Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Любовь
22.12.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як здійснити перевод працівника на іншу роботу з ініциативи працівника. Які документи потрібно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2023 | 14:12
ЛА
Лариса
22.12.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прохання уточнити, будь ласка, яка відповідальність за ненадавання даних про військовозобов'язаних чоловіків на підриємстві до ТЦК? Звіт на 01.12.23 не подавали. 07.12.23 отримали простий лист(в двері) від ТЦК з інфо-обов'язком надати дані дані в 3-х денний строк з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.12.2023 | 15:27
СВ
Світлана
22.12.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник іде у відпустку з 18 грудня на 24 к.д. По підприємству є наказ про призначення вихідними днями 1 та 2 січня 2024 р. і норма робочого часу зменшена на 16 год. Чи подовжувати відпустку на ці 2 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 10:55
ВА
Антонова Виктория
22.12.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Если весь коллектив кроме директора и двух сотрудников находится в отпуске по собственному желанию по причине военного положения. Нужно ли показывать нулевые начисления в расчетно-платежной ведомости…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 11:51
ГО
Ольшанська Ганна
22.12.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яку причину правильно вказати, щоб оформити відпустку без збереження зп на 90 днів? Як правильно розуміти: відпустка без збереж.зп не більше 90 календ.днів - це за рік, чи на дію воєнного положення і за рік можна взяти декілька таких відпусток на 90 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 15:45
ТЕ
Тетяна
22.12.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, які зміни і якими документами вносяться в графік відпусток для працівників ,які прийняті наприклад в березні. Та для працівника, який демобілізувався в травні .Адже графіік складався ,коли їх ще не було. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 11:07
ЛЮ
Людмила
22.12.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може підприємство прийняти на роботу працівника без реєстрації місця проживання у паспорті, військовозобов`язаний. Зі слів громадяннина - є довідка з ЖЕКу , яку йому видали 5 років назад. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.12.2023 | 22:40
СК
Кругликова Світлана Юріївна
22.12.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий по строковому трудовому договору. Але роботи в строк не були закінчені. Питання- видати новий наказ про продовження дії договору чи він автоматично переходе у безстроковий. Які документи в обох випадках потрібно надати. Дякую…
ВК
Вероніка, консультант
експерт
26.12.2023 | 12:36
ЕЛ
Елена
22.12.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП кав'ярня як правильно вибрати код профессіі? як що касир -бариста немає в довіднику професій? Бариста сам робить каву і проводить оплату і видає чек? Який код професіі треба вказати щоб подати повідомлення в податкову на прийняття на роботу. Дякую за повну відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.12.2023 | 18:01
СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
22.12.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В червні прийняли працівника як зовнішнього сумісника на повний робочий день. А по звітам в ПФУ, податкову, статистику подали як найманого працівника на основне місце роботи. В грудні працівника звільнили. Чи потрібно робити коригуючі по звітам в статистику, обєднанану звітність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.12.2023 | 22:37
ЮЛ
Юлия
22.12.2023 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник з липня місяця перебуває у відпустці без збереження зп на період военного стану. В гудні місяці він хоче піти у щорічну відпустку. А потім знову піти у відпустку без збереження зп. Чи є це правомірно? Як діяти підприємству…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 10:37
СВ
Світлана
22.12.2023 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника було направлено на проходження періодичного медичного огляду. Медзаклад дав заключення про непридатність до професії. Наступного дня після отримання заключення, працівник взяв відпустку без збереження на місяць. Чи треба видавати наказ про відсторонення…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.12.2023 | 17:28
ГТ
Галина Терефельська
22.12.2023 | 08:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть до якого числа подавати звіт до ТЦКтаСП про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.12.2023 | 12:46
ТО
Обухова Тетяна
21.12.2023 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. укладаем договір ЦПХ з фізичною особою на виконання робіт, строк виконання приблизно пару тижнів. Чи потрібно подавати в податкову повідомлення про прийняття на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 13:26
ТЕ
Тетяна
21.12.2023 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця займає посаду головного бухгалтера за основним місцем роботи у ТОВ. Також ця працівниця є зовнішнім сумісником у другому ТОВ на посаді головного бухгалтера. Питання: чи може ця працівниця взяти ще одне зовнішнє сумісництво головного бухгалтера у ще одного ТОВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 13:25
ЕН
Екатерина Николаевна
21.12.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго, Можливо перевести співробітника з сумістника на постійну роботу без звільнення.
Якщо так, то як це зробити вірно…
Якщо так, то як це зробити вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 13:20
ЛР
Руденко Лілія Олександрівна
21.12.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження ЗП на період дії воєнного стану з 16.11.2023 по 13.02.2024 (видан відповідний наказ згідно заяви робітника). Також 15 грудня працівник написав заяву на звільнення 29.12.23р. Питання: чи потрібно робити якісь зміни до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 13:19
ЛЮ
Людмила
21.12.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка. як вірно видати копію наказу при звільнені працівника у ФОПа. На копіі писати "згідно з оригіналом", підпис ФОПа, мокра печатка та дата? Чи дату не потрібно? Треба десь писати "копія" (якщо нема печатки "копія")…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.12.2023 | 17:29
ЛІ
Лілія
21.12.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
З 16.12.23р. по 26.01.24р. працівниця пішла в основну щорічну відпустку (42к.дн.)
16.12.23р. виписаний лікарняний по вагітності.
18.12.23 працівниця пише заяву про перенесення частини відпуски по вагітності, а саме 42 дні на період після пологів, а саме…
З 16.12.23р. по 26.01.24р. працівниця пішла в основну щорічну відпустку (42к.дн.)
16.12.23р. виписаний лікарняний по вагітності.
18.12.23 працівниця пише заяву про перенесення частини відпуски по вагітності, а саме 42 дні на період після пологів, а саме…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.12.2023 | 22:29
МП
Пушковська Марина Євгенівна
21.12.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть , будь ласка , порядок дій в ситуації, якщо директор ТОВ йде в декрет. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.12.2023 | 11:43


