Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
03.03.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор-наймана особа, на час ВС працює 2 год на день, але в різний проміжок часу з 9 до 18 год. Чи можливо зробити один наказ, в якому зазначити, що директор працює на умовах неповного робочого часу - 2год. на день, та з встановленням гнучкого режиму роб.часу: для 2год…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 09:41
ВІ
Валентина Іванівна
03.03.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо підприємство надало відпустку без збереження з/п працівникові з 01.03.2023 по 31.03.2023 тривалістю 31 кл. день згідно ч.3 ст.12 ЗУ №2136-ІХ від 15.03.2022р, ч. 1 ст.26 ЗУ "Про відпустки" і відобразить цю відпустку в об'єднаній звітності з ЄСВ та ПДФО чи не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 09:40
ОК
Оксана
03.03.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, послідовність дій при виведенні директора зі штату: 1. зробити рішення Загальних зборів Учасників (підкажіть правильне формулювання)
2. зареєструвати статут
3. звільнити директора (підкажіть правильне оформлення наказу)
4. по…
2. зареєструвати статут
3. звільнити директора (підкажіть правильне оформлення наказу)
4. по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:27
РО
Остапенко Раїса Іванівна
03.03.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В трудовій книжці помилково пропущена сторінка, як правильно оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 10:38
НА
Наталія
03.03.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівникам встановлено ненормований робочий день, чи можна в трудовому договорі прописати що відпустка надається в кількості 2 календарних дні на рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:19
ОЮ
Юрць Оксана
03.03.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник за наказом буде працювати у вихідний день, йому буде наданий інший день відпочинку( за його заявою). Цей день відпочинку потрібно оплачувати чи він буде вважатися як звичайний вихідний день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:16
НА
Надія
03.03.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна ФОП 2 група укладати договір ЦПХ із лікарем-стоматологом (терапевтом)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:26
СВ
Світлана
03.03.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як створити нове робоче місце? Це потрібно зробити наказ?-якщо так можна відпраити зразок. ЧИ просто новий штатний розклад на введення вакантної посади…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:16
ОЛ
Ольга
03.03.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємець має найманого працівника (чоловіка) за основним місцем роботи. На обліку у військкоматі не перебуває. З 20 січня 2023 року не з'являється на роботі, відомостей про його перебування немає. Як бути в данній ситуації? Звільнити (по якій статті), чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:15
ОК
Оксана
03.03.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Найманик працівник (водій) в період війни почав працювати ненормовано, з недотриманням умов трудового законодавства. Чи можна оформити водія не як найманого працівника, а укласти з ним договір ЦПХ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:15
НА
Наталія
03.03.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в графіці відпусток зазначено лише місяц, ми неменш за 2 тижня поперджаємо працівників про початок відпустки, чи потрібно від працівників заява…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:14
ЕЛ
Елена
03.03.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно звільнити співробітницю у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. З ініціативи співробітниці. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.03.2023 | 19:39
ВІ
Віра Іванівна
03.03.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. Наказ про прийняття на основне місце роботи. Дата наказу 12.08.2022 року, Прийняти на роботу з 15.08.2022. Робітник ознайомився з наказом 12.08.? чи можна 15.08,? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:13
ПЄ
Пільщікова Євгенія
03.03.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівн.прийн.в жовт.2022р. В 02.2023 звільн.за вл.бажан.При звільн.ми випл.їй компенс.за невикор.щоріч.відпустку.Наразі вона зверт.з проханням,щоб надали довідку,що вона не брала та не отримув.грош.компенс.на дит.відпус.для свого нов.роботодав.(При прийомі дана працівн.свідоцтв…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:12
ТЕ
Тетяна
03.03.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться в Херсоні (з 01.03.22 по 11.11.22 окупація,з11.11.22-в зоні постійних обстрілів),діяльність призупинена.Частини робітників евакуювалися,і в местах свого тимчасового розташування через Фонди зайнятості подають заяви про звільнення.Яким чином підприємство…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:11
ГП
Плеша Ганна Михайлівна
03.03.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, внесли зміни до штатного розпису, а саме, підвищели погодинну оплату найманим працівникам-лікарям. Як правильно ознайоти працівників з підвищенням погодинної оплати праці, щоб не робити індувідуальні накази на кожного працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:10
ОШ
Шевченко Олена Петрівна
03.03.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про облікову політику зазначено про створення інвентаризаційної комісії, без конкретних прізвищ. В обов’язки комісії входять проведення планових та позапланових інвентаризацій активів та зобов'язань, введення в експлуатацію, передачу та списання основних засобів, МНМА…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 15:35
НА
Наталія
03.03.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какие кадровые приказы я должна издать в новой редакции с начала года? ТОВ на общей системе до 40 млн 6 человек в штате, торгово-производственное предприятие…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 10:37
ОК
Оксана
03.03.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Змінюємо працівнику посаду менеджер в оптовій торгівлі на менеджер(управитель) з маркетингу. Оклад не змінюємо. Роблю наказ про зміни в штатному. А як з працівником? Від нього треба тільки заяву? В трудову запис робити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 12:50
ТЕ
Тетяна
03.03.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!На початку введення воєнного стану був виданий наказ про призупинення трудового договору з працівниками до завершення воєнного стану.Чи потрібно поновлювати наказ з кожним разом ,коли продовжують воєнний стан…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 16:24


