🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
NK
Kunitsyna Natalia
16.08.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. Благодійний фонд отримав грант , до виконавців проєкту залучени як працівники фонду так і сторонні ФОП , проведено тендер на відбір учасників. Працівники фонду мають відкритий ФОП , чи можна виконання робіт за цим грантом працівникам надавати у якості ФОПів…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2024 | 11:57
ІН
Інга
16.08.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, прийняли працівника 02.08.2024р., повідомив що знаходиться в військовій частині, копій документів нияких не прислав, чи маємо ми сплатити за один відпрацьований день-чи можна сплатити після того як він надасть копії чи вийде на роботу? 2. Якщо за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.08.2024 | 16:15
ШЕ
Шевчук Ольга
16.08.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відправляємо працівника у відпустку, був прийнятий 15.11.2018р. Відпустку з дати прийняття не брав. 1.Чи можу відправляти його у відпустку починаючи з відпустки з періода прийому.,
2. Чи можу відправляти декілька раз у відпустку, тобто декілька раз по 24…
2. Чи можу відправляти декілька раз у відпустку, тобто декілька раз по 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:13
ОК
Коваленко Олена Михайлівна
16.08.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на зовнішнього сумісника, не надає а ні труд книжки (фірма, де працював закрилася, а він був за кордоном) а ні наказу про звільнення. ЯК прийняти ? які документи потрібні від нього…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.08.2024 | 21:04
НА
Наталія
16.08.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться на лікарняному з 20.06. по теперешній час, нарахування проводилися за останні місяці роботи,передуючих місяцю настання події. З 07.08.у е-лікарняному номер випадку непраздатності змінився. Згідно Порядку 1266, на лікарняні гроші(як від підприємства так і…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 21:07
БЛ
Борщенко Любов
16.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день,співробітник прийнятий на роботу 01.08.2024р. ,звільняється 19.08.2024р. , оклад 18000 грн в місяць, як правильно розрахувати середню заробітну плату для виплати компенсації на невикористану відпустку ( 1 день за перід с 01.08.24-19.08.24рр.) Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:12
МА
Марія
16.08.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пішов у до- і післяпологову відпустку. з 17.06.2024 по 20.10.2024 р., і є інвалідом 3-ї групи. На суму декретних лікарняних нараховано ЄСВ -8,41%. З 15.08.2024 р-закінчується термін дії інвалідності. Який відсоток ЄСВ нарахувати на суму декретних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.08.2024 | 20:35
Кондюк Анжела Миколаївна
16.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання по нарахуванню лікарняного працівнику, в якого 1 місяць страхового стажу. влаштувався на роботу 1 липня, а 29 липня захворів. Середня розраховується із суми за фактично відпрацьований час на 28 календарних днів. В нього має розраховуватись лікарняний по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:12
ОТ
Товт Ольга Іванівна
16.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник працює на 0,5 ст. оклад його 3770*0,5=1885, також працівникові надають щомісячно премію 10000,00тис. грн. Питання чи потрібно оклад дотягати пропорційно до мінімалки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 13:10
ВЛ
Влада
16.08.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 3 група 5% також найманий працівник на ТОВ. Отримав постанову про виплату аліментів у розмірі 1/3 частини заробітку (доходу) проте не менше 50% прож.мін. для дитини відповідного віку.
Як правильно виконати провадження? ТОВ платитить 1/3 з зп? (він на 0,25…
Як правильно виконати провадження? ТОВ платитить 1/3 з зп? (він на 0,25…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.08.2024 | 12:10
ОН
Орлова Наталія
16.08.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться на простої (не з вини працівника) і приносе довідку, що здавав кров у цей період, чи потрібно цей день розраховувати за середньою? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:11
ДА
Дар'я
16.08.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може співробітник отримувати заробітну плату на картку третьої особи? Якщо можно то як правильно це оформити? Чи потрібна окрім заяви довіреність…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.08.2024 | 19:48
.К
.Кіндрат Оксана Ярославівна
16.08.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Базовий місяць лютий, при піднятті у серпні зарплати працівникові чи потрібно буде нараховувати індексацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:10
БС
Безугла Світлана Віталіївна
16.08.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть як правильна нарахувати індексацію в серпні працівникам, які працюють з таким графіком 24 год (добу)? згідно табеля працівник має відпрацювати 8 діб а це 192год? Оклади підіймали в січні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:10
ЛА
Лариса к
16.08.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть додаткова відпустка учаснику бойових дій буде відноситься до фонду оплати праці? Чи можливо її розглядати як лікарняні і не відносити до фонду оплати праці? Яку проводки краще застосовувати…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:33
СМ
Мельник Світлана Ярославівна
16.08.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правельно порахувати середньоденну зарплату для розрахунку компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику .Якщо період невикористаної відпустки 2021-2022рр.ЗП ненараховуваль працівнику з 19липня 2022року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:09
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
16.08.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження з.п. під час дії воєнного стану з 2022 року по 16.08.2024р. звільняється 16.08.2024р. На день звільнення має 46 днів невикор.віпустки, право на які він набув до 31.12.23р. Посадовий оклад на 31.12.2023 -7000грн., а з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:09
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
16.08.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження з.п. під час дії воєнного стану з 2022 року по 16.08.2024р. звільняється 16.08.2024р. На день звільнення має 89 днів невикор.віпустки, право на які він набув до 31.12.23р. Тарифна ставка на 31.12.2023 -36,00грн./год., а…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:08
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
16.08.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке запитання: працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. 24.08.2024 року закінчується відпустка. У працівниці є невідгуляна відпустка за період роботи 2020 - 2021 року (11 к/днів) , які вона хоче взяти з 26.08.2024 по 06.09.2024. як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:08
ТА
Тамара
16.08.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може виробничий директор під час призупинення дії трудового договору зібрати врожай без нарахування заробітної плати? Дякую…
ВК
Віра, консультант
експерт
16.08.2024 | 20:25
