☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
17.04.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Є заборгованість по заробітній платі за 2017-2019р перед звільненими працівниками.Ця заборгованість в жодній звітності не відображалась. Зараз ми хочемо її виплатити і хотілося б нарахувати компенсацію за несвоєчасну виплату з/пл. Але, цю компенсацію…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 11:25
ДГ
Гервазюк Денис Анатолійович
17.04.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У 2020р. та у 2022 р. виникла заборгованість працівника перед підприємством . Чи можливо її списати у 2024р., яким документом це оформити. Як відобразити у бухгалтерському облік…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:29
ЛТ
Татарчук Людмила
17.04.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може підприємство підняти оклади не пропорційно, а на власний розсуд директора (наприклад, комусь на 500грн, а комусь на 1000грн)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:10
ІР
Ірина
17.04.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У виданні "Дт-Кт" стаття "Приклад 2 Підприємство під час війни не працювало у святкові та неробочі дні, зазначені у ст. 73 КЗпП.
Працівник, повна зайнятість, іде у відпустку з 14.04.2023 на 10 к. д. Розрахунковий період 12 місяців: квітень 2022 — березень…
Працівник, повна зайнятість, іде у відпустку з 14.04.2023 на 10 к. д. Розрахунковий період 12 місяців: квітень 2022 — березень…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:20
ГЕ
Герасімова
17.04.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ на відпустку :працівнику надано щорічну основну відпустку
24 кал.дні та додаткову відпустку 7 кал. днів з 12.04.24 по 12.05.2024. Яким буде розрахунковий період для розрахунку відпускних…
24 кал.дні та додаткову відпустку 7 кал. днів з 12.04.24 по 12.05.2024. Яким буде розрахунковий період для розрахунку відпускних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2024 | 16:05
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
17.04.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник проходить обов'язковий медогляд у свій вихідний день, як табелюється цей день, так як за ним в цей день зберігається середній заробіток, і чи включається кількість годин за цей день до норми робочого часу за обліковий період і чи оплачується в подвійному розмірі…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2024 | 21:18
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
17.04.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві директор йде у тривалу відпустку. Інших працівників на підприємстві немає. Хто на цей час має виконувати обов'язки директора? Чи може це робити засновник підприємства без оформлення трудових відносин і без нарахування зп…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 11:51
ГЕ
Герасімова
17.04.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники бухгалтерії направляються на дистанційно-проблемне навчання"Бухгалтерський облік та звітність в бюджетних установах" терміном на 6 кал. днів з 22.04.24 по 27. 04.24. Як розрахувати навчання на курсах, якщо 40 годинний робочий тиждень, субота, неділя…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:35
ЛЮ
Людмила
17.04.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнят на роботу 01.03.2024 року. З 29.03.2024 року по 12.04.2024 року він знаходівся на лікарняному. Страховий стаж загальний більше 30 років, за останній рік(до 29.02.24) 12 місяців.
Чи вірно ми розумиємо , що розрахунковим періодом для визначення…
Чи вірно ми розумиємо , що розрахунковим періодом для визначення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:25
НА
Наталія
17.04.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник звільнився.При нарахування розрахункових не врахували,щ він був у відпустці без збереження з 18.12.2023 по 31.12.2023 та з 01.01.2024 по 12.01.2024.Тобто, цей період не давав йому право на щорічну основну відпустку.Відповідно нарахували більшу кількість…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:31
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Матеріальна допомога надається на календарні дні чи на робочі дні, тобто розрахунок за 12 місяців ділити на календарні дні та множити на календарні дні того місяця в якому працівнику дали мат.допомогу чи на робочі…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:27
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
17.04.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство оплатило обов'язковий медичний огляд робітників, які працюють змінами згідно з графіком. Якщо працівник проходить медогляд в сій вихідний день, чи зобов'язано підприємство оплатити йому це день? Якщо працівник пішов на медогляд у робочий день, йому оплачується цей…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:16
ОЛ
Ольга
17.04.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник звільняється 17.04.2024р.Прийнятий був з 01.03.2023р.в жовтні був у щорічній основні відпустці терміном 24 к/дн.,З 01.12.2023р по 13.02.2024 р був у відпустці б/з на час дії воєнного стану на 75 к/днів.В даному випадку нарахування компенсації за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2024 | 15:31
ВС
Стрілець Валентина Анатоліївна
17.04.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник звільняється 19.04.2024р.
Компенсація за невідгуляну відпустку до 31.12.2023 року складає 4 кал. дні., за період 2024 року - 7 календарних днів.
Для розрахунку 4 кал. днів до 31.12.2023 вибираємо розрахунковий період з 01.04.2023 по…
Працівник звільняється 19.04.2024р.
Компенсація за невідгуляну відпустку до 31.12.2023 року складає 4 кал. дні., за період 2024 року - 7 календарних днів.
Для розрахунку 4 кал. днів до 31.12.2023 вибираємо розрахунковий період з 01.04.2023 по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 13:06
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
17.04.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажить будь ласка з квітня прожитковий минимум змінився для всіх категорій, дітей у т.ч…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:02
ІР
Ірина
17.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник -зовнішній сумісник. 11.04.2024 року відкрив лікарняний . За рахунок ПФУ лікарняний для зовнішніх сумісників не оплачується. А за рахунок роботодавця потрібно оплачувати лікарняний…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2024 | 15:21
ЯТ
Ящук тетяна
17.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівник впродовж перебування на курсах працює на 0,5 ставки. взяв б/з один день. як мені на це відреагувати стосувно курсів? мені потрібно зменьшити їх на день чи ні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.04.2024 | 10:58
ІР
Ірина
17.04.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібна службова записка з сумою зарплати та податків для неї в паперовому вигляді для підпису в клієнт банку директори чи достатньо електронного листа ? Наприклад. Відома сума. Її бухгалтер набирає згідно листа отриманого по пошті. Директор в клієнт банку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2024 | 16:44
БУ
Бухгалтер
17.04.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас юридична адреса і персонал адміністрації знаходиться у Львівській обл. м. Жидачів, а виробництво - і виробничий персонал у Ів. Франківській обл.. с. Демянів У 2023 році було прийнято рішення податки по ЗП платити: адміністр. ПДФО і ВЗ до Жидачівського бюджету…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:14
МА
Марина
17.04.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
співробітниця за сумісництвом прийнята з 04.09.2023 року, а з 01.12.2023 відкрила лікарняний по вагітності та пологах. 18.04.2024 року звільнення. який брати розрахунковий період для компенсації відпустки (якщо лікарняний за сумісництвом не оплачується)? Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:41
