🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
16.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку та сплата податків працівника
Сотрудник принят на работу 01.12.06,за период 01.12.06-30.11.2021 отгулял 360 к.дн.,за период 01.12.21-30.11.22 был в отп.в мае 2023 24.к.дн, и 5 раб.дн.отработал,за период 01.12.22-30.11.23 был в отпуске в июле 2024-24 к.дн и 5 дн.отработал,период с 01.01.2024 по наст время в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 18:21
НА
Наталія
16.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Порушення строків виплати зарплати через помилку в призначенні платежу
Підкажіть, будь ласка.
20.02.2026 виплатили аванс за лютий, 06.03.2026 – зарплату за лютий.
13.03.2026 виплатили премію працівникам, але в призначенні платежу помилково зазначили «премія за лютий», і податки також сплатили з таким самим призначенням.
Чи може це…
20.02.2026 виплатили аванс за лютий, 06.03.2026 – зарплату за лютий.
13.03.2026 виплатили премію працівникам, але в призначенні платежу помилково зазначили «премія за лютий», і податки також сплатили з таким самим призначенням.
Чи може це…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:51
ІВ
Іванна
16.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Зміна структури зарплати: оклад та премія без зменшення доходу
Доброго дня працівники оформлені на роботу на оклад згідно штатного розпису. У компанії по частині працівників хочуть впровадити 80 % оклад + 20 % премія. Чи можна це зробити зараз без піднесення зп. Тобто видати наказ по конкретних посадах і зменшити ім оклад і різниця буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:44
ВА
Валерия
16.03.2026 | 10:45
Відповідь надано
Коригування лікарняних: як відобразити донарахування в обліку
Добрий день. Нарахували в лютому робітнику лікарняні за січень 2026 року в сумі припустимо 5000 грн. Виплатили також в лютому. В березні місяці після виплати зп за лютий виявили помилку в нарахуванні лікарняного (розрахували помилково 50% стажу,а повинні були 100%) Тобто…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:25
ТЕ
Тетяна
16.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Проблеми з оформленням декретного лікарняного на сайті ПФУ
Вітаю. У працівника на ТОВ відкрився декретний лікарняний. На сайті ПФУ я його бачу.Коли хочу оформити заявку на сайті ПФУ, цей декретний лікарняний просто не підтягується або вибиває що жодного лікарняного не знайдено. . Як діяти в такій ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:20
ВІ
Вікторія
16.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Зберігання витягу про інвалідність в особовій справі працівника
Доброго дня, прийняли працівника з інвалідністю, він надав Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи з мокрою печаткою, для зарахування до квоти треба зняти копію з витягу і залишити в особовій справі…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:30
ТЕ
Тетяна
16.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Подання об’єднаного звіту при відсутності нарахувань зарплати
Вітаю. Один наймайний працівник на ТОВ - директор, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно подавати об’єднаний звіт якщо нарахуваня відсутні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 15:16
ІВ
Іванна
16.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Нарахування авансу за два дні роботи: чи можливо
Добрий день. Працівник прийнятий на підприємсво 17 березня. Виплата авансу 18 березня. Чи потрібно нараховувати аванс працівнику за 2 робочих дні. Чи можна виплатити у заробітну плату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:24
НА
Наталія
16.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Порядок дій для бухгалтерії при лікарняному працівника на ТОВ
Доброго дня. На ТОв працівник пішов на лікарняний, з чого починати бухгалтеру та кадровику. та який порядок дій, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:22
ВК
Коновал Віталій Васильович
16.03.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи правильно визначити години роботи для індивідуального графіка
Доброго дня,у працівника індивідуальний графік роботи з БЕРЕЗНЯ з вівторка по неділлю ( 7 годин +5 годин)в березні,1 березня це неділля робочий день я ставлю 5 годин адже це день перед вихідним ,але тоді не буде відпрацьовано 174 години за місяць при 6 денному робочому тижні. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:22
МА
Маргарита
16.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Виплата зарплати та лікарняного: як правильно оформити документи
Найманий працівник пішов на лікарняний, але перші два дні лікарняного ходив на роботу . Йому ці два дні виплатили зарплату. та подали звітність, як працював. Чи вірно буде потім спалтити йому три дні лікарняного від підприємства?. Як вірно оформити накази та рішення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:22
ТЕ
Тетяна Поринос
16.03.2026 | 09:40
Відповідь надано
Правила донарахування ЄСВ при лікарняних менше мінімуму
Працівнику в січні 26 (за січень 26) були нараховані лікарняні менше мінімальної бази ЄСВ. Також було донараховане ЄСВ до мін. В лютому знову нараховані лік. за частину січня і знову (загальна сума січневих та лютневих сум) менше мін. бази ЄСВ. Так як в січні було донарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:23
ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 09:19
Відповідь надано
Коли нараховувати компенсацію за відпустку при звільненні
У ч.1 ст.13 ЗУ №2136 визначено обов'язок роботодавця виплатити належні суми звільненому працівнику на наступний день після його письмового звернення. Багато наших працівників, контактні дані яких втрачено ще з 2022 р, будуть звільнені після закінчення строку призупинення дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:41
ТБ
Тетяна Борисівна
15.03.2026 | 21:05
Відповідь надано
Чи відповідає зарплата вимогам за умови відпустки
В Дія Сіті є вимога по середній зарплатні 1200 євро на людину
Що якщо у нас працює дві людини, кожна з них отримує по 70 тисяч гривень, але в якийсь місяць одна з них пішла на весь місяць у відпустку за свій рахунок?
Чи вважаються в даному випадку умови виконаними…
Що якщо у нас працює дві людини, кожна з них отримує по 70 тисяч гривень, але в якийсь місяць одна з них пішла на весь місяць у відпустку за свій рахунок?
Чи вважаються в даному випадку умови виконаними…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:40
ОК
Оксана
15.03.2026 | 19:32
Відповідь надано
Виплата лікарняного після звільнення: нюанси обліку та звітності
Працівник на лікарняному з 14.02.26 по 25.02.26.
Звільнився 26.02.26(останній день роботи), тоді ж йому виплатили зарплату за 01.02.26-13.02.26, 26.02.26, компенсацію за невикористану відпустку. Лікарняний набув статус "Готовий до сплати" у березні 2026 р., тобто після…
Звільнився 26.02.26(останній день роботи), тоді ж йому виплатили зарплату за 01.02.26-13.02.26, 26.02.26, компенсацію за невикористану відпустку. Лікарняний набув статус "Готовий до сплати" у березні 2026 р., тобто після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2026 | 09:23
ИР
Ирина
15.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Як правильно розрахувати податки на зарплату в валюті
Вітаю. Підприємство резидент Дія Сіті. ЗП у гіг контрактах та ТД встановлена в валюті. Питання по якому курсу розрахувати податки. Якщо податки по місяцю нарахування а виплата 07 числа по іншому курсу то списувати на курсові різниці? ФОП маємо право виплачувати в валюті…
АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2026 | 15:26
ГА
Ганна
15.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Вітаю. Магазин працює з 09:00 до 20:00 (11 годин, 1 година перерва). Встановлений графік роботи 3 дні через 3 дні. Чи потрібно контролювати(порівнювати) норми робочого часу з фактично відпрацьованими годинами, бо виходить не завжди виконується норма відпрацьованих годин за…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 14:53
НТ
Тихонович Надія
15.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Доброго дня, які документи принарахуванні з,п потрібно зберігати,коли закрив з,п за місяць? Відомість нарахування і отримання,виплата банківська відомість, ну і і накази якщо була відпустка,чи премія,що крім цього потрібно…
ТК
Тимур, консультант
експерт
24.03.2026 | 15:57
ЛТ
Татарчук Людмила
14.03.2026 | 08:55
Відповідь надано
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Добрий день! На підприємстві з самого початку існування не видаються розрахункові листи про видачу зарплати співробітникам. Підкажіть, яким штрафом це загрожує у разі перевірки Держпраці і виявленні такого порушення…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 09:19
ТЕ
Тетяна
14.03.2026 | 06:47
Відповідь надано
Затримка зарплати: заповнення додатка 4ДФ та штрафні санкції
Доброго дня. На підприємстві була затримка ЗП за січень 2026р., повністю виплатити з податками змогли лише 13.02.2026 за цілий місяць. Як потрібно було заповнити додаток 4ДФ, а саме колонки по нарахуванню та виплаті ЗП та ПДФО і Взб. Компенсаціїї за затримку ЗП не буде, а що по…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2026 | 13:45
