☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Галина
17.11.2024 | 22:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно приватній школі створювати штатний розпис, чи достатньо буде тарифікаційного списку? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 14:07
НА
Наталия
17.11.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство є резидентом Дія Сіті. Будемо надавати мобілізованому штатному працівнику матеріальну допомогу у розмірі посадового окладу щомісячно, протягом періоду увільнення від роботи.
Підкажіть, будь ласка, як буде оподатковуваться матеріальна допомога…
Підкажіть, будь ласка, як буде оподатковуваться матеріальна допомога…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:58
НА
Наталія
17.11.2024 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Скажіть будь ласка, новоприйнятому працівнику, який пішов на лікарняний, але перед цим працював на іншому підприємстві з розривом місяць ( місяць ніде не працював), потрібно порівнювати з мінімальною зарплатою теж, і якщо мінімальна виходить менша, то застосовувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2024 | 22:03
ЮЛ
Юлія
17.11.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був на лікарняному весь жовтень і частину вересня, чи включається в розрахунок середньоденної зп для нарахування лікарняних за листопад дні і суми нарахованих лікарняних за жовтень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 23:32
СВ
Світлана
17.11.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Я працівнику при звільнені нарахувала на 5 днів більше відпустки.Але він одружений і має дитину .Чи можу я нарахувати додаткову відпустку за дітей .за період 01.10.2022-15.03.2024 .Два дні за один рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2024 | 21:52
КА
Катерина
16.11.2024 | 23:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.Бюджетна державна медична установа.Повністю фінансування із держ.бюджету+спец фонд (надаємо платні послуги).При нарахуванні заробітної плати медикам керуємось Постановою 28 від 13.02.2023.Знаходимось у зоні можливих бойових дій з 2022року (Донецька область)Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
18.11.2024 | 00:44
ЛЕ
Леся
16.11.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.Працівник працює з 29.06.2023р.У відпустку не ходив.Звільняється 20.11.24р.1) Розрахунковий період листопад 2023-жовтень 2024 ? 2)Потрібно заплатити працівнику за невикористану відпустку 34 дня.?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2024 | 16:06
ГА
Галина
16.11.2024 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) підкажіть будь ласка, працівника посеред місяця переведено на іншу посаду (вищу) з більшим посадовим окладом у жовтні. Підвищення заробітної плати за попередньою посадою було в квітні. Як бути з індексацією? Який місяць буде базовим?
Дякую за відповідь)…
Дякую за відповідь)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2024 | 16:18
ІР
Ірина
16.11.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо заробітна плата, через відпустку за власний рахунок, склала менше мінімальної то проводиться доплата ЄСВ до мінімальної. Чи потрібно доплачувати людині до мінімальної? Бо є лист від управління інспекції та контролю, що нарахували меньше мінімальної, ось і хочу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.11.2024 | 18:35
ЮЛ
Юлія
15.11.2024 | 22:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику 27.10 нараховано відпускні за листопад у розмірі 3000 грн, зарплата за жовтень склала 5000 грн., зарплата за листопад - 2000 грн.
В яку розрахункову відомість правильно включити відпускні: жовтень місяць у якому було нараховано і сплачено чи листопад - місяць ЗА…
В яку розрахункову відомість правильно включити відпускні: жовтень місяць у якому було нараховано і сплачено чи листопад - місяць ЗА…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2024 | 21:34
ГР
Грибенко Елена Владимировна
15.11.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,Сьогодні змінено крітерії бронювання. Шмигаль сказав,що для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом – тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.11.2024 | 16:08
НТ
Тарасенко Надія Іванівна
15.11.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівниця хоче вийти з декретної відпустки раніше чим дитині буде 3 роки. Чи повинно підприємство чи робітниця повідомляти пенс. фонд про це, що буде з її щомісячними декретними (860 грн в місяць). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2024 | 21:34
ТА
Татьяна
15.11.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівнику встановлений змінний графік роботи з підсумованим обліком робоч. часу,який узгоджується з ним напередодні кожного місяця.Режим роб.магазину 7дн/тиждень.З 10 до 20; 9 год. в день, часова тарифна ставка-64грн/год. Продавець працює 15-16 змін,тобто…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:32
YU
Yuliia
15.11.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у фоп найманий працівник , та через кабінет створює платежі податків та оплату на картку проводить окремим платежем, чи потрібно через зарплатний проект…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
18.11.2024 | 00:57
АН
Анна
15.11.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу Вашого пояснення, чому в жовтні коефіцієнт індексації 4,3%. 1,043 за липень * 1,006 серпня = 1,049. Тобто 4,9%.
Що я не так рахую? Дякую…
Що я не так рахую? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2024 | 00:43
КА
Катерина
15.11.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яку формулу резерву відусток використовувати для резидентів Дія Сіті…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.11.2024 | 17:36
ОК
Оксана
15.11.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи достатньо по зарплаті мати наступні первинні документи, чи треба ще щось: табель, відомість розрахункову по ЗП (де вказано, суми окладів, премій ... + податки утримані), розрахунки вілпускних / лікарняних, платіжки по виплаті ЗП і звісно накази? Чи треба ще…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.11.2024 | 22:35
ОП
Ольга Павлівна
15.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, в тов є шеф-редактор Іванова який на 1 ставці основна і директор Петров на 1 ставці сумісник. 28.11.24 плануємо звільнення директора Петрова 29.11.2024 , ним стане шеф- редактор Іванова , яка на 1ставці основна та директор ще сумісник Іванова. Як правильно це провести в…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 01:18
АГ
Головченко Анастасія Дмитрівна
15.11.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як діяти, коли виплатили працівнику аванс 15.11 за листопад у розрахунку, що працівник відпрацював всі дні. А потім з'ясували, що в нього був лікарняний з 05.11 до 14.11.2024…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.11.2024 | 17:48
ГА
Ганна
15.11.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо в положенні про оплату праці вказані дати виплати авансу 16, а ЗП 01 числа, а по факту іноді аванс виплачуємо 17 або 15 а ЗП 02 чи 31 потрібно видавати наказ керівника кожного разу на такі незначні зміни строків виплати ЗП? І якщо протягом…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:02
