Заголовок тимчасово відсутній

Якщо Ви приймаєте на роботу працівників, то підставою для прийняття на роботу і встановлення посадового окладу є штатний розпис.

Припустимо, Ви з 01.01.2023 року розпочинали новий "проект", був затверджений штатний розпис з 01.01.2023 року. В ньому були посади Директор (15000,00 грн.), Бухгалтер (12000,00 грн.), І1 (12000,00 грн.), І2 (11000,00 грн.) І3 (10000,00 грн.). В листопаді 2023 року звільнилися усі працівники, крім директора.

З 01.01.2024 розпочинаєте новий "проект", затверджуєте новий штатний розпис - посади Директор (15000,00 грн.), Бухгалтер (12000,00 грн.), І1 (12000,00 грн.), І4 (11000,00 грн.) І5 (10000,00 грн.). На посади Бухгалтер, І1, І4 та І5 приймаєте нових людей. В цьому випадку "базовим" місяцем для проведення індексації для Директора, Бухгалтера та І1 є грудень 2023 року, так як посадові оклади не змінилися, а от для новостворених посад І4 та І5 "базовий" місяць стає січень 2024 року.

Тому сказати, що у вашому випадку немає "базового" місяця підвищення зарплати не можна - за будь якою посадою є або місяць введення її до штатного розпису (=місяць підняття), або все рівно колись підвищувалися посадові оклади.

Відповідно п. 10-2 Порядку № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text для новоприйнятих працівників, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник.
Згідно з п. 4 Порядку № 1078 індексація зарплати проводиться у межах прожиткового мінімуму працездатної особи.
Для отримання суми індексації потрібно прожитковий мінімум працездатної особи помножити на індекс інфляції, обчислений наростаючим підсумком з місяця, наступного за базовим.
Якщо працівник відпрацював місяць не повністю у зв’язку з неявками або неповний робочий час, індексація визначається пропорційно відпрацьованому часу.
З місяця, наступного за базовим, індекси інфляції за кожний місяць перемножуються і коли наростаючим підсумком індекс інфляції перетне позначку 103%, у Ваших працівників з’явиться індексація.
Рекомендуємо користуватись сервісом "Калькулятор індексації" на нашій платформі, щоб не проґавити і правильно порахувати індексацію, коли вона з’явиться: https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation

Раді допомогти, звертайтесь ще!