Заголовок тимчасово відсутній

Виходячи з окладу, але не менше ніж виходячи із МЗП 8000 грн.У вас розрахунковий період квітень 2023-березень 2024. В цьому періоді працівник не працював через поважну причину -призупинення дії ТД. Пунком 28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF передбачено, якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Для визначення середньої зарплати слід оклад у квітні 2024 року поділити на 30,44. Крім того п. 2 цього порядку зазначено, що Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Тобто вам потрібно порівняти середню зарплату обчислену з окладу із среедньою обчисленою з МЗП 8000/30,44=262,81 грн. Нараховувати допомогу по вагітності та пологах слід по найбільшому з цих двох показників

Раді допомогти, звертайтесь ще!