☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КЛ
Кузалова Людмила
23.04.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , працівник йде у відпустку з 13 травня 2024 року , потрібно нарахувати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати, період за який взяти дохід потрібно березень 2023 року по квітень 2024 року , чи лютий 2023 року березень 2024…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.04.2024 | 10:25
ЕЛ
Елена
23.04.2024 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Если на предприятии сотруднику выплачивают з/пл, меньше минимальной (ставят в табеле 4ч.) ЕВС предприятие доначисляет до мин.з/пл. Хочу спросить: для сотрудника это влияет в дальнейшем на размер для начисления пенсии? или если предприятие доначисляет ЕСВ до мин.з/пл…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:00
ТА
Тамара Коломієць
23.04.2024 | 08:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку для працівника: у 2023 році до 31.05.2023 був у відпустці за власний рахунок, з 01.06.2023 по 31.12.2023 працював на 0,5 ставки від мін зп (3350 грн). За період лютий - березень повний оклад 7100 грн. Як…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:53
ОЛ
Олена Кваша
23.04.2024 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник у березні 2023 року частину місяця був у тарифній вдпустці, Кількість робочих днів без відпустки 15. В грудні 2023 року отримав річну премію. При діленні річної премії на робочі дні 2022 року дні відпустнки виключаємо з розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:43
ВО
Володимир
23.04.2024 | 07:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, затведжено "Порядок розрахунку відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам, втрачених в результаті військової агресії" чи яким документом керуватися при обчисленні заробітної плати при призупиненні дії…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:25
КА
Катерина
23.04.2024 | 02:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компенсація суміснику при звільненні 30.04.2024.(0,25 ставки-зайнятість) Оклад -7253,00.
Був у 2023-2024 у відпустці без збереження.
Чи правильний розрахунок середньої: 8000 (МЗП )*0,25*12/365…
Був у 2023-2024 у відпустці без збереження.
Чи правильний розрахунок середньої: 8000 (МЗП )*0,25*12/365…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:58
НА
Наталія
22.04.2024 | 22:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю Вас. У серпні 2023 року працівник був на роботі 21 роб.день та 2 дні відрядження. У квітні 2024 йде у відпустку. При розрахунку середньоденного для оплати відпустки в мене виникло питання стосовно серпня 2023 року, а саме: фактично відпрацьованих рахувати 23 дні (21+2…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:22
НА
Наталія
22.04.2024 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю Вас! Працівник помер 12 квітня. відділ кадрів подає бухгалтеру для виплати спадкоємиці 160 кал. днів невикористаної відпустки за періоди до 31.12.2023 і 8 кал. дн. поточного 2024 року. 13 та зарплата за 2023 рік згідно наказу нараховується у квітні 2024 року. У мене…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:54
ЮЛ
Юліанна
22.04.2024 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 30 квітня 2024 року. Який період брати для розрахунку компенсації за невикористану відпустку з травня 2023 до квітня 2024 року чи з квітня 2023 до березня 2024 року…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:01
МА
Марина
22.04.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
співробітник прийнятий з 1 квітня 2024 року, а з 8 квітня відкрив лікарняний. оклад 8319,50 грн., стаж понад 8 років, за останні 12 місяців немає стажу. як правильно розрахувати такий лікарняний ? дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:38
ЕЛ
Елизавета
22.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, якщо працівник звільнився у травні 23, потім був прийнятий з 01 листопада 23, тепер захворів у квітні 24, я середню для лікарняного рахую з листопада 23…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:46
НЧ
Чеботарьова Наталія
22.04.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виплачуємо аліменти із ЗП співробітника, у розмірі 0,33 %, але не менше 50% прожиткового мінімума на кожну дитину. З 01.04.2024 р. підвищився розмір мін ЗП., а чи змінився прож.мін?
Раніше з кожним підвищенням і зростав прож.мін. чи я щось не правильно…
Раніше з кожним підвищенням і зростав прож.мін. чи я щось не правильно…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.04.2024 | 12:03
НІ
Ніна Івановна
22.04.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Аналогічні дії при розрахунку компенсацій за відпустки при звільненні?тобто відпустки за власний рахунок до 2024 року включаються у відпусний стаж при звільненні ,а надані в 2024 році ні…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:46
НІ
Ніна Івановна
22.04.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно я зрозуміла,що при нарахуванні відпустки в 2024 році до відпускного стажу не включаються відпустки за власний рахунок надані в 2024 році.Такі ж відпустки за попередні періоди дають право на відповідні дні відпустки в 2024 році…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:36
СВ
Світлана
22.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На який термін може у 2024 році піти директор у відпустку за сімейними обставинами…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:30
ЛЛ
Лагунова Лілія Миколаївна
22.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник-особа з інвалідністю, працює 4 г. на день. Відповідно зп йому нараховується пропорційно відпрацьованому часу. В загальній сумі за місяць це виходить менше ніж мінімальна зп. Держпраці вважає, що виплата працівникові з інвалідністю зп в розмірі меншому…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:23
АК
Кривий Андрій Павлович
22.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть послідовність дій у випадку зміни штатного розпису. які вступають в силу з 01.05.2024р. перший варіант за згодою сторін; другий переведення на іншу посаду; які при цьому виплати необхідно здійснити виплати та оформити накази…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:16
СВ
Світлана
22.04.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо плануємо ввести військовий облік на підприємстві є тільки директор, та два майсти . все олно потріюно робити наказ що обовязки буде виконувати сам директор? Обовязково потрібно робити доплату директору…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:05
ЮЛ
Юлія
22.04.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику в березні помилково нарахували премію . Як утримати її . Оклад працівника 5527 (дотягуємо до МЗП)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:54
НК
Кольпета Наталія
22.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У нас 2 працівники з початку повномаштабного вторгнення заключили контракт добровольця територіальної оборони та поданий час згідно контракту знаходяться в добровольчому ТРО.
Вони не виходять на роботу, але ж ми продовжуємо їм оплачувати по середній, так…
У нас 2 працівники з початку повномаштабного вторгнення заключили контракт добровольця територіальної оборони та поданий час згідно контракту знаходяться в добровольчому ТРО.
Вони не виходять на роботу, але ж ми продовжуємо їм оплачувати по середній, так…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:20
