Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОЖ
Оксана Журка
12.09.2024 | 15:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця підприємства усиновила дитину. З цією подією вона хоче отримати відпустку в зв'язку з усиновленням 56 днів. Підкажіть така відпустка оплачується за рахунок підприємства ? Які документи повинна надати працівниця для отримання такої відпустки…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:47

1. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (ст.18-1 Закону "Про відпустки") оплачується за рахунок коштів підприємств, призначених на оплату праці, або…Ще

ВА
Валерія
12.09.2024 | 15:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільняється працівник, який прийнятий на роботу 08.06.2018 року на 0,5 ставки, 05.12 2018 року пішла у декретну відпустку і була 6 років. тепер звільняється .Потрібно нарахувати компенсацію 12 днів (період 08.06.18-07.06.19рік), заробітку за останній рік не було, з якого окладу…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:29

Середньоденна визначається з окладу на дату звільнення з урахування відсотку зайнятості, але не менше як з МЗП*відсоток зайнятості (п.4 Порядку №100).

Тобто…Ще

ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 15:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 13.09.2024р., за скільки календарних днів він мав попередити роботодавця…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:57

Якщо нема поважної причини - за 2 тижні.

Відповідно до ст.38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 - працівник має право розірвати трудовий…Ще

НВ
Ніна Василівна
12.09.2024 | 15:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в який строк складається графік відпусток? Чи потрібно графік затверджувати наказом по підприємству? Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:15

Відповідно до типових правил внутрішнього розпорядку затверджених наказом 213 графік відпусток складається на кожний календатрний рік не пізніше 5 січня…Ще

ОЛ
Олена
12.09.2024 | 14:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Благодійна організація працює "проектамі", це набирає працівників на 10 місяців для виконання проекту, потім звільняє усіх. Через 3 місяці може знов набрати працівників для нового проекту, тобто простійно працюючих працівників нема. Питання в такому разі буде індексація…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:36

Якщо Ви приймаєте на роботу працівників, то підставою для прийняття на роботу і встановлення посадового окладу є штатний розпис.

Припустимо, Ви з 01.01.2023…Ще

СВ
Світлана
12.09.2024 | 14:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку. Працівник -лікар - був мобілізований у 2022 році ,але нажаль загинув. Працював у нас на 0,25 ставки. Посадовий оклад менше за мінімальну зарплату, але згідно постанови №2 від 12.01.2022 р…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:19

Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до…Ще

ОЛ
Олена
12.09.2024 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Ми Благодійна організація прийняла робітників в березні, квітні, травні (тобто почала свою діяльність з березня місяця), питання: Індексація заробітної плати не проводится в серпні місяці (калькулятор нараховує 0), це правильно…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:30

В серпні ще індексації не було, у вересні також не індексують. Для …новоприйнятих працівників, …обчислення індексу споживчих цін для…Ще

ІК
Катюха Ірина Петрівна
12.09.2024 | 14:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Останнє підвищення зарплати відбулося у квітні 2024р. З якого місяця виникає потреба індексувати зарплату…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:02

Вперше право на індексаію зарплати виникає у жовтні 2024 року.Так, для квітня 2024 право на індексацію не настало ані у серпні, ані у вересні, оскільки не…Ще

ОЛ
Олена
12.09.2024 | 14:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У нас співробітника мобілізували. Підприємство його увільнило з роботи, в зв'язку з мобілізацією і з/п ми йому виплачувати не можемо. Але керівництво підприємства хоче йому допомогати фінансово. Підкажіть, як можна йому виплачувати кошти, не називаючи це мат. допомогою. Дякую за…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:45

На жаль, іншої назви тут не підібрати.

Адже за своєю суттю, така виплата коштів мобілізованому працівнику - це матеріальна допомога, яка буде складовою…Ще

СВ
Світлана
12.09.2024 | 14:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниці маємо виплатити компенсацію за 2023р., 05 червня 2023 року вийшла з декрету, беремо період для розрахунку з 05 червня 2023р. по 31 грудня 2023року? в червні 2023р. в розрахунок включаємо 26 днів…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 22:53

Так, все вірно. У вас розрахунковим періодом для компенсації днів право на які виникло до 31.12.2023 - счень-грудень 2023. Але із розрахунку виключають дні…Ще

НА
Наталія
12.09.2024 | 14:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Виявили, що працівник який оформлений за сумісництвом на 0,5 окладу (місячна зарплата 4200грн), звільнився місяць тому з основного місця праці і не повідомив. які наслідки для підприємства і якими документами маємо правильно оформити…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:14

Відповідно до частини другої статті 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної…Ще

СВ
Світлана
12.09.2024 | 14:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця звільняється 13.09.2024р., є відпустка не використана до 31 грудня 2023 року. В 05 червня 2023року вийшла з дектрету. Якщо виплачувати компенсацію за відпустку, до червня 2023р. не було зарплати, період для розрахунку беремо з 05 червня 2023р.по грудень 2023року…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 18:59

Так, все вірно.

Компенсацію за дні невикористаної відпустки до 31.12.2023 року розраховуємо виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Час, протягом якого…Ще

EV
Evgeniya
12.09.2024 | 14:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Мобілізованому працінику у січні-липні 2022 було виплачено середню ЗСУ. Тільки у вересні 2024 надано свідоцтво про його смерть у березні 2022. Що робити з зайво виплаченими йому коштами за квітень-липень 2022…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 22:55

Повернути ці кошти ви вже не зможете й врахувати в рахунок компенсації невикористаних відпусток теж (ст.127 КЗпП). Видайте наказ про визнання цих коштів…Ще

ГП
Петровська Галина Андріївна
12.09.2024 | 14:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Оклад сумісника може бути нижче 8000? Чи потрібно дотягувати ЄСВ до 1760грн?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 22:57

Оклад може бути меншим за мінімальну зарплату. Проте мнімальний розмір окладу має бути встановлений не менше нж розмір прожиткового мінімуму для…Ще

СТ
Соболенко Татьяна
12.09.2024 | 13:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Співробітник працює на 1,25 окладу сестри медичної. З 16.09.2024 відпустка на дітей 10 днів. Чи оплачувати відпустку на дітей за внутрішнім сумісництвом на 0,25…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:14

Так, потрібно, якщо вона напише заяву про надання такої відпустки за роботою за сумісництвом.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати…Ще

ІР
Ірина
12.09.2024 | 13:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник 19.09.2024 їде у відрядження на 15 календарних днів. Чи потрібно йому виплачувати авансом зарплату перед відрядженням за період відрядження? Чи підприємство виплачує такому працівнику зарплату в загальному порядку, як для інших працівників, у строки…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:49

Зарплата працівнику виплачується в строки, визначені на підприємстві для виплати за І половину місяця та остаточного розрахунку (ст.115 КЗпП). За нормою…Ще

НЧ
Чорнозуб Наталія
12.09.2024 | 13:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми отримали виконавчий лист на нашого працівника по заборгованісті по комунальним послугам. Згідно постанови суду підприємство повінно утримувати 20% заробітної плати. Але працівник хоче погасити заборгованість скорійше і просить утримувати заробітну плату в розмірі…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:42

Так, за заявою працівника про утримання з зарплати зазначеної суми в заяві обмеження немає. За нормою ст.128 КЗпП обмеження встановлюється при утриманні за…Ще

НА
Наталія
12.09.2024 | 13:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) Розрахункові. Прийнято працівника на роботу 07.12.22. Звільнення з роботи 13.09.2024р. відпустка надавалась 05.04.24р. за період з 07.12.22.-.06.12.23р. для розрахунку беремо серпень 2024 - вересень 2023р. та множимо на 18 днів ? не використаної відпустки і це…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 22:49

Вам потрібно визначити дні відпустки та середню зарплату.За 1 робочий рік 07.12.2022-06.12.2023 належить 24 дні відпустки (як я зрозуміла вони були…Ще

ІР
Ірина
12.09.2024 | 13:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
При нарахуванні перехідної відпустки, виплаченої до початку відпустки як її відображати в Додатку Д 1 та Д 4 Об’єднаної звітності?
Як відображати перехідні відпустки, які виплачені до початку відпустки в бухгалтерському обліку: В місяці нарахування та…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 22:51

Все залежить від того, коли відпускні були нараховані, тобто проведені в бухобліку. На практиці підприємтва обирають 2 варіанта нарахування відпускних: 1)…Ще

КА
Карчевська Марина
12.09.2024 | 12:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Було продовжено лікарняний по вагітності та пологам у звязку з важкими пологами. При створені нової Заяви-розрахунку не підтягується електронний лікарняний. Прохання уточнити, можливо в цьому випадку потрібно коригувати раніше подану Заяву…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:34

Ні, подається нова заява-розрахунок за е-лікарняним- продовженням. Як подати- в відео від експерта: https://7eminar.ua/events/3662/7986 . Передевіться…Ще

Усі консультації71693
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71674
Уточнення6
В роботі12
Очікує1
З відповіддю АІ599
Теми
Акциз5463
Бухоблік та фінзвітність20773
Відрядження9174
Військовий облік та бронювання5292
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49154
Зарплата71693
ЗЕД. Валютні операції10574
Кадри44639
Нерухомість та земля9620
ПДВ72929
Податок на прибуток26159
РРО/ПРРО, каса21496
Спрощена система22904
ФОП58361
Інше121706
20-ОПП692
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН997
Бюджетні установи143
Фермерські господарства235