Заголовок тимчасово відсутній

Трудовий договір є індивідуальним, але раджу скористатися розробленим зразком: https://7eminar.ua/documents/download/6819

У разі поїздок закордон потрібно оформлювати відрядження такого водія. Тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку водія протягом будь-якого двадцятичотиригодинного періоду, рахуючи від початку робочого дня (зміни), має бути не менше 10 послідовних годин. Якщо протягом робочої зміни ТЗ керують два водії, кожний водій повинен мати щоденний відпочинок тривалістю не менше 8 послідовних годин Водіям, яким установлено підсумований облік робочого часу, тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку в окремі періоди може бути зменшено до 8 послідовних годин протягом будь-якого двадцятичотиригодинного періоду, рахуючи від початку робочої зміни, при цьому робочий час протягом облікового періоду не повинен перевищувати норми робочого часу, установленої законодавством. Оплата праці має здійснюватися відповідно до норм підсумованого робочого часу. Тобто години, які відпрацьовані відповідно до місячної норми при 40-годинному робочому тижні, оплачуються за тарифною ставкою (окладом, встановленим у штатному розписі). Години відпрацьовані понад норму - оплачуються у подвійному розмірі як понаднормові. Змінний графік не обовʼязковий. якщо ви дотримуєтеся 5-денного і 40-годинного робочого часу. Можна встановити водію гнучкий режим роботи відповідно до ст. 60 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n387 Рекомендую переглянути відео за посиланням https://7eminar.ua/events/3284/6635 Раді допомогти, звертайтесь ще