Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
14.01.2026 | 12:14
Відповідь надано
Оплата лікарняного після продовження: нюанси та оформлення документів
Добрий день.Працівник у зв"язку з побутовою травмою пішов на лікарняне з 15.09.2025по 09.01.2026р. на 4 місяці,09.01.2026р. лікарська комісія продовжила лікарняний(інвалідність не призначили).Чи оплачується лікарняний за 09.01.2026 коли засідала комісія? Підприємство не планує…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:44
ЛІ
Лілія
14.01.2026 | 12:11
Відповідь надано
Затвердження графіка відпусток для одного працівника ФОП на 2026 рік
Вітаю!якщо у фопа 1 працівниця то так вірно писати наказ 2 пункт?про затвердження графіка відпусток на 2026 рік
hаказую:
1. затвердити графік відпусток на 2026 рік (додається).
2. довести до відома всіх працівників про черговість надання відпусток у 2026 році…
hаказую:
1. затвердити графік відпусток на 2026 рік (додається).
2. довести до відома всіх працівників про черговість надання відпусток у 2026 році…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:42
ДЯ
Яцишин Дмитро
14.01.2026 | 11:37
Відповідь надано
Відновлення трудових відносин: необхідні кроки для підприємства
Доброго дня.Певний період засновник підприємства виконував функції управління підприємством без трудових відносин.При відновлені трудових відносин які кроки повині зроблені(наказ,рішення, повідомлення )Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 15:53
ГС
Січкар Галина Володимирівна
14.01.2026 | 11:05
Відповідь надано
Оформлення водіїв та трактористів: специфіка трудового режиму й оплати
Доброго дня! Допоможіть розібратися як правильно документально оформити водіїв і трактористів комунального підприємства, які, у зв'язку із специфікою підприємства, працюють і у вихідні дні по потребі. У колективному договорі прописано що всі працівники на підсумованому обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 09:36
ЛІ
Лілія
14.01.2026 | 11:04
Відповідь надано
Як підписати наказ про відпустки працівнику у відпустці
вітаю!яким чином має поставити підпис на Наказі про затвердження графіка відпусток на 2026р працівник,який перебуває у відпустці без збереження ЗП? чи треба визивати його на роботу за для цього підпису?адже термін до 31.12.2025 ознайомлення працівників у наказі.дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 20:49
ЛІ
Лілія
14.01.2026 | 10:59
Відповідь надано
Як підписати наказ про відпустки під час декрету
Вітаю!яким чином має працівниця,яка перебуває у дектерній відпустці до 3-х підписувати про ознайомлення наказу про затвердження графіка відпусток на протязі 3 років?має прийти на роботу підписати? якщо вказано ознайомити з наказом до 31.12.2025р ?дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 20:46
МА
Марія
14.01.2026 | 10:40
Відповідь надано
Квота працевлаштування людей з інвалідністю: обов'язки ТОВ і ФОП
На ТОВ працює 14 працівників, у всіх основне місце роботи.
В тому числі є 2 мобілізованих і 1 людина у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.
В тому числі є людина з інвалідністю зі ставкою 8700 грн на 0,5 окладу.
Чи виконується квота по працевлаштуванню…
В тому числі є 2 мобілізованих і 1 людина у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.
В тому числі є людина з інвалідністю зі ставкою 8700 грн на 0,5 окладу.
Чи виконується квота по працевлаштуванню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2026 | 13:32
МЗ
Закревська Марина
14.01.2026 | 10:33
Відповідь надано
Вимоги та регулювання працевлаштування осіб з інвалідністю агрономами
Доброго дня. Чи є якісь особливі умови/вимоги/обмеження щодо займаної посади при прийомі на роботу працівника з інвалідністю (2 група, агроном)? Якими нормативними документами регулюється питання працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 20:45
ЛІ
Лілія
14.01.2026 | 10:01
Відповідь надано
Штрафи за підвищення зарплати продавців: чи є ризики для ФОП
Вітаю!Чи може держпраці чи інші перевіряючі органи оштрафувати за те ,Що ФОП у 2025р ставку продавцям-консультантам ставив 8400грн (на 400 більше від мінімалки) а у 2026р 8700(на 53гнрн більше мінімалки).Обсяг роботи та вимоги і обовязки продавця не змінювалися,але ніде не…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 17:03
ГА
Галина
14.01.2026 | 09:38
Відповідь надано
Перекваліфікація вимушеного простою: можливість та юридичні нюанси
Доброго дня! Чи можна у зв'язку з відсутністю зв'язку з працівником, який перебуває на вимушеному простої під час війни, перекваліфікувати вимушений простій на простій з вини працівника? Дякуємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2026 | 11:50
СВ
Світлана
14.01.2026 | 09:04
Відповідь надано
Необхідність документування прогулів працівника та видання наказу
Добрий день, у працівника прогули тривалий час, необхідно створити пакет документів на його відсутність за цей період, чи потрібно створити наказ на ці дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2026 | 11:40
IR
Iryna Kamorna
14.01.2026 | 00:14
Відповідь надано
Переведення співробітника на нову ставку: наказ та Додаток 5
Співробітник працює на посаді "економіст" за основним місцем, на повну ставку. З 01 лютого необхідно перевести з повної ставки "економіста " на 0,5 та додати 0,5 ставки "менеджер з координації". Чи необхідно подавати повідомлення на прийняття співробітника на посаду "менеджер з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.01.2026 | 13:43
ОЛ
Олена
13.01.2026 | 20:14
Відповідь надано
Включення працівників з інвалідністю до квоти: шкідливі умови праці
На харчувому підприємстві працюють інваліди на посаді пакувальника , і згідно атестації робочих місць умови праці визнані шкідливими. Чи будуть вони включатись до квоти працівників з інвалідністю? Яка постанова КМУ визначає перелік робіт, що відносяться до робіт, професій з…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 20:07
КК
Костинюк Катерина Богданівна
13.01.2026 | 18:22
Відповідь надано
Чи може директор підписати накази на звільнення дистанційно
Чи може директор підписувати накази на звільнення працівник фізично якщо директор перебуває у відряджені (підприємство знаходиться у Львові а директор у відряджені у Києві.. планується пересилання документів через нову пошту)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2026 | 11:23
ІР
Ірина
13.01.2026 | 18:08
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: покрокова інструкція
В трудовій зробила запис не вірний, як виправити? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:18
ВЕ
Вероніка
13.01.2026 | 18:04
Відповідь надано
Два повідомлення про прийняття на роботу: що робити далі
вітаю! до податкової подано два однакових повідомлення про прийняття на роботу.Чи потрібно одне скасовувати? яка відповідальність якщо не скасувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 13:50
ЄВ
Євгенія Павлівна
13.01.2026 | 17:40
Відповідь надано
Як правильно заповнити Додаток 5 при початку діяльності
Новостворена ТОВ ( дата реєстрації - 06.2025 року ) не вела діяльності, але рішенням засновника призначено директора ( без нарахування з/пл). Об'єднана звітність ПДФО та ЄСВ не подавалась з 06.2025 р. З 01.12.2025 року розпочато діяльність, видано наказ про початок нарахування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.01.2026 | 19:00
АО
Огороднік Аліна Василівна
13.01.2026 | 17:12
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про призначення нового директора
Вітаю, підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення прийняття директора підприємства призначеного протоколом зборів, а також чи потрібно видавати наказ про вступ директора на посаду…
МК
Марина, консультант
експерт
14.01.2026 | 23:52
ВІ
Віта
13.01.2026 | 16:47
Відповідь надано
Коли ставити галочку «Ознака нового робочого місця» у звіті
Якщо дата прийняття на нове робоче місце 21.11.2023, то у звіті за грудень (додаток 1) я вже не ставлю галочку Ознака нового робочого місця? І якщо дата прийняття на нове робоче місце 18.12.2023, але людина звільнилася 10.09.2025 і на це місце прийняли нову людину 16.09.2025, то…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.01.2026 | 18:41
НА
Наталія
13.01.2026 | 16:39
Відповідь надано
Оформлення відпустки провізора: умови та можливості безвідпусткової роботи
Добрий день! В аптечному пункті працює два найманих працівника - провізор і фармацевт. Яким чином оформити відпустку провізору? І чи може провізор працювати без відпустки взагалі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:40


