Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮР
Юрій
13.04.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочу уточнити щодо номенклатури справ. Наприклад, ми укладаємо угоди на аукціоні, відповідно у нас є папка із цими угодами, але в Переліку № 578/5 строк зберігання таких документів не встановлений. Який строк зберігання вказувати у номенклатурі справ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:47
ШЕ
Шевчук Ольга
13.04.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: як виплачувати зп мобілізуваним працівникам, якщо при розрахунку авансу або доплати іх може не бути вже на місці, випачувати наперед один раз? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:24
ІК
Кулаковська Інна
13.04.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В штаті є інвалід, який з березня 2022 року знаходиться закордоном. Для штатної кількості потрібен. Спочатку була карантина відпустка без зб зп , потім 90 днів , після цього відпустка без збереження зп за угодою сторін. Пише заяви і не планує повертатися на Украіну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 12:27
ХР
Христина
13.04.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як заповнити трудовій звільнення директора як сумісника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:38
ХР
Христина
13.04.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівника прийняли як сумісника, а він за основним місцем має бути, то яке порушення буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:37
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
13.04.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник Іванов працював на основному місці роботи 4 години та на іншому підприємстві за сумісництвом 4 години. З основного місця роботи 06,02,23 року він звільнився. Питання: чи можна Іванова перевести з сумісника на основне місце роботи з 8 годинами на день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:37
ЮЛ
Юлія
13.04.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Плануємо на роботу взяти чоловіка до 60 років, в нього є пенсійне посвідчення де зазначена 2 група інвалідності терміном дії на один рік. Які документи він має надати Довідку МСЕК та посвідчення для прийняття на роботу? Також цікавить що з військовим обліком, у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 12:27
ЛБ
Блажівська Людмила Олександрівна
13.04.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть будьласка, працівниця прийнята на роботу телятницею, як вірно вибрати посаду по класифікатору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 12:27
ТЕ
Тетяна
13.04.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка, за скільки днів до початку відпустки відділ кадрів повинен передати наказ про відпустку бухгалтеру для нарахування та виплати відпускних? Принципово за скільки днів найменьше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:36
ВФ
Вікторія Федорівна
13.04.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,27 марта был продлен отпуск по беременности и родам на 14 к.д.,начисления и выплаты произведены в апреле.Когда подавать информацию в объединенном отчете…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.04.2023 | 13:07
ЮЛ
Юлия
13.04.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Найманий працівник, зовнішний сумісник працює на 0,1 ставки. В березні його перевели на 0,25 ставки. Це треба відображати у об'єднаній звітності та на порталі ПФУ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.04.2023 | 13:09
ОЛ
Олександра
13.04.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка якщо працівник на умовах неповного робочого дня, і перебував у відпустці за свій рахунок , звільняється. Як треба нарахувати розрахункові - що брати до уваги…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.04.2023 | 00:41
НА
Наталя
13.04.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При заповненні Об'єд Звітності, в Дод.5 гр.17 (звільнення) Ст.38 КЗпП Укр передбачає звільнення з ініціативи працівника без поважної причини та з поважної причини. В яких випадках ставиться "з поважної причини"? Чі потрібні підтверджуючі документи звільнення (догляд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:35
ОВ
Ольга Вовк
13.04.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, допоможіть . Є проект у громадській організації. і людина хоче працювати безкоштовно , без прийняття але допомагати . Як це правильно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 11:25
ГТ
Галина Терефельська
13.04.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику з інвалідністю ІІ група, після звільнення 11.04.23р. недоплатили 2 дні компенсації за відпустку, чи можливо зараз доплатити, які штрафи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.04.2023 | 00:39
ІН
Інна
13.04.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можно окремо вести номерацію наказів на відпустки за власний рахунок? Чи можно ставити номер наказу через дріб (наприклад 3/1)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 11:05
АН
Анна
13.04.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба створити в штатному розписі посаду оператора-кол центру (обов'язки відповідати на дзвінки, консультувати клієнтів під-ва, яке реалізує електроенергію). Як правильно назвати посаду щоб відповідала класифікатору професі? Знайшли такі варіанти: 4112 Оператор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:48
КЛ
Кулик Лілія
13.04.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП сформував ПВТР.Сформував наказ і ознайомив усіх працівників у окремому наприклад заведеному зошиті чи де ознайомлювати? якщо після цього прийдуть нові ,де їх ознайомлювати? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 11:04
АЛ
Алла
13.04.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Стаття 12 ЗУ "Про відпустки" говорить: "щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів". Питання: чи значить це те, що в першу чергу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.04.2023 | 00:31
КЛ
Кулик Лілія
13.04.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з 24.02.22 за кордоном і кожні 90днів пише заяви про надання відпустки на період війни без збереження ЗП.ФОП погоджуєе наказом. За цей рік і була вона у щорічній відпустці у серпні 2022р. Чи можна і надалі за угодою сторін надавати їй таку відпустку,і чи має право…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.04.2023 | 00:32


