Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ПО
Подольська Надія Василівна
02.01.2024 | 14:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. З Новим роком.Головного спеціаліста виконавчого органу місцевого самоврядування (окрема юридична особа) відділу освіти перевести без конкурсу на постійне місце роботи на посаду головного спеціаліста відділу бухгалтерської звітності в апарат ради…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 08:21

Так, можна оформити таке переведення, якщо в ОМС головного спеціаліста прийняли за конкурсом, а не відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим…Ще

ТЕ
Тетяна
02.01.2024 | 14:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна оформити по сумісництву директора УК на повний робочий день, якщо за основним місцем роботи на іншому підприємстві він оформлений як за основним місцем роботи, але з лютого 2022 року знаходиться у відпустці без збереження з/п на час…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
03.01.2024 | 13:32

Так, можна.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої…Ще

ІР
Ірина
02.01.2024 | 14:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка, якщо працівник звільняється у свій останній день відпустки 31.01.2024, але в нього є ще невикористана відпустка 35 днів, то мені потрібно в день звільнення 31 січня виплатити йому невикористану відпустку? і як мені порахувати суму відпускних за цих…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:13

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

СВ
Світлана
02.01.2024 | 14:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 19 січня 2024 р. За який період розраховується середня з/плата для обчислення компенсації за невикористану відпустку? Чи можна виплатити компенсацію за соціальну відпустку (10 кал. днів - є двоє дітей віком до 15) років за 2024 р., день народження у дитини…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 00:22

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток…Ще

СВ
Світлана
02.01.2024 | 14:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Виконавчий директор працював на 0,5 ставки за основним місцем роботи, після звільнення генерального директора 16 грудня 2023 р. ,переводиться на посаду генерального директора згідно рішення засновників 17.12.23 р. на повний день. Як правильно оформити наказ на переведення на…

16

ТК
Таїса, консультант
експерт
05.01.2024 | 18:25

Наказ про встановлення повного робочого часу - Наказ про встановлення директору повного робочого дня


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
02.01.2024 | 13:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи зобов"язаний ФОП формувати списки і повідомляти про прийом/звільнення військовозобов"язаних осіб…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.01.2024 | 16:27

Ні, не зобов'язаний.
Згідно ч. 5 ст. 34 Закону України Про військовий обов’язок і військову службу від 25.03.1992 № 2232 (…Ще

ОК
Оксана
02.01.2024 | 13:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця у відпустці по догляду до 3 років. За власним бажанням хоче звільнитися під час відпустки. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? За останні 12 місяців доходу не було. Оклад по штатному 15 000,00 грн. Чи період по догляду до 3 років дає…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
02.01.2024 | 21:59

Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з…Ще

ЛА
Лариса
02.01.2024 | 13:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи може ФОП-єдинник бути працевлаштованим на будь-якому підприємстві по сумісництву, з відпрацюванням один день в тиждень, чи потрібно заключати ЦПХ? Дякую. З повагою, Лариса…

2

МК
Марина, консультант
експерт
04.01.2024 | 03:35

Так, ФОП може працевлаштуватись за сумісництвом, але тільки при наявності основного місяця роботи. При цьому, підприємництво- не є для нього основним…Ще

ГТ
Галина Терефельська
02.01.2024 | 13:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго мирного дня. На підприємстві працівники працюють на скороченому робочому часі, додатковий вихідний день п'ятниця, для обчислення кількості календарних днів щорічної основної відпустки входить цей період неповного робочого часу, чи тільки відпустка без збереження…

3

ТК
Таїса, консультант
експерт
03.01.2024 | 10:30

Існує два окремих поняття: скорочений та неповний режим робочого часу. У Вас, скоріше за все, все ж режим неповного робочого часу.

1) для працівників віком…Ще

ІР
Ірина
02.01.2024 | 12:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь-ласка при прийнятті на роботу трудова книжка у роботодавця не зберігається де вказати що трудова повенута на руки працівнику…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 08:14

Те, що роботодавець не зберігає ТК працівників, прийнятих після 10.06.2021, є законодавчою нормою. Тому цей факт не потрібно додатково фіксувати.

Раді…Ще

ОI
Iльгова Олена Леонiдiвна
02.01.2024 | 12:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В ТОВ був прийнятий директор. З березня 2022 р ТОВ не працює, заробітна плата не нараховується, всі працівники вже звільнились, залишився директор.. Як звільнитись директору ТОВ? Як це зробити правельно…

4

ТК
Таїса, консультант
експерт
05.01.2024 | 18:22

У такому разі директор може звільнитися у судовому порядку.

Процедура звільнення керівника передбачає декілька етапів:

скликання загальних зборів;проведення…Ще

ГА
Ганна
02.01.2024 | 12:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно щороку затверджувати нові правила трудового розпорядку у ФОП, якщо змін не було? Дякую…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
02.01.2024 | 14:30

Ні, нові ПВТР затверджувати не потрібно. Потрібно лищше затвердити норму робочого часу на рік і ознайомити з наказом працівників.

Раді допомогти…Ще

ПО
Павло Олександрович
02.01.2024 | 11:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна перевести директора на сумісництво з неповним робочим днем наказом про зміну істотних умов праці…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
03.01.2024 | 18:14

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та Ви вже отримали відповідь. Дякуємо за Ваше звернення та гарного…Ще

ПО
Павло Олександрович
02.01.2024 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна змінити істотні умови праці директору, шляхом переводу на сумісництво та неповний робочий день? чи потрібно при цьому звільнення з основної посади…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.01.2024 | 23:58

Вам потрібно звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце роботи.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без…Ще

ІР
Ірина
02.01.2024 | 11:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи нараховуються дні відпустки мобілізованому працівнику коли він мобілізований і заробіток 0…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.01.2024 | 23:43

Ні, з 19.07.2022 не зараховують. Період мобілізації з 19.07.2022 не віднесено до періодів, які зараховують до стажу, який дає право на щорічну відпустку…Ще

ІР
Ірина
02.01.2024 | 11:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як звільнити мобілізованого працівника правильно і без помилок…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 14:59

Залежить від того, за якою підставою плануєте звільнити мобілізованого працівника.

Насамперед необхідно унормувати альтернативний спосіб ознайомлення з…Ще

НА
Наталія
02.01.2024 | 11:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В організації пацює за сумісництвом 2 (два) співробітника : директор та головний бухгалтер. Чи буде порушенням відправити у відпустку зразу двох працівників в один день? Дякую…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
02.01.2024 | 19:08

Ні, не буде, якщо в період їх відпустки жодних управлінських дій і підписання документів на підприємтсві не вібуватиметься.

Під час своєї відпустки…Ще

IВ
Васенкова Iryna
02.01.2024 | 11:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В наказі про прийняття працівника на роботу вказується посадовий оклад. З 1січня посадові оклади змінюються згідно штатного розпису. Які дії кадровика, писати зміни до наказів…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.01.2024 | 23:55

Нові розміри окладів зазначають в штатному розписі. Штатний розпис - знеособлений документ, тому ПІБ конкретних працівників, які обіймають відповідну…Ще

Н.
Н. П.
02.01.2024 | 10:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У 2022 році було підтверджено 1 категорію бібліотеря у школі (11 розряд). Але наскільки це правомірно, якщо працівниця має освіту педучилища і диплом вихователя дитсадка? Бібліотекарем працює багато років. Зараз виходить на пенсію і далі працюватиме бібліотекарем…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 14:16

Оскільки йдеться не про педпрацівника, не можна керуватись порядком атестації педагогічних працівників. Необхідно утворити окресу атестаційну комісію…Ще

ГА
Ганна
02.01.2024 | 10:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у ФОП є 2 магазини в різних ТЦ, 1 ТЦ працював 1 січня, 2 ТЦ - не працював, і відповідно і його магазини так, це не залежить від самого ФОП. Як правильно зробити накази про вихідні та робочі дні 1 січня та норми тривалості часу, якщо частина працівників працювала, а…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 14:14

В такому випадку в наказі на цей тиждень необхідно було зменшити тижневу норму робочого часу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації44592
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44584
Уточнення4
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ298
Теми
Акциз5452
Бухоблік та фінзвітність20722
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5268
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49084
Зарплата71599
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44592
Нерухомість та земля9610
ПДВ72831
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21470
Спрощена система22882
ФОП58287
Інше121597
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН974
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233