Один директор числиться на предприятии, ЮО. Может ли возложить обязанности бухгалтерп на себя? Какой наказ…

Вітаю. Працівник увільнений від роботи на підставі повістки на відправку. По підприємству виданий відповідний наказ. Вже пройшов місяць як працівника мобілізували, а він не повідомив до якої військової частини його прикріпили. На дзвінки не відповідає. Можливо його потрібно…

Добрий день. Чи обов'язково ФОПу надавати своєму бухгалтеру 4 дні додаткової відпустки за роботу із комп'ютером…

Підприємство знаходилось на окупованій території, з дня окупацію не працювали. Працівники - призупинення дії трудового договору. В лютому 2023 відновили діяльність.. Частина праціників працюють - відновили дію трудових договорів. З іншими не має звязку, декотрі за кордоном. З 01…

На підприємстві є донори. Чи є нормативно затверджено кількість можливих річних здач крові. Чи повинно підприємство контролювати, якщо ця кількість значна…

ТОВ на загальній системі не веде облік військозобовязаних . Яка відповідальність за не подання даних до тцк? терміни надання даних в тцк…

Добрий день! Де у особовій картці пишеться дата прийнятя на роботу? у 4 розділі…

Працівник переведений на іншу посаду з підвищенням окладу. Як правильно це оформити та які наслідки це тягне в розрізі подальших виплат індексації, лікарняних та відпусток? На підприємстві індексація не зупинена. Що буде з базовим періодом?
Дякую…

Добрий день.
Стосовно відпусток, право на які виникло до 31.12.2023: на онлайн-тренінгу з Яною Ярошенко було сказано про необхідність зафіксувати накопичені дні відпусток право на які виникло станом на 31.12.2023, я розумію, що ця інформація необхідна при звільненні у 2024…

Доброго дня. У працівника відкрит лікарняний на 3 дні. За графіком роботи ці 3 дні він НЕ має працювати. Всі 3 дні лікарняного його вихідні. Чи потрібно сплачувати такий лікарняний? Якщо ні, то яка буде підстава для відмови для відображення у наказі про прийняття рішення про…

Добрий день,
Хочемо прийняти на роботу в IT відділ UX/UI дизайнера.
В новому класифікатору професій IT спеціалістів є посада – дизайнер інтерфейсу користувачів – 2513.3
Але в КП такого коду немає.
Прошу підказати чи можна використовувати код 2513.3? Чи є…

Працівниця йде в декрет. В пенсійному фонді з'явився лист по вагітності та пологам, дата відкриття 24.10.23р., дата закінчення 26.02.24р. З чого потрібно почати, щоб правильно оформити працівниці декретні…

Вітаю. На підприємстві 26 співробітників, маємо 2-ох осіб з інвалідністю, але один з них в 2022 році був мобілізований, чи можгна вважати, що ми виконуємо квоту по інвалідах…

Доброго дня! Приймаємо співробітника на роботу, вона з Бахмуту, працювала там, під час воєнних дій виїхала та стала на облік у центр зайнятості, трудовий договір розірвано, але запис у трудову книжку про звільнення не вносили. В трудовій книжці є запис про прийняття на роботу за…

Доброго дня. У розділі "Документи" є робоча інструкція продавця непродовольчих товарів. Потрібна посадова Продавця непродовольчих товарів з функціями касира. Чи можливо в розділ "Документи" додати таку посадову…

Трудова книжка працівника відсканована, передана і прийнята ПФУ. Як роботодавцю перевірити страховий стаж цього працівника на порталі ПФУ…

Чи включається в показник "Страховий стаж в повних місяцях (загальний)" (при формуванні Заяви-розрахунку на лікарняні) період відпустки без збереження ЗП і період перебування на лікарняному…

ФОП 2 група займається міжнародними перевезеннями, як правильно оформити до ФОПА водія, як правильно скласти трудовий договір(час виконання робіт, розмір з/п, вихідні дні, вид діяльності) та скільки годин проставляти в табелі обліку робочого часу…

Доброго дня. підприємство отримало повідомлення від ТЦК про призов працівника до ЗСУ. Які наші дії ? Чи потрібно звільнити (розірвати трудовий договір) працівника і на якій підставі ?
Чи працівник не звільняється та залишається у штаті ? Якій тоді має бути наказ та як…

Доброго дня! Підкажіть, чи потрібно повідомляти воєнкомат про звільнення працівника чоловіка або про взяття на роботу? в який строк це потрібно зробити? Чи можна надіслати повідомлення через медок? Якщо звільняється працівник інвалід, куда потрібно повідомити? дякую…