🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 08:50
Відповідь надано
Виплата винагороди за невикористану відпустку при звільненні гіг-спеціаліста
Доброго дня.
Чи потрібно при звільненні гіг-спеціаліста виплачувати винагороду за дні невикористаної відпустки?
Дякую…
Чи потрібно при звільненні гіг-спеціаліста виплачувати винагороду за дні невикористаної відпустки?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:55
СТ
Степан
03.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Чи може засновник безоплатно виконувати обов'язки директора підприємства
Доброго дня.Цікавить питання : Приватне підприємство на третій групі єдиного податку має одного засновника(пенсіонера за віком) , який є директором.Найманих працівників на підприємстві більше немає.Чи може засновник безоплатно виконувати обов"язки директора на час призупинення…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:28
.
.
02.03.2026 | 17:49
Відповідь надано
Вибір коду професії для посади методолога бізнес-процесів підприємства
Добрий день. Підприємство (сфера торгівлі електроенергією, будівництво та монтаж сонячних панелей та ін) приймає нового працівника, посада "Методолог бізнес процесів" (Обов'язки-розробляє, описує, регламентує та оптимізує внутрішні робочі процедури компанії; інтегрує розроблені…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:28
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
02.03.2026 | 17:34
Відповідь надано
Як правильно заповнювати поле "Текст запису" для гіг-спеціалістів
Доброго дня! Компанія резидент Дія Сіті укладає контракти з гіг-спеціалістами, подаємо у пенсійний фонд відомості про трудові відносити (оперативне подання). Підкажіть, будь ласка, як вірно заповнювати поле "Текст запису". Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 11:57
МА
Мария
02.03.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи є завідувач поліклініки адміністративною чи лікарською посадою
Доброго дня! Мед.КНП є посада завідувач поліклініки. Чи відноситься така посада до адміністративно-господарської частини чи лікарів…
НК
Надія, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:38
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Вітаю. Чи можна вказувати в наказі про доплату за додаткову роботу відсутнього працівника не % від окладу, а фіксовану суму? Наприклад. Працівник має оклад 10000 грн. З 15.02. по 28.02. (півмісяця)додатково виконував роботу відсутнього працівника, керівництво вирішило зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:16
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 16:24
Відповідь надано
Врахування зовнішнього сумісника у штатній чисельності працівників підприємства
Доброго дня. На підприємстві працює 8 чоловік , в тому числі один зовнішній сумісник на умовах неповного робочого часу. Чи враховується такий зовнішній сумісник для розрахунку середньооблікової штатної чисельності працівників , при розрахунку квоти 4% для працевлаштування осіб з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:16
ИН
Инна
02.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Вибір назви посади "Президент" для штатного розпису підприємства
Доброго дня! Ми є Товариство з обмеженою відповідальністю. Вводимо до штатного розпису посаду Президент. Як правильно буде назвати цю посаду за класифікатором: "Президент товариства" чи просто "Президент"? Який код посади обрати? Заздалегідь дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:12
ЛВ
Верхола Леся Василівна
02.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Правила звільнення працівника після військової служби та прогулу
Добрий день! Працівник призваний на військову службу через мобілізацію у 2023 році. У табелі робочого часу ми проставляли ІН (невідпрацьований час призов на військову службу ). 27.02.2026р він прийшов на роботу і хоче звільнитися. При розмові із ним вияснили ,що звільнений він…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 12:23
СВ
Светлана
02.03.2026 | 13:58
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати графік роботи в наказі про переведення
Доброго дня, чи обовязково у наказі про переведення на іншу посаду вказувати графік роботи та посадовий оклад…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:11
ЮР
Рішко Юлія Іванівна
02.03.2026 | 13:49
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: правила та необхідність відпрацювання
Добрий день! Працівник з інвалідність, який працює на ФОП, хоче звільнитися за власним бажанням. Як все вірно зробити і чи потрібне відпрацювання…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:09
ОЛ
Олена Годзь
02.03.2026 | 13:47
Відповідь надано
Оформлення простою: вплив на норму годин та облік праці
Вітання. На підприємстві запроваджений підсумований облік робочого часу. Є встановлений графік роботи: день/ніч/вихідний у сезонний період. Протягом місяця через технічні причини працівники не виконали графік роботи. Чи можна це оформити простоєм? І чи зменшиться норма годин за…
АК
Антон, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:43
ТЕ
Тетяна
02.03.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи має право працівник на компенсацію за дні донорства
Доброго дня! Працівник протягом року двічі здав кров як донор. Приніс довідки і планував 2 дні, на які має право приєднати до щорічної відпустки. Але заразх вирішив звільнятись. Чи платити компенсаію за ці 2 дні, які він набув ставши донором…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:45
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
02.03.2026 | 13:03
Відповідь надано
Звільнення директора та прийняття на основне місце роботи
Добрий день.
Сьогодні 02.03 звільняємо Директора, працював за сумісництвом, та приймаємо з завтрашнього дня 03.03 на основне місце.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно по ньому подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу в податкову…
Сьогодні 02.03 звільняємо Директора, працював за сумісництвом, та приймаємо з завтрашнього дня 03.03 на основне місце.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно по ньому подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу в податкову…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:27
УЛ
Уляна
02.03.2026 | 12:15
Відповідь надано
Оформлення працівників: наказ, графік роботи та документи ФОП
Доброго дня! ФОП 2 група, планує прийняти на роботу 2-х працівників, як продавців в магазин. Працювати будуть позмінно по пів дня з 10:00 до 15:00 і з 15:00 до 20:00 два дні, третій вихідний. Як правильно оформити наказ на прийняття і графік роботи для таких працівників? Які…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.03.2026 | 15:09
АЛ
Аліна
02.03.2026 | 12:11
Відповідь надано
Актуальні правила зарахування квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю
Які зараз правила по зарахування квоти по інвалідності…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.03.2026 | 15:55
АЩ
Щудро Алла Іванівна
02.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Правильність розрахунку квоти інвалідів за шкідливими умовами праці
Доброго ранку, чи правильно ми розраховуємо середньооблікову кількість штатних працівників для квоти 4%(інваліди): кількість штат прац 66чол, з них працюють в шкідливих умовах згідно атестації робочих місць 27чол.
(66-27)*4%=1,56, тобто 2 інваліди? Чи повинен бути…
(66-27)*4%=1,56, тобто 2 інваліди? Чи повинен бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:16
ГА
Ганна
02.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Запитання щодо неповного робочого дня та дистанційної роботи працівника
Добрий день, підскажіть будь ласка працівник написав заяву про встановлення неповного робочого дня 0,5 ставки та запровадження дистанційної роботи у зв'зку із вагітністю.
1. Чи можна вважати 0,5 ставки вакантними?
2. Чи можна іншому працівнику зробити суміщення посад…
1. Чи можна вважати 0,5 ставки вакантними?
2. Чи можна іншому працівнику зробити суміщення посад…
АК
Антон, консультант
експерт
02.03.2026 | 21:24
СЕ
Семисал Оксана Александровна
02.03.2026 | 10:49
Відповідь надано
Терміни реєстрації зміни місця проживання та штрафи за порушення
Доброго дня. Директор Приватного підприємства планує виписатися з постійного місця проживання. Протягом якого терміну вона повинна зареєструватися за новою адресою? Які штрафні санкції, якщо не буде дотримано термінів…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
03.03.2026 | 14:55
НА
Наталія
02.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Порядок виправлення даних про трудові відносини працівника
Добрий день.Працівник прийнятий на роботу до ФОП (2 група ЄП)у листопаді 2023 року.Повідомлення про прийняття подано вчасно, отримано квитанцію №2,усі дані заповнені коректно.Працівник відображається в об’єднаній звітності за всі періоди,ЄСВ нараховується та сплачується, дані…
АК
Антон, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:29
