Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АС
Асіє
16.01.2024 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Приватна школа,зробили накази на прийом де прописали оклад за ставку і навантаження, а потім окремий наказ про те що педпрацівн надбаква10% і доплата за клас.кер.25%.Ще окремо наказ про навантаження працівників, в як- прописані години кожного і хто є клас.керівн.

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:02

Так, достатньо видати новий наказ про встановлення нового посадового окладу, якщо відсотки інших доплат і надбавок не змінюються.

Раді допомогти…Ще

ЕЛ
Елена
16.01.2024 | 13:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можно ввести в штатний розпис посаду заступник директора із збуту? І це буде код класифікатора 1210.1…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
16.01.2024 | 17:19

Все залежить від того, яка базова посади директора використовується, або це посада «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» з кодом…Ще

EL
Elena
16.01.2024 | 13:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна використовувати факсиміле дериктор в наказах про прийняття/ звільнення робітників? Якщо так, який наказ про це потрібен? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:12

Ні, не можна.

Факсимільне відтворення підпису посадової особи на організаційно-розпорядчих, фінансових, бухгалтерських документах за допомогою механічного…Ще

ОБ
Бойко Олена Миколаївна
16.01.2024 | 13:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Записи в трудовій книжці директора про прийняття і звільнення: чи можна (або необхідно) замість наказів зазначати підставою протоколи загальних зборів учасників ТОВ…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:09

Ні, в ТК вказуємо реквізити наказу про вступ на посаду.

Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або…Ще

ТБ
БУРАНЕНКО Тетяна Сергіївна
16.01.2024 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Питання крик душі((( Я офіційно оформлена на п-ві за сумісництвом з 2016 р., у 2019р. пішла 2 раз в декрет, який закінчився 18.02.2022р. Фірму продали за цей час, мене ніхто не повідомив. І от уже 2 роки я не можу звільнитись((( Заяву в мене не приймають ні поштою…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.01.2024 | 11:03

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо конкретні на запитання з тем бухгалтерського та кадрового обліку. На жаль, Ваше запитання не по темі, адже є…Ще

ОТ
Тхорик Оля
16.01.2024 | 12:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо організація неприбуткова осбб на правліні вирішили встановити голові зарплату мінімальна + 1500 + 300 за збереження міжкваліфікаційних співідношень з відшкодуванням податків, так щоб мін. + 1500 + 300 були чистими на руки. А прибиральниці мін. + 1500. Так можна в положені…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:48

У вас в рішенні правління призначена доплата 1800грн та 1500грн. Голова ОСББ видає наказ на виконання рішення правління встановити доплату в цих розмірах.

Ра…Ще

ІР
Ірина
16.01.2024 | 12:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи подається за 2023 рік звіт з працевлаштування осіб з інвалідністю? Якщо так, то в які терміни? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:27

Ні, не подається.

Законом України від 18.10.2022 року №2682-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших…Ще

МА
Марина
16.01.2024 | 12:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, чи може виконуючий обов. директора на період відпустки по вагітності та пологам директора користуватися електронним підписом директора…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:05

Ні, не може.

Користувачі електронних довірчих послуг зобов’язані, зокрема, забезпечувати конфіденційність та неможливість доступу інших осіб до…Ще

ТА
Таїсія
16.01.2024 | 11:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, до яких наказів відноситься наказ про перенесення відпустки? Тимчасового чи тривалого зберігання? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:02

До того ж виду наказів, що і наказ про надання відпустки — кадрового тимчасового строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
16.01.2024 | 11:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.МИ - юр. особа. Підкажіть, будь ласка, коли останій рік надається працівнику соц. відпустка на дітей( якщо двоє дітей) ? В той рік , коли одній з дітей виповнюється 15 років? Буду вдячна за допомогу…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:15

Так. Відпустка на дітей може бути надана у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини – до…Ще

ЕЛ
Елена
16.01.2024 | 11:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Такая ситуация: на предприятии деятельности уже нет. По штату только директор, гл.бух и сотрудник, но он мобилизованный. Можно ли отправить директора и гл. бухгалтера за свой счет в отпуск в связи с военным положением, чтобы начислений не проводить? Если нет, то как…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:10

Директор та головний бухгалтер можуть оформити відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану та загрози збройної агресії проти України. Але в…Ще

ОБ
Бойко Олена Миколаївна
16.01.2024 | 11:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як виправити в трудовій книжці помилково зазначену в графі 2 дату звільнення і причину звільнення в графі 3 (описки)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 14:11

Краще в такому випадку: "Запис за № невірний...". Все це пишемо під одним номером запису.Ще

ТЕ
Тетяна
16.01.2024 | 10:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, якщо на підприємстві працює всього 3 працівника (директор, бухгалтер та менеджер) як в такому випадку обрати представника трудового колективу , якщо він обирається 2/3 голосів? Дякую…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
21.01.2024 | 09:47

Два працівники можуть обрати між собою представника. У Вас же є три працівника і вони мають проголосувати, скласти відповідний протокол. Уповноважений…Ще

СМ
Міркович Світлана Василівна
16.01.2024 | 10:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна ставити головному бухгалтеру оклад такий же як і завідувачу складу, майстру цеху. Повинне бути ранжування окладів? Чи є якась система ранжування окладів в штатному розкладі? Дякую за відповідь…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:11

За рішенням роботодавця та погодженням з профспілкою можуть встановлюватись будь-які посадові оклади працівникам.

Згідно ст.94 КЗпП…Ще

ЛЕ
Леся
16.01.2024 | 10:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як правильно оформити та прийняти на роботу іноземців на Представництво в Україні…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 17:32

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Керуйтесь нормами законодавства про працю та ЗУ «Про зайнятість…Ще

ГА
Галина
16.01.2024 | 09:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В бухгалтерію підприємства надійшла заява від працівниці на звільнення з 31.12.2023 р., причому, заява поступила по електронній пошті саме 31.12.2023 р. (працівниця знаходиться за межами міста). Цей день припав на вихідний, найближчий робочий день був 02.01.2024 р…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:37

Спочатку зазначу норми законодавства.

Згідно ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 при звільненні працівника виплата всіх сум, що…Ще

НА
Наталія
16.01.2024 | 09:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про допуск до роботи це наказ кадровий чи з основної діяльності і якого терміну зберігання (5 чи 75 років)? наказ на резерв відпусток це адміністративний чи з основної діяльності…

4

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:23

Незрозуміло, про який наказ про допуск до роботи йдеться в запитанні. Якщо це наказ про вступ на посаду директора, то це наказ з кадрових питань тривалого…Ще

НМ
Макарець Наталія Миколаївна
16.01.2024 | 09:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Терміново потрібна допомога!!! Сьогодні (16.01.2024) прийшов працівник, який був мобілізований з 24.02.2024 та приніс наказ про звільнення його з ЗСУ 05.01.2024 та хоче зразу звільнитися. Як привильно оформити наказ? чи потрібно в наказі вказувати що він приступає до роботи, а…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:31

так, все вірно. Після того як він став на облік і не вийшов на роботу показуйте з кодом НЗ. Оскільки ЗП в розрахунковому періоді немає, визначайте середню…Ще

АС
Асіє
15.01.2024 | 21:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приватний заклад, час від часу видає наказ про виплату премії співробітникам, підкажіть будь ласка чи можна всі суми премій по співробітникам вказувати в одному наказі і вітповідно ознайомлювати з цим наказом, співробітників яким призначається премія…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 11:16

Не радимо цього робити, оскільки порушуєте норми ЗУ «Про захист персональних даних». Щоб уникнути порушень, варто видавати індивідуальні накази.

…Ще

ЛК
Капінус Людмила
15.01.2024 | 21:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві є два працівника - директор та рабчий, який був мобілізован. Чи може директор взяти щорічну відпустку за таких обставин? Кому вона може передати свої повноваження на час відпустки…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 11:14

Так, може. Оскільки на підприємстві більше нема працівників, директор не можу комусь доручити виконання своїх обов’язків. Необхідні документи…Ще

Усі консультації44581
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44563
Уточнення3
В роботі15
Очікує0
З відповіддю АІ295
Теми
Акциз5451
Бухоблік та фінзвітність20704
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5259
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49070
Зарплата71572
ЗЕД. Валютні операції10551
Кадри44581
Нерухомість та земля9605
ПДВ72799
Податок на прибуток26128
РРО/ПРРО, каса21462
Спрощена система22870
ФОП58272
Інше121573
20-ОПП682
Неприбуткові/благодійні організації957
Транспорт, ТТН967
Бюджетні установи139
Фермерські господарства233