☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Напишіть, будь ласка, яка відповідальність для ТОВ за невиплату зп працівнику за 22 рік за 1 місяць, працівник звільнився в 23 році, дякую…
Напишіть, будь ласка, яка відповідальність для ТОВ за невиплату зп працівнику за 22 рік за 1 місяць, працівник звільнився в 23 році, дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 20:24
ОО
Остапович Оксана
09.05.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
оклад 50 000 грн., працівник працює 1 годину в неділю. як вірно порахувати заробітну плату, як вірно порахувати ставку? як вірно розрахувати заробітнк плату…
АК
Антон, консультант
експерт
10.05.2024 | 00:34
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
09.05.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь : На підприємстві працівнику по штатному розпису сума посадового окладу 7300 . Фактично працівник відпрацював по графіку менше норми днів , тобто 16 днів 128 годин. Нараховано заробітну плату 5214,29 грн. Чи потрібно робити в такому…
АК
Антон, консультант
експерт
09.05.2024 | 21:23
ТЕ
Тетяна Дейнега
09.05.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розраховуємо середню зарплату для компенсації за невикористану відпустку при звільнені право на яке виникло з 01.01.2024 р. Працівник звільняється 10.05.2024 . Період для розрахунку травень 2023 р -квітень 2024 р. В цей період був лікарняний (лютий 2024 -11к.д),в період виплат…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:46
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник написав заяву на щорічну відпустки. За останні 12 місяців перебував у відпустці без збереження з/п. Як правильно розрахувати відпускні ? Працює неповний робочий час? До розрахунку брати оклад по штатному розпису за повний робочий день ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:39
ОО
Остапович Оксана
09.05.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник на підприємстві працює по осн. місці + внутрішне сумісництво на цьому ж підприємстві. захворів, чи можна працівнику оформити лікарняний по осн. місці , а по сумісництву працювати…
АК
Антон, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:52
НС
Наталія Степанівна
09.05.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Диретор тов найманий працівник, батько двох дітей ( 3 та 8 років.)прийнятий на роботу 15 серпня 2022. дружина директора ФОП. ЧИ має право директор на додаткову відпустку ,як батько двох дітей віком до 15 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:57
ГА
Ганна
09.05.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як порахувати відпускні співробітниці, яка за останні 12 місяців була на простої (2/3 окладу) і 14 днів у оплачуваній відпустці? Що брати в розрахунок середнього заробітку? Тільки суму відпускних поділену на кількість днів відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:57
ЯО
Якубовська Ольга Валеріївна
09.05.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється працівник, який має 14 днів невикористаної відпустки за період 13.05.2023-12.05.2023 р. Цікавить, чи правильно я розумію алгоритм розрахунку? За 5 днів потрібно порахувати компенсацію зсередньої ЗП у 2023 році (січень-грудень 2023 р), а за 9 днів - з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:57
СО
Сорока Олена Анатоліївна
09.05.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)
Підкажіть будь ласка чи потрібно в об'єднаній звітності відображати призупинення дії трудового договору. в Додатку 1 та 4ДФ? Або як вірно це відобразити? Дякую)…
Підкажіть будь ласка чи потрібно в об'єднаній звітності відображати призупинення дії трудового договору. в Додатку 1 та 4ДФ? Або як вірно це відобразити? Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:56
ВИ
Виктория
09.05.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Робітник був на призупинці. 15.04.2024 року він вийшов на роботу. Пропрацював 2 дні. 17.04.2024 року пішов на лікарняний по вагітності та пологах. За 2 дні було нараховано заробітну плату. Як розрахувати середню заробітну плату для лікарняного: виходячи з 2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:56
НА
Наталья
09.05.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівник прийнятий 14,03,24 оклад 10000 грн. як вірно розрахувати суму аванса якщо виплата йде 20,03,24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:55
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
09.05.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. Працівник звільняється 31.05.24 року . Період нарахування компенсації з 04.12.23 по 31.05.24. у грудні він перебував у відпустці без збереження з 08.12.23 по 20.12.23, та з 23.12.23 по 28.12.23-19 кал.дн. Чи вірно розрахувала кількість днів копменсації ? з…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2024 | 14:19
МІ
Міла
09.05.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор ТОВ з початку війни знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Чи не буде помилкою не враховувати дні для щорічної відпустки з 24 грудня 2023року…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2024 | 11:58
ЛК
Ковальчук Лариса
09.05.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Дайте посилання на приклад наказу, про прийняття рішення, щодо відмови
у призначенні застрахованій особі страхової виплати (лікарняного листа), в зв'язку з виходом її на роботу…
у призначенні застрахованій особі страхової виплати (лікарняного листа), в зв'язку з виходом її на роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 11:30
ЯН
Яна
09.05.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: який обирати період до 31.12.2023, чи 01.01.204р. для розрахунку середньої зарплати для виплати компенсації невикористаної відпустки при звільненні. Працівник був прийнятий на роботу 26.04.2021 з 17.12.2021 по 31.12.21р. був у відпустці 14 к.д., з…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:42
СВ
Світлана
09.05.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника довготривалий лікарняний лист з грудня по теперішній час. А також по ньому прийшов виконавчий лист, щоб із зарплати утримувати 20% погашення кредиту. Він отримує дохід тільки за рахунок Пенсійного фонду по лікарняних. Чи потрібно платити Виконавчій…
АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 20:11
СВ
Світлана
09.05.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3 група мобілізований працівник загинув .Які дії ФОП та як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку(працівник мобілізований 28.02.2022 року)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2024 | 11:52
ІР
Ірина Гончаренко
09.05.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми КП "Об'єднане готельне господарство" маємо 4 адміністратори ( 1 головний і 3 чергових). Якщо один адміністратор йде у відпустку вони заміняють один одного і працюють не згідно свого графіку. Чи повинні ми робити оплату заробітної плати згідно їхніх окладів…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.05.2024 | 21:23
ОЛ
Ольга
09.05.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! в результаті арифметичної помилки мобілізованому працівнику було надмірно нараховано та виплачено середній заробіток за період з 01.07.22-18.07.22. в сумі 586 грн. Помилку виявлено в квітні 2024р. Працівник демобілізувався та звільнився з підприємства 15.04.24. При…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:58
