🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Гадючка Людмила
17.04.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По організації діє розпорядження про переведення працівників на чотириденний робочий тиждень(32год). При розрахунку середньомісячної кількості робочих днів враховувати цей графік, чи норму яка б була при повному робочому тижні…
АК
Антон, консультант
експерт
18.04.2024 | 19:09
ГН
Гайдук Наталiя Олексiївна
17.04.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство передало правонаступнику невикористані дні відпусток по передавальному акту станом на 31,12,2023 р.Як правильно треба було порахувати дні невикористаних відпусток- передавати лише невикористані дні відпусток по графіку відпусток за 2023 рік , чи всі дні відпусток на…
АК
Антон, консультант
експерт
27.04.2024 | 18:55
ІП
Петришин Ірина
17.04.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник іде у відпустку з 01.05.24р на 24 календарних дні розмір відпускних складає 5851,15 заробітна плата при окладі 9000 грн за 5 днів- 1956,52,сумарно у працівника виходить менше мінімальної зарплати. Чи потрібно розраховувати відпускні у даному випадку…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:06
АО
Охременко Анна
17.04.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть найманий на 0.5 ставки, отримує зп 4000 грн, чи потрібно в об'єднанній звітності показувати, що є різниця між мінімальною заробітною платою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:37
МА
Марина
17.04.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник з 01.01.2023 року у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, а з 29.03.2024 по 01.04.2024 відкрила лікарняний по догляду за хворою дитиною, як діяти в такому випадку? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:59
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка по лікарняному по вагітності. Працівника прийнято з 21.11.2023р, лікарняний по вагітності з 15.04.2024 на 126 кален. дня. Заробітна плата з 21.11.2023 по березень 2024 ( Жовтень - 3 490,91/10, Грудень - 9 600,00/31, січень-березень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 10:52
ЛЮ
Людмила
17.04.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо є зразки, або відео як нараховувати аванс і зарплату працівникам з інвалідністю, як брати довідку розрахунок…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2024 | 10:42
НГ
Громик Наталія Олегівна
17.04.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зп працівнику з нефіксованим робочим часом виплачується за фактично відпрацьований час, але не менше ніж 32 години роботи. Ці 32 години роботи, це години роботи на місяць чи на тиждень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2024 | 11:07
ГЛ
Герега Леся Миронівна
17.04.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо тренер-викладач отримав атестат про підвищення кваліфікації на першу категорію 27.03.2024р. З якої дати рахувати більшу заробітну плату…
АК
Альона, консультант
експерт
17.04.2024 | 23:00
НА
Наталя
17.04.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ з 1 квітня залишило старі оклади 7500. Вважаємо що квітень відпрацьовано повністю. Нараховуємо премію за результатами роботи за місяць 1000, разом 8500. В такому випадку дотяжку до мін зп не робимо, 8000 порівнюємо з 8500, а не 7500? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:15
НА
Наталя
17.04.2024 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оклад робітника за основним місцем 7100. Аванс 22.04 буде 3550. Чи потрібно вже під час авансу робити доплату до мін зп 4000? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:13
НТ
Терёшина Наталья
17.04.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у мене питання, людина два роки була на простої, брала відпустку без збереження заробітної плати, з 01.05.2024 року наше підприємство скасовує 2/3 наказом, люди мають вийти на роботу . Людина з 01.05 хоче взяти лікарняний по догляду за дитиною, маємо ми його…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:46
БУ
Бухгалтер
17.04.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В які терміни потрібно внести зміни згідно змін в Класифікаторі професій, які запрацювали з 16 січня…
АК
Антон, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:10
ЛК
Курасова Лілія Олександрівна
17.04.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Юр, особа надає співробітникам повороту фін. допомогу. З яуим кодом вказувати ії у 1-ДФ до 2020 року т з яким після 2020 року. чи потрібно включати ії на момент повернення якщо так то з яким кодом. Чи потрібно подавать уточнюючу якщо код був вказан помилково…
МК
Марина, консультант
експерт
18.04.2024 | 12:54
ТА
Татьяна
17.04.2024 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник был направлен в военкомат для прохождения комиссии. Этот день мы ему оплачиваем по среднему заработку. Нужно ли сравнивать средний заработок с среднедневным как при расчете оплаты дней за командировки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 21:46
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ з 01.10.2023 р. підвищено посадові оклади на 4000 грн.по кожній посаді. Найнижчий посадовий оклад 12000 грн. став. З 01.01.2024р. підвищили посадові оклади на 50 грн. Базовим місяцем став січень 2024р. В лютому 2024р. поріг 103,0 не перевищено, отже, за квітень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:00
СВ
Світлана
17.04.2024 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В квітні 2024 року звільняється робітник. З червня 2022 по квітень 2024 працівник перебував у відпусці за власний рахунок на час воєнного стану. В 2023 році оклад працівника становив 12000, з 2024 року оклад - 16000. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:00
ГА
Галина Миколаївна
17.04.2024 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник влаштований на роботу 23.03.2024 р. Лікарняний відкрив 04.04.2024 р. Стаж на перідо прийому має 2 міс. 13 дн. Виходить за березень зп має 3333,33 грн. за 14 дн. То його середне 238,10. А по розрахунку так як немає 6 місяців стажу 8000/30,41 виходить…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:01
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник повернувся до роботи після військ служби демобілізованому дається не більше 5 кал днів оформитися на військ облік в ТЦК згідно ч.2 ст.119КЗпП і ч.2ст.21Закону№2232
На ці дні працівник увільняється від виконання обов'язків йому нараховується середній заробіток з…
На ці дні працівник увільняється від виконання обов'язків йому нараховується середній заробіток з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2024 | 11:02
ДІ
Діна
17.04.2024 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Питання таке. Після 19.07.2022р. ми виплачуємо моблізованим працівникам допомогу. Чи потрібно робити дотяжку до мінімальної з/п? Якщо так, то чи потрібно робити перерахунок за весь період…
Питання таке. Після 19.07.2022р. ми виплачуємо моблізованим працівникам допомогу. Чи потрібно робити дотяжку до мінімальної з/п? Якщо так, то чи потрібно робити перерахунок за весь період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:01
