Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВІ
Віра
11.12.2023 | 13:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які документи повинна надати студентка денної форми навчання (3 курс), при прийомі на перше основне місце праці…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:46

Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір…Ще

СЕ
Сергій
11.12.2023 | 13:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

С/г підприємство з юр. адресою в зоні активних бойових дій. Не перереєстровано. Вивезена с/г техніка в безпечні райони, якою надавались с/г послуги. Сезон закінчився і роботи не має для працівників, відпустки відгуляли. Звільнятися працівники не хочуть. Чи можемо ми призупинити…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 20:34

У цьому разі можете надати працівникам як відпустки без збреження зарплати за їх заявами, так і призупинити трудові договори (якщо обидві сторони не можуть…Ще

КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
11.12.2023 | 13:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник лікар-хірург пішов у щорічну відпустку. В період відпустки необхідно зробити хірургічне втручання. Чи можемо відкликати лікаря-хірурга на один день за його згодою з відпустки? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2023 | 00:01

Законодавством передбачено відкликання з відпустки працівника за його згодою, але підстави повинні бути обґрунтовані. Згідно ч.3 ст.12 Закону №504…Ще

СВ
Світлана
11.12.2023 | 13:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ створена ще в липні 2022 року. Але діяльності зовсім ніякої не було. Директор є засновником. В грудні 2023 року він тільки відкриває розрахунковий рахунок ТОВ... Також за рік буде здано пусту декларацію про прибуток та фінансову звітність... Директор знаходиться в відпустці…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:48

Все залежить від того, чи укладено з директором-засновником трудовий договір. Але оскільки Ви зазначаєте відпустку без збереження зарплати, то договір…Ще

ТА
Татьяна
11.12.2023 | 13:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Штат на підприємтсві 20 чол. Є у штаті інвалід(він звільняється).Хочемо взяти нового працівника (вона інвалід), беремо на основне місце роботи на 8 год. робочий день (щоб виконати норматив). Вона хоче ще праювати за сумісництвом на іншому підприємстві. Вона має на…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:44

Працівники враховується до нормативу, якщо це основне місце роботи. Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для…Ще

НГ
Гірчак Наталія
11.12.2023 | 12:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві планується підвищення посадових окладів. Чи достатньо наказу про зміни у штатному розписі? Чи ще обов'язково видавати кадровий наказ по кожному працівнику індивідуально чи може бути загальний кадровий наказ? (28 працівників)…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:45

Ви все вірно написали. Потрібні:

1. Наказ про внесення змін до шатного розпису

2. Накази або зведений наказ про встановлення працівникам нових посадових…Ще

СВ
Світлана
11.12.2023 | 12:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Заднім числом нараховую зарплату директору, який змінився з 18..08.2022, в зновствореному 28.07.2022 ТОВ, по якому і на тепер нема зовсім ніяких рухів. - трудовий договір, зовнішні сумісництво, 50 грн за годину. 200 грн. за липень, 200 грн. За серпень + 100 грн…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:38

У такому разі потрібно нараховувати не індексацію, а компенсацію за затримку компенсації при звільненні працівнику відповідно до ст. 117 КЗпП…Ще

ЭЮ
Элла Юріївна
11.12.2023 | 12:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник прийнят на роботу 01.06.2023, звільняється 11 грудня 2023 року, за період роботи відпустку не отримував. Питання- 1. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки? дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 15:54

Компенсація при звільненні нараховується за нормами Закону №504 та Порядку №100.

Згідно п.2 та п.7 Порядку №100…Ще

СВ
Світлана
11.12.2023 | 12:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. При оформленні ТОВ - З 28.07.2022 по 17.08.2022 функції директора виконував юрист який виконував все що необхідно для знову створеного ТОВ. Потім весь рік діяльності не було але був уже другий директор, засновник. Юрист-директор - мав трудовий договір; зовнішнє…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:13

Працівнику мала бути нарахована компенсація при звільненні. оскільки у працівника не встановлено посадовий оклад, необхідно було визначити плановий оклад у…Ще

ЛЮ
Людмила
11.12.2023 | 12:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо працівник у 2023 році був у відпустці без збереження 90днів, чи можна продовжити цю відпустку 2024 році…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 15:39

Якщо мова йде про відпустку згідно ч.4 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 - то ні, щорічне надання такої відпустки не…Ще

ІР
Ірина Черепаха
11.12.2023 | 11:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник оформлюється на роботу по сумісництвом (на основній роботі в нього простій і платять 2/3) то чи можу я взяти його на повну ставку по сумістництву зі змінним графіком роботи? Нарахування з/п буде відповідно відпрацьованому часу (робота може бути і в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 14:28

Так. На роботу за сумісництвом не заборонено приймати на повну ставку зі змінним графіком роботи, якщо такий графік не перетинається з графіком роботи за…Ще

ЛЮ
Людмила
11.12.2023 | 11:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 06.07.2022р по 19.04.2025р.
У 2022р вона народила другу дитину. Так як вона одружена і з 2022р має двох дітей віком до 15 років, відповідно до Закону про відпустки, вона все ж таки має право на…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:24

Уникнути цього не можливо, якщо батьки дітей вирішили, що відпусткою скористається їх мати (це право батьків вирішувати, хто саме отримає відпустку чи…Ще

СА
СЕРРА АЛБЕРТО РІНАЛДО
11.12.2023 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, потрібна допомога в питанні – в січні згідно виробничого календаря 23 робочих дні, наше підприємство хоче надати співробітникам 1 січня , як святковий день ( як було раніше до війни). Яким чином нам це правильно оформити документально, що 1 січня святковий день та в…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:19

Відповідно до ст. 9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59 , підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок…Ще

ІР
Ірина
11.12.2023 | 11:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно офрмити запис в трудову книжку сумісника, якщо протягом періоду його роботи працівника було кілька разів переведено на інше місце роботи на підприємстві?
Наприклад:
03.01.2023 року прийнято на роботу,

7

ТК
Таїса, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:13

Щодо запису у трудову книжку про сумісництво, то рекомендую його внести після запису про прийняття на роботу за основним місцем роботи, одним рядком на…Ще

ОК
Оксана
11.12.2023 | 10:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану, згідно Закону 3494 йому щорічна відпустка на зараховується до стажу щорічної відпустки, а якщо працівник має посвідчення ЧАЕС 2 категорії, він має…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:42

Так, працівник має право на чорнобильську відпустку за відповідний календаний рік. Така відпустка не залежить від відпрацьованого часу у відповідному році…Ще

СН
Сніжана
11.12.2023 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, чи 01.01.2024 робочий день? Співробітників можна офіційно працевлаштовувати з 1 січня…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:41

Так, можна можна приймати працівників з 1.01.2024.Відповідно до ст 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n26 в період воєнного стану не…Ще

ТА
Татьяна
11.12.2023 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть: робітник організації буде виконувати по суміщенню і роботу вакантої должності, чи потрібно йому писать заяву или буде наказ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:41

Суміщення можна встановити як за бажанням працівника, так і за ініціативою роботодавя. Якщо це перший варіант, то працівник пише заяву, а роботодавець…Ще

НА
Надія
11.12.2023 | 10:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві є мобілізовані працівники, за якими збережене робоче місце. Як з ними бути при ліквідації підприємства?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:20

Звільнити за скороченням. Мобілізовані працівники мають гарантоване право на збереження посади та місця роботи (ст. 119 КЗпП). Ліквідація підприємства…Ще

ВІ
Вікторія
11.12.2023 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Норма тривалості робочого часу водії визначається за календарем шестиденного або п ятиденого робочого тижня з урахуванням вимог положення № 340 (тривалості зміни, відпочинку між змінами і ін)…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2023 | 21:35

Так.

Робота водія має низку професійних особливостей.

Тривалість робочого часу та часу відпочинку водіїв (шестиденного або п ятиденого робочого тижня)…Ще

ВІ
Вікторія
11.12.2023 | 09:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник перебуває на лікарняному, у зв язку з збоями в ел кабінеті пенсійного лікар не може зареєструвати ЛЛ. Чи можна прийняти на даний час ЛЛ у паперовому вигляді…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:48

Так. За паперовими лікарняними здійснюються нарахування та виплати як і за е-лікарняними.

В п.8 наказу МОЗ №1066…Ще

Усі консультації44593
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44587
Уточнення3
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ298
Теми
Акциз5453
Бухоблік та фінзвітність20724
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5271
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49085
Зарплата71603
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44593
Нерухомість та земля9610
ПДВ72834
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21471
Спрощена система22883
ФОП58289
Інше121599
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН975
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233