☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
чи враховуються премії для розрахунку лікарняних…
чи враховуються премії для розрахунку лікарняних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:17
НА
Надія
10.09.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється працівниця, яка перебувала у декретній відпустці. На момент звільнення має невикористану відпустку, право якої набула до грудня 2023р. На період 2023 року оклад її становив 10350 грн. На момент звільнення 10.09.2024 оклад 12650,00грн. З якого Окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:16
АЛ
Альона
10.09.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільняється у вересні. Розрахунковий період для компенсації серпень 2024 - вересень 2023? (Дні на компенсацію зароблені у 2024 році)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:07
АЛ
Алла
10.09.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мобілізований працівник загинув в липні. ТОВ отримало копію свідоцтва про смерть у вересні. Працівнику належить виплата за невикористану відпустку, яку нараховано і виплачується у вересні. Якими бух. проведеннями відобразити цю операцію? З цієї суми ми утримуємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:42
IN
incognito
10.09.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Лікар-інтерн не здав табель робочого часу вчасно. Відповідно, заробітна плата не вчасно йому виплачена. Приніс табель через два місяці. Заплатили заробітну плату. Чи є якась відповідальність у роботодавця у цьому випадку? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:40
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював і табелювались робочі дні за липень-серпень місяць . Що він десь лікується було невідомо. А сьогодні на сайті ПФУ виявила, що в нього висить два лікарняні: з 31.07-05.08.24 та з 06.08-07.08.24. І як правильно вийти з цієї ситуації?Підкажіть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:15
ОГ
Герасименко Ольга
10.09.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи потрібно подавати відомості про прийом, звільнення працівників до ПФУ, якщо підприєство не є критично важливим та не бронює працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:09
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
10.09.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, в яких випадках потрібно подавати повідомлення про зміни в трудових відносинах на сайті ПФУ, і якщо не подавати чи подавати не вчасно, на що це впливає, яка за це відповідальність, чи яка незручність може бути для підприємства чи для…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:50
ОН
Напень Олена
10.09.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Чи можна у вересні, 24 нарахувати і виплатити премію за півроку ( січень, 24-червень,24)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:08
КН
Кулешова Наталія Володимирівна
10.09.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві проведена атестація робочих місць і на підставі атестації є перелік робочих місць яким надано право на доплату в розмірі 4% до посадового окладу. Підскажіть, будь ласка, 1)якщо працівник працює за основним місцем роботи на 1 ставку і є…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:35
СС
Світлана Станкова
10.09.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника довготривалий лікарняний з 01.06 по 29.08.2024. відповідно, нарахований та оплачений. У вересні він надає копію довідки МСЕК, де сказано, що 28.08.2024 йому встановлена група інвалідності. Чи підлягають оплаті дні з 28.08.по 29.08.2024? Якщо ні, то як повернути…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:31
ОВ
Олена Володимирівна
10.09.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скільки років зберігають табели обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:07
АЛ
Алла
10.09.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня. Допоможіть розібратися, будь ласка.
Працівнику надано щорічну відпустку з 17.07.2023 по 02.08.2023 р. = 17 днів (відпускні виплачено 21.07.2023).
Проте під час відпустки (а саме 20.07.2023 р. його мобілізували, про що засвідчує наказ про увільнення).
Працівнику надано щорічну відпустку з 17.07.2023 по 02.08.2023 р. = 17 днів (відпускні виплачено 21.07.2023).
Проте під час відпустки (а саме 20.07.2023 р. його мобілізували, про що засвідчує наказ про увільнення).
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 13:46
АН
Анжела
10.09.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директора двух ТОВ поклали у лікарню, але директор працює дістанційно. Чи можливо наказом оформити роботу директора не відправляючи його на лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 13:32
СГ
Габрієль Світлана Дмитрівна
10.09.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 01.08.24 . він помирає 02.09.24 я нараховую компенсацію за 1 місяць 2 дні. Йому 64 роки але пенсійний він ще не отримав, бо передуваю у судових відносинах з ПФУ через встановлення пенсії. Виплату на поховання до ФСС я подаю як на…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:13
НА
Наталія
10.09.2024 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо звільняється робітник по якому є виконавчий лист чи утримувати з компенсації за невикористану відпустку по виконачому листу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:06
НА
Наталія
10.09.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Як в програмі БАС КОРП здійснити одноразові нарахування?
Такі як: премія місячна/квартальна/річна, доплата, виплата до ювілею або професійного свята?Дякую…
Як в програмі БАС КОРП здійснити одноразові нарахування?
Такі як: премія місячна/квартальна/річна, доплата, виплата до ювілею або професійного свята?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:23
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.
Працівник, який працює 3 2018р. на лікарняному з 19.08.2024 по 28.08.2024р. до виплати у вересні місяці.
за який період береться розрахунок?
серпень 2024 берем до розрахунку чи ні і чому…
Працівник, який працює 3 2018р. на лікарняному з 19.08.2024 по 28.08.2024р. до виплати у вересні місяці.
за який період береться розрахунок?
серпень 2024 берем до розрахунку чи ні і чому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:03
АЦ
Цигульова Анжела
10.09.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работник пошел в отпуск и через 6 дней заболел. Отпуск решили продолжить после выздоровления по приказу. В Довідковий звіт указали сумму отпускных за 10 дней 07 месяца и 14 дней 08 месяца в отчете за июль 24 г. Столкнулись с тем что больничный был прерван на 1 день…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 13:25
СТ
Соболенко Татьяна
10.09.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий 22.08.2024р, звільняється 11.09.2024р, Необхідно нарахувати 2 дня компенсації. Повного місяця по зарплаті немає. Оклад 5815,00грн. До розрахунку брати оклад(5815.00*12/366) чи мін зарплату 8000,00*12/366…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:02
