Заголовок тимчасово відсутній
Оклад сумісника може бути нижче 8000? Чи потрібно дотягувати ЄСВ до 1760грн?
Дякую!
Оклад може бути меншим за мінімальну зарплату. Проте мнімальний розмір окладу має бути встановлений не менше нж розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня. Тобто в 2024 роі оклад не може бути меншим 3028 грн. Проте потрібно памятати, що роботодавець має нараховувати зарплату за виконану норму праці не менше ніж мінімальна. Тобто якщо оклад працівника менше 8000 грн, роботодавець нараховує працівнику доплату до МЗП (ст. 3-1 Закону про оплату праці). Зарплата працівника може бути менше 8000 грн, якщо йому встановлений неповний робочий час.
ЄСВ на доходи зовнішніх сумісникоів нараховується на фактично нараховану суму. Тобто вимога ЄСВ з МЗП на доходм не за основним місем роботи не виконується
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи відповідає діяльність ФОП умовам ЄП 2 групи
Є відповідь АІ
Зміна посади військовозобов'язаного: чи потрібно подавати Додаток 4
Номер розрахунку в об'єднаному звіті з ЄСВ за серпень
Вимоги до первинної документації для прийняття витрат на послуги
Як правильно розрахувати відпустку для працівника з інвалідністю
Оформлення маршрутних листів для підтвердження витрат на авто
Операції з фінансовою допомогою та податком на прибуток ТОВ
Коригування ПДВ при безповоротній фінансовій допомозі та заборгованості
Є відповідь АІ
Відсотки за кредит на будівництво: вплив на основні засоби
Чи має право розлучена мати на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Правильний період для розрахунку лікарняних під час вагітності
Як правильно оформити бухоблік благодійних послуг для неприбутків
Є відповідь АІ
Виведення коштів з рахунку ФОП: порядок та нюанси
Як виправити помилку в прийнятті на роботу та звіті
Є відповідь АІ
Відображення мобілізації працівника у звітності з ЄСВ у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік витрат на пороги автомобіля: капіталізація чи списання
Вирішення проблеми оренди землі між ФО та ТОВ
Є відповідь АІ
Списання витрат на медогляд в незавершене виробництво: можливість
Є відповідь АІ
Виплата трьох окладів при звільненні: законність та оформлення питання
Є відповідь АІ
Компенсаційна виплата мобілізованому працівнику: податки та наслідки
Працівника Дія Сіті мобілізовано.
Компанія хоче зберегти йому щомісячну компенсаційну виплату як складову системи оплати праці.
Питання: чи буде включатися така виплата в фонд оплати праці?
В якому розмірі необхідно сплачувати податки з такої…


