Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Матєвосян Ольга
13.12.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажить, чи можна доповнити назву професії, якщо немає в класифікаторі, наприклад. по класифікатору 2149.2 - Інженер, а по наказу інженер обстеження будівельних конструкцій. Не буде це порушенням…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:03
ВФ
Федюкіна Віра Геннадіївна
13.12.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Зараз при прийнятті на роботу працівника треба перевіряти його війсковий квиток і цей квиток повинен бути актуальним, інакше не можна його на роботу брати. Але знаю що більшість бухгалтерів все рівно беруть на роботу тому шо працювати все одно треба. Напишіть, які наслідки? І…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.12.2023 | 17:05
ТЕ
Тетяна
13.12.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приватний мед. заклад, ТОВ, ЄП 5% , надає послуги оперативного втручання і післяопераційного лікування. Медичний персонал працює цілодобово з підсумованим обліком робочого часу. В закладі працює 5 молодших медичних сестер згідно штатного розпису. Одна з них з…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.12.2023 | 11:31
ТА
Тамара Коломієць
13.12.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, яка була звільнена в 2021 році просить видати довідку про те що вона була у декретній відпустці з 2018-2021 рік. Чи може підприємство видавати такі довідки працівникам, які вже не працюють на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 11:57
ТА
Татьяна
13.12.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Зараз при прийнятті на роботу працівника треба перевіряти його війсковий квиток і цей квиток повинен бути актуальним, інакше не можна його на роботу брати. Але знаю що більшість бухгалтерів все рівно беруть на роботу тому шо працювати все одно треба. Напишіть, які наслідки? І…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2023 | 14:45
ОЛ
Олеся
13.12.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у щорічну відпустку 11.12. 23. Відпускні було виплачено 13.12.23 в день виплати авансу. При цьому працівник написав заяву "прошу виплатити відпускні разом з виплатою авансу за грудень 2023". Чи не виникає при цьому порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 11:54
ОЛ
Олеся
13.12.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було звільнено 8.12.23 року за власним бажанням. Остаточний розрахунок зі звільненим працівником було проведено 11.12.23 в день виплати авансу в організації. Чи не буде порушенням розрахунку з працівником, якщо він написав заяву "прошу провести зі мною остаточний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 11:53
ОЛ
Ольга
13.12.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ФОП 3 гр.5% відкриває мудичний центр в якому буде працювати головним лікарем,лікарем-акушером,УЗД.Вона ж не може прийняти себе на роботу.Як це оформити?
Також на роботу влаштовується працівник за сумісництвом лікар загальної практики-сімейний…
ФОП 3 гр.5% відкриває мудичний центр в якому буде працювати головним лікарем,лікарем-акушером,УЗД.Вона ж не може прийняти себе на роботу.Як це оформити?
Також на роботу влаштовується працівник за сумісництвом лікар загальної практики-сімейний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2023 | 14:33
НА
Наталія
13.12.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи потрібно директору (він же єдиний директор) писати заяву на переведення на неповний робочий день на своє ж ім’я? Чи можна у такому разі просто видати наказ «приступаю до виконання обов’язків директора на умовах неповного робочого дня….»? Підпис директора. Без…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.12.2023 | 17:04
ІМ
Маліновська Ірина Вікторівна
13.12.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи потрібно директору (він же єдиний директор) писати заяву на переведення на неповний робочий день на своє ж ім’я? Чи можна у такому разі просто видати наказ «приступаю до виконання обов’язків директора на умовах неповного робочого дня….»? Підпис директора. Без відмітки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2023 | 14:27
ОК
Оксана
13.12.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи входить до середньооблікової чисельності штатний працівник, який є інвалідом 3 групи та знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану, та чи можно його враховувати для обчислення кількості робочих місць для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 15:01
НА
Наталія
13.12.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Розсудіть нас в простому питанні. Треба перевести працівника зі Зміни 1 у Зміну 2 на ту ж посаду, з тими ж функціями за ініціативою роботодавця. Це зміна істотних? Наказ належить до тривалого строку? Чи краще проводити за заявою працівника? В будь якому випадку, до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.12.2023 | 13:48
БА
Баглай Ольга Іванівна
13.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які документи потрібно надати іноземцю для офіційного працевлаштування, якщо він має посвідку на тимчасове проживання та дозвіл на роботу. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2023 | 11:34
ШЄ
Шекета Є.Ю.
13.12.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як в табелі робочого часу помічати неоплачувану тимчасову непрацездатність? Працівник - сумісник, оплата лікарняного на основному місці роботи... Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 23:45
ВІ
Вікторія
13.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТзОВ, якщо особові картки 10 працівників містять помилки (не усі розділи заповнені, є виправлення, невірно зазначений період за який отримано відпустки). Чи передбачена в такому випадку відповідальність, якщо так, то який має бути штраф для ТзОВ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.12.2023 | 20:44
НА
Наталя
13.12.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працював за основним місцем роботи в одного роботодавця і одночасно за сумісництвом в другого. З основного місця звільнився 04 грудня, а з сумісництва звільнився 06 грудня, а також був прийнятий на роботу на основне місце до третього роботодавця з 07…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2023 | 09:24
ТА
Татьяна
13.12.2023 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник написав заяву на відпустку без збереження зп з 26.12.2023 по 08.01.2024, таку відпустку вважати за 2023 рік , чи відокремо 5 днів за 2023 та 8 днів 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 10:44
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
13.12.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівнику відмовлено у оплаті лікарняних і надано повідомлення. Це повідомлення залишається у працівника, чи він має поставити відмітку про ознайомлення і повернуте роботодавцю…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2023 | 14:20
МИ
Мирослава Шевчук
13.12.2023 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приймаємо на роботу ВПО (є довідка) за направленням з центру зайнятості, немає запису про звільнення (підприємство в стані припинення), записи з центру зайнятості ідуть без номерів (тобто графа №1 пуста, далі з 2по 4 заповнені), і ще момент коли прогортала трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2023 | 09:09
ВІ
Вікторія
13.12.2023 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, якщо ТзОВ не веде журнали для реєстрації наказів на відпустку, чи є за це відповідальність, якщо так, то який штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 10:24


