Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
28.08.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 30.08.2024р. Не використано відпустку на цю дату за робочий рік 01.02.2023-31.01.2024 24 к.дні відпустки, з 01.02.2024 по 30.08.2024 12 к.дні(серпень не враховується в розрахунок). Чи правильно буде розраховувати суму компенсації до 31.12.2023 : період…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 21:31
ЛІ
Лілія
28.08.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ввели в штат ТОВ посаду - менеджер зі збуту.Плануємо зп оплачувати по мінімальній та + відсоток від продаж. Як це обумовити в наказі? Та чи може отримувати менеджер зп більшу від директора, якщо добре попрацює? Чи краще давати квартальні премії, але тільки йому…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:57
IN
incognito
28.08.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підскажіть ,будь ласка. Працівник знаходився у відпустці 24 дні у серпні .Йому нарахована зарплата за пять днів і відпускні в сумі 7640,69. Я повинна в серпні нараховувати інексацію? Я нараховую за допомогою калькулятора а воно мені нерозраховує ,пише введіть суму,а…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:16
ТЧ
Чернікова Тамара Володимирівна
28.08.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано 31.10.2022 р. 21.08.24 р. родичі повідомили що він пропав офіційно безвісті ( на словах точно помер).
Запитання: 1. Як діяти в таких випадках стосовно кадрової політики (зразок наказу на звільнення)?
2. Яким чином виплатити компенсацію за…
Запитання: 1. Як діяти в таких випадках стосовно кадрової політики (зразок наказу на звільнення)?
2. Яким чином виплатити компенсацію за…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:43
ЛО
Лось Ольга Василiвна
28.08.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу 12.04.2019р., з 17.11.2021р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 02.09.2024р., 03.09.2024р. звільняється, у щорічній відпустці не була. Чи вірно я розраховую компенсацію при звільненні: у мене виходить 62 дні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:10
ЛЮ
Людмила
28.08.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював з 09.06.21по 31.08.24.Дохід 2021р.-42395грн,
2022р.-84898,79
2023р.-87600
01.01.24-31.07.24-57632,00
Як розрахувати розрахункові…
2022р.-84898,79
2023р.-87600
01.01.24-31.07.24-57632,00
Як розрахувати розрахункові…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 21:33
ВА
Валентина
28.08.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Викладач прийнятий на роботу 15.09.2021 звільнений 26.01.2022р зг. п.2 ст .40 КЗпП компенсації невикористаної щор-ої відпустки було нараховано 18 кал.дн. Суд поновив на роботі працівника з 26.01.2022р. З 28.08.2024 вона звільняється за власним бажанням.Періоди…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:19
ЛЮ
Людмила
28.08.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник оформлений з 14.08.24 на оклад 8200,00грн і звільняється 31.08.24,Як правильно нарахувати зарплату,індексацію та відпускні?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:59
YU
Yuliia
28.08.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Якщо зарплату співробітника становить 7500 грн у січні 2024 року, з лютого 9500 грн , у серпні щоб не інддексувати підняли до 10000 грн , у вересні , жовтні не потрібно індексувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:35
ОК
Колесниченко Олена Іванівна
28.08.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 2017 році були звільнені робітники, але заробітну плату вони не доотримали (хто 0,01 грн., хто 246,88 грн.), усього задепонували 58305,66 грн. Іх зарахували на рахунок 662. Питання: на тепер 7 років потому як вірно розпорядитися задепонованою сумою? З повагою О.І…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 21:07
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
28.08.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний лист з 16.08.2024 по 20.08.2024. Розрахунок з 08.2023 по 07.2024 . календарних днів 153 за цей період. листопад - 30, грудень - 22, січень - 14. березень - 26, червень -30, липень -31. Місяців -6. Згідно даних про трудовий та страховий стаж -6 місяців. Треба…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:11
ЮП
Петраш Юрій Вікторович
28.08.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ФОП подяє заявку на грант, де передбаченно покриття витрат на людські ресурси (Зарплата). Заявниця - ФОП планує зазначити зарплату собі. Як вона повинна укласти договір між собою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:45
ФО
Фоміна Эляна Сергіївна
28.08.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник звільнився 5 серпня, при звільнені сплачена компенсація відпустки та 3 р.д. серпня. При підрахунку зарплати з'ясувалося, що з сепрня треба сплачувати індексацію працівникам (базовий місяць - січень 2024 р.), чи треба доплачувати індексацію звільненому працівнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 00:40
ОЛ
Лозова Ольга
28.08.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Комунальне підприємство прийняло на роботу зовнішнього сумісника на 0,5 ставки. згідно штатного розкладу оклад становить 4000 грн., (0,5 ставки - 2000грн.) чи потрібно зовнішньому суміснику донараховувати до мінімальної заробітної плати? (Оклад 4000+4000 до мін…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:32
ОЛ
Ольга
28.08.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть яким буде базовий місяць індексації, якщо співробітника переведено на іншу посаду (підвищення окладу якої було в 23 році) в серпні 2024р. з окладом вищим, за попередню посаду, грудень 23р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:28
НК
Козак Надія Вікторівна
28.08.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дякую за попередню відповідь і маю ще запитання з приводу відпускних. Працівник мав від пустку у вересні 2023 року. Відпускні відповідно були нараховані у серпні за вересень 2023 р. Цьогоріч працівник знову йде у відпустку у вересні. Запитання вереснева сума…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:52
ЮЛ
Юлія
28.08.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підриємство продовжувало індексувати зарплати працівників у 2023 році, а в листопаді 2023р. відбулося підвищення окладів (сума підвищення перевищила розмір індексації, яка мала б бути нарахованою у листопаді 2023р.). Яким, за таких обставин, буде базовий місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:49
ІР
Ірина
28.08.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.У співробітника лікарняний з 29.05.2024 по 26.07.2024. З 01.06.2024р. по 31.08.2024 працівник у відпустці за власний рахунок. Що з виплатою лікарняного? Ще один лікарняний відкрито у цього ж працівника 13.08.2024р. Плануємо не платити. Треба на порталі ПФ відмовити…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:28
ИР
Ирина
28.08.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Фірма створена у липні 22р. Діяльнсть фактично розпочала у Серпні 22р. Індексація не проводилась на підприємстві ні в 22 ні в 23роках, але зарплати були вище мінімальних. Останнє підвищення з/пл було з 01.03.24р і оклади стали від 8100 до 30000грн. Чи потрібно…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:39
МО
Осадча Марина Олександрівна
28.08.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Суміснику піднімали оклад по посаді, чи потрібна довідка за ос.роботою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:23


