлює по вайберу-вона по вайберу пише що згодна а у самому наказі нема змоги ставити підпис і відправляти ні ел.поштою ні вайбером…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 11:51
ІН
Інга
28.11.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, уточнення до запитання: «Підкажіть, будь ласка, на ТОВ були:Директор, та два штатних працівника, один працівник звільнився в травні 2022р., директор зараз на службі, 2-й працівник також звільняється, що робити в такому випадку?»,"Не зважаючи на відсутність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:27
ТЛ
Лебедева Татьяна
28.11.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватний дитячий садок, директор іде у відпустку, за штатним розписом є бухгалтер, вихователі та помічники, питання на кого зробити наказ про виконання обов'язків директора, на період відпустки, без права підпису…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 11:51
СВ
Світлана
28.11.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В статуті написано, що заступники Директора, керівники, а також інші робітники приймаються на роботу і звільняються Директором. Хоч тут і не написано, що інші працівники, які виконують обов’язки директора такого робити не можуть.Получається,що можуть?,бо ,я як виконувач…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2022 | 05:26
СВ
Світлана
28.11.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник, чоловік, виїхав за кордон. Одному працівнику написав повідомлення, що він за кордоном, більше на зв'язок не виходить. Повідомлення читає. Які правильні дії підприємства, чи можна звільнити за прогул? Підриємство знаходиться в Одесі…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 11:50
ІФ
Фокіна Ілона
28.11.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо було підвищено посадові оклади з 1 жовтня. Зроблен відповідно новий штатний розклад та виданий наказ. Але в трудовому договорі з працівником вказаний ще старий оклад. Маю робити додаткову угоду до трудового договору???? Якщо да, то може в вас є зразок. Зараз…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:27
ЛВ
Любов Вікторівна
28.11.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можно зараз зробити скан. копії трудових книжок працівників і передати до ПФ, якщо вже передали до ПФ у ел.кабінеті страхувальника (ФОП) Реєстр прийнятих на роботу з липня 2021р,а скан.копії ТК не зробили і не передали? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2022 | 05:03
ВІ
Вікторія
28.11.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При наявності скількох працівників у ФОП необхідно створити профпілку або обрати уповноваженого від трудового колективу ? Якщо 2 працівників, чи потрібен уповановажений…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 11:50
СВ
Світлана
28.11.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В трудовій книжці запис: "Звільнено за власним бажанням, ст. 38КЗпП України". А у Звіті про суми нарахованої ЗП, таблиці 5 за 2018рік : "п1.ст. 36 КЗпП України". тобто "За угодою сторін". Чи є це фатальною помилкою? Чим загрожукє, який штраф? Які варіанти виправлення…

Інна Журавська, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:22
НА
Наталя
28.11.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник працює з травня. Довідка про інвалідність від 20.09.22 надана першого робочого дня 03.10.22 і завірена цією ж датою. Чи буде право на ЄСВ 8,41% за жовтень, адже в звіті ЄСВ буде 31 к.д. Чи може краще завірити 30 вересня? (за вересень було нараховано 22%) Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
29.11.2022 | 14:56
ЮЛ
Юлия
28.11.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи мождиво ТОВ взяти на роботу на 1/2 оклада по суміцництву працівника, якщо на основному місті роботи, де він числиться, йому зарплату не нараховують і от же йому не табелірують роботу по основному місту роботи? Там він директор, але його підприємство 3 року "лежить". Офіційно…

Інна Журавська, консультант
експерт
29.11.2022 | 14:45
МА
Марина
28.11.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи може фізична особа подати скани трудової до ПФУ за допомогою Дія Підпис?
Чи потрібно сканувати трудову працівника, якщо його трудовий стаж розпочався в 2015 році? А якщо в 2022…
Чи потрібно сканувати трудову працівника, якщо його трудовий стаж розпочався в 2015 році? А якщо в 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:24
КА
Катерина
28.11.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство рішенням суду визнано банкрутом. Яку запис треба зробити в трудовій книжці при звільненні директора? І хто цей запис робить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 19:23
ЮМ
Малюжонок Юлия
28.11.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняємо працівників за Ст. 41 п. 6 КЗпП Знищення майна в результаті бойових дій чи є обов язковим виплата вихідного допомоги у розмірі сер. заробітку? Як розраховується середній заробіток для допомоги? Які наслідки, якщо звільнення здійснили без нарахування та…

Інна Журавська, консультант
експерт
29.11.2022 | 13:52
ВІ
Вікторія
28.11.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ким затверджується колективний договір ? Чи можна протоколом зборів труд колективу ухвалити "не укладати колективний договір". Цікавить для ФОП та Юр. особи…

Інна Журавська, консультант
експерт
28.11.2022 | 18:39



