добрий день! соціальна відпустка -10КД на дітей на мати, за умови що батько не отримав іЇ, надається матері за основним місцем роботи, чи і за основним та за всьома місцями за сумісництвом…

Доброго дня! Працівниця має 2двох дітей до 15 років, і знаходиться у відпустці по догляду до 3-х років за другою дитиною. Другу дитину народила у 2021 році. Додатковою соціальною відпусткою на 2-х дітей не користувалася - заяв не писала. Працівниця хоче звільнятися у червні 2023…

Доброго дня. ТОВ приймає нову співробітницю на посаду обліковця з реєстрації бух. даних. є заява, наказ, укладено трудовий договір. Для того, щоб оформити суміщення на посаду касира, від неї потрібна заява, на її підставі видати наказ? Чи потрібно це якось відображати в…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Чи потрібно підписувати трудовий договір з Директором, якщо він є ще й одним з засновників? Якщо так, то хто має підписати договір від іменті ТОВ? Чи повинна бути номерація трудових договорів? Нумерація кожен рік починається з 1, чи…

На період відсутності одного з працівників буде виданий наказ про зміну графіку роботи для інших працівників та новий графік роботи, за скільки часу до змін він має бути виданий та переданий на ознайомлення співробітникам?
якщо після повернення працівника до роботи, у…

Добрий день. Вчитель працює за сумісництвом бібліотекарем в тій же установі. З обох посад іде у відпустку 01.07.2023. Після закінчення відпустки за посадою бібліотекаря чи може виходити на роботу, а як вчитель бути у відпустці, чи має взяти відпустку без збереження заробітної…

Доброго дня! Ми бюджетна установа. В установі 26.05.2023 року мало бути мобілізовано працівника згідно повістки. Однак працівника не мобілізували, але ми в бюджетній сфері зареєстрували заробітну плату ще 25.05.2023 року, бо це потрібно робити заздалегідь, щоб замовити кошти і…

Як правильно оформити працівника зовнішним сумісником? Як правильно скласти наказ на прийняття на роботу такого працівника…

Приватне підприємство на загальній системі оподаткувані, звільнили всіх працівників та директора у зв'язку з поганим фінанс. положенням. Як правильно оформити засновника, який буде виконувати обов'язки директора на безоплатній основі , тобто корпоративні відносини? В статуті це…

Добрий день. Чи потрібно юридичній особі відправляти повідомлення про прийняття працівника на роботу в ДПС для осіб, які працюють на підставі договорів ЦПД?
Дякую…

Підкажіть. Вперше оформлюємо на роботу працівника. До цього ФОП завжди працював без найманих. Як ознайомити з правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо таких ще не існує, бо не було колективу, який би затвердив ці правила? Як до прийняття на роботу цей ще неоформлений…

Юридична особа має намір внести зміни до штатного розпису та вивести одну штатну одиницю оператора телекомпослуг з подальшим звільненням. 1.Якщо рішення прийнято 05.06.2023, то працівник буде звільнений через 2 місяці, тобто 05.08.2023?2. Якщо працівник відмовляється ставити…

Добрий день, як правильно внести запис до трудової у зв'язку зі звільненням працівника, за п. 83 ч. 1 ст. 36 КЗпП через відсутність працівника і інформації про нього протягом 4 місяців?
поспіль…

Добрий день. Як підписати в трудовій книжці звільнення директора, якщо оформлених працівників не має. На підприємстві залишився лише засновник, який не є найманим працівником. Чи можно підписати "власник приватного підприємства"? Дякуємо…

Чи можно на час відпустки директора не оформлювати іншу особу, тобто йому заміну? Чи може директор на час відпустки залишити право підпису за собою…

Якщо фоп веде бізнес по 2-м напрямам, має окремо кафе і фітнес-клуб, і там і там є наймані працівники, але графіки роботи різні. Правила внутрішнього труд. розпорядку мають бути одні чи можуть бути окремо на кожен з напрямів бізнесу? І інші кадрові документи можуть бути окремо…

Добрий день! При прийомі на роботу працівника за сумісництвом потрібно вести військовий облік та подавати військомату дані про прийом на роботу цього працівника? Дякую…

Доброго дня, таке запитання: якщо на підприємстві помер директор, які виплати ми повинні йому зробити і як їх розрахувати, якщо директор працював на підприємстві з 04.05.2023 по 04.06.2023…

Доброе утро
В штате один директор, больше сотрудников нет
Предприятие еще не ведет деятельность
Директор хочет пойти в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам
Как правильно оформить приказ? Какой максимальный срок отпуска за свой счет (во время…

Вітаю!Подаю "уточнюючу" об"єднану звітность, завдання полягало виправити несумову помилку, а точніше поміняти код ЗО з "1" на "2". В 2 місяці квартала по даній ЗО було донарахування ЄСВ до мінімального. Прийшла 2 квитанція про не прийняття, помилка: "У податковому розрахунку в…