Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК</b> і не тільки...

Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...

Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!

Зареєструватись безкоштовно!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЄВ
Євгенія Павлівна
27.04.2026 | 11:01
Кадри
Відповідь надано

Оцифровка трудових книг: питання про відсутність трудової книги

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, оцифровуємо трудові книги працівників. У одного працівника немає трудової книги чи можемо на заміну трудової книги подати Наказ на прийняття ( прийняття 01.2024 року)? Дане прийняття є у Витязі ЕТК працівника. Згідно наданих усних консультації…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:36

Розглянемо Ваші питання:

1. Не повинні зарахувати, адже ПФУ повинно доповнити інформацію яка є в реєстрі на основі наданих документів, аналогічно з…Ще

АЛ
Аліна
27.04.2026 | 10:55
Кадри
Відповідь надано

Використання назв посад у документах: штатний розпис чи реальність

Доброго дня. В штатному розписі та наказі на прийом співробітника вказано "Директор виробничий" 1210.1. Чи можна в решті документів (Накази на відпустку, акти виконаних робіт) вказувати посаду "Виконавчий директор" чи лише так, як вказано в штатному розписі…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:24

Ні.

В такому випадку це абсолютно дві різні посади - Директор виробничий і Директор виконавчий!

У всіх документах (заявах, наказах, договорах, актах та інше)…Ще

НГ
Гуцул Наталія Іванівна
27.04.2026 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Кадрові зміни під час відсутності директора: оформлення та звітність

Вітаю) Директор йде у відпустку по вагітністю та пологам , ми зробили усі дії - рішенням та зміни в реєстрі про тимчасоіо во директора ,ключі також поміняли , самого працівника ми перевели з основної посади на тимчасово ВО директора (ст.33 КзПП У) - питання - чи потрібно це…

16

НК
Наталя, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:07

Можливі два варіанти.

1) Виконання обов'язків директора без звільнення з основних обов'язків працівника. Тоді працівник залишається на своїй посаді…Ще

ГН
Гарбовська Ніна Леонідівна
27.04.2026 | 10:18
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати сумісництво в трудовій книжці зараз

Чи обов'язково зараз вписувати в трудову крижку роботу за сумісництвом…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:45

Не обовязково. Відповідно до норм Інструкції 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text на осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки…Ще

ІН
Інна
27.04.2026 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Укладання трудового договору з директором ТОВ: необхідність та зразок

Доброго дня! Як на вашу думку, чи треба укладати трудовий договір з директором ТОВ (один з двух учасників ТОВ) - обраний відповідно до Протоколу учасників. В статуті прописано тільки це: "Особа, яка діє як одноосібний виконавчий орган або займає посаду члена колегіального…

31

НК
Наталя, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:15

Можливі два варіанти. Перший- призначення виконувати функції керівника одного з учасників ТОВ без зарплати. Але такий пункт має бути в статуті. Якщо його…Ще

ЗЖ
Жулій Зинаїда
27.04.2026 | 10:11
Кадри
Відповідь надано

Правильне заповнення Д5: підстави для звільнення працівника

Добрий день. Працівник звільнився за власним бажанням ст.38 КЗпПУ -як правильно заповнити Д5 гр.17 підстава для припинення трудових відносин у довіднику є 4 підстави: Припинення дії безстрокового трудового договору з ініціативи працівника без поважної причини чи поважної причини…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:45

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

ОЛ
олена
27.04.2026 | 09:54
Кадри
Відповідь надано

Призупинення господарської діяльності: порядок та наслідки для працівників

Вітаю. ТОВ загальн, ПДВ, мале підпр-во. Штат 7 прац-ків: директор та бухг працюють на 1/4 ставки, три у відпустці без збереження ЗП, один мобілізований, з одним (зовн. сумісник) не має зв'язку. З 24.03.2022 по 14.03.2026 уже були призупинені ТД з працівниками. Госп діяльність не…

21

НК
Наталя, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:58

Можна звільнити всіх працівників, включаючи й директора й покласти на засновника виконання його функцій без нарахування зарплати.

Працівника, який не…Ще

ОН
Нікітіна Ольга
27.04.2026 | 09:39
Кадри
Відповідь надано

Правильне формулювання для наказу про щорічну відпустку

Яке формулювання є правильним у наказі про щорічну відпустку: «за робочий рік» чи «за робочий період», і чи були законодавчі зміни з цього питання? Якщо так, то яким документом було встановлене нову вимогу.
Дякую…

27

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:20

Типова форма П-3, що стосується наказу про надання відпустки, затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489 має рекомендаційний характер. Але вона…Ще

ЛП
Пилипюк Любов Омелянівна
27.04.2026 | 08:45
Кадри
Відповідь надано

Правильність наказу директора про підписання звітності у відпустці

Добрий день. Директор,засновник юридична особа знаходиться у дикретній відпустці з жовтня 2025р,з червня по вересень на лікарняному і директор написав наказ для того аби він мав можливість здати річну звітнісь у червні місяці.; Я директор, засновник ,юридичної особи підпрєм…

30

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:33

Такий наказ оформлювати неправомірно.

В загальному випадку директор не може працювати під час лікарняного та відпустки. Стосовно відпустки по догляду. Цей…Ще

АН
Андрій
27.04.2026 | 07:46
Кадри
Відповідь надано

Уточнення щодо прийняття працівника: основне місце роботи замість сумісництва

Які треба подати уточнення юрособі, якщо у лютому 2026 року у звітності показали прийтяття працівника за сумісництвом, хоча фактично йог було прийнято за основним місцем роботи…

14

НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:55

Так, звісно. Маєте виправити помилку у всіх звітах. В березні це буде уточнюючий тільки з Додатком 1. Заповнюєте 2 рядки: 1) на виключення- повторюєте…Ще

ІВ
Валкевич Ірина
26.04.2026 | 22:28
Кадри
Відповідь надано

Можливість подання заяви на звільнення через електронну пошту

Чи можна подати заяву на звільнення за власним бажанням через ел.пошту? дякую…
1

15

АК
Антон, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:19

Так, це можливо, якщо роботодавець з працівниками узгодив такий засіб комунікації (було видано наказ про обмін документами через ел. пошту і з ним…Ще

ІВ
Валкевич Ірина
26.04.2026 | 22:24
Кадри
Відповідь надано

Чи може керівництво не звільнити працівника у вказану дату

Вітаю. Якщо в заяві на звільнення за власним бажанням вказана дата звільнення, чи має право керівництво не звільнити працівника в цю дату. Дякую…

18

ГК
Галина, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:09

Якщо працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням (без поважної причини) не пізніше, ніж за два тижні до дати звільнення, то роботодавець не має…Ще

КА
Катерина
26.04.2026 | 16:38
Кадри
Відповідь надано

Зміна підпису ЕЦП при переході на зовнішнє сумісництво

Вітаю. Один бухгалтер в товариства, який підписує податкову звітність своїм підписом, звільнився з основного міста роботи і з наступного дня прийнятий як зовнішній сумісник. Чи потрібно змінювати підпис ЕЦП на новий, чи можна продовжувати підписувати податкові звіти тим самим…

12

АК
Антон, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:15

Оскільки електронний підпис і 1-ОПП подається на конкретну фізичну особу без зазначення типу зайнятості (основне місце роботи чи сумісництво), на нашу…Ще

ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
26.04.2026 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Врахування працівниці у середньообліковій кількості під час відпустки

Доброго дня. Штатна працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до трирічного віку з 3 жовтня 2025 р. по 04 серпня 2028 р., на час відпустки по догляду за дитиною з листопада приступила до роботи на умовах неповного робочого часу. Чи враховується вона при…

27

АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.04.2026 | 21:15

На мою особисту думку не враховується.

На жаль офіційних роз’яснень з даного питання немає. Згідно п. 2.5.7 До облікової чисельності входять…Ще

ВІ
Вікторія
25.04.2026 | 17:23
Кадри
Відповідь надано

Як розрахувати середню кількість осіб за договорами

Вітаю. Як розрахувати середню кількість осіб за цивільно-правовими договорами, якщо договора укладено з 23.01.2026 по 15.06.2026, але строк надання послуги в самому договорі вказаний 26.01.2026-15.06.2026? Дякую…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
27.04.2026 | 00:03

Зазвичай рахують по періоду перебування в цивільно-правових відносинах. Тобто з 23.01.2026 по 15.06.2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОS
S Оксана
24.04.2026 | 21:05
Кадри
Відповідь надано

Стаж для відпустки та компенсації: питання щодо кадрових обставин

Добрий вечір.Працівниця працює з 27.04.21р.ПЕРШЕ:з 01.02.22р.по31.03.22р.відпустка б/з-карант- є стаж для щорічної відпустки?ДРУГЕ:з 01.04.22р.по28.02.23р. призупин.діїТД-не має стажу для щорічної відпустки?ТРЕТЄ:з 01.03.23р. мала вийти на роботу, але так як вагітна і пагано…

16

НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2026 | 14:35

Для визначення стажу для щорічної відпустки керуємось ст.9 та ст.26 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70.

Пе…Ще

ОЛ
Олена
24.04.2026 | 19:50
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно прописувати відпускні в наказі після заяви

Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо працівник в заяві зазначає, щоб відпускні виплатити разом з найближчою виплатою зарплати, цього достатньо, чи ще потрібно це прописувати також і в наказі…

23

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 12:08

Потрібно вказати в наказі.

Згідно ст. 21 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 Заробітна плата працівникам за…Ще

ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 19:49
Кадри
Відповідь надано

Правильні кроки для звільнення директора при продажу ТОВ

Доброго вечора!
Яким чином правильно звільнити директора і засновника в одній особі, при продажу ТОВ на єдиному податку
Яка має бути підстава для звільнення директора? Чи може директор прийняти на роботу наступного директора, який і стане засновником…

15

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:17

В такому випадку спочатку оформлюється перехід частки до нового власника, потім звільняється старий директор і приймається новий директор. Звільнення в…Ще

МА
Маргарита
24.04.2026 | 19:06
Кадри
Відповідь надано

Зміни в структурі підприємства: скорочення, повідомлення і вакансії

З 01.07.26 хочемо провести зміни в структурі п-ва та шт.розписі - виключити фінансовий відділ. В даному від.працює 2 особи, одна з яких знаходиться на лікарняному з 22.04.26 по 31.05.26р
1. Яким числом повинен датуватись наказ про внесення змін до шт.розп.?
2. Коли…

49

АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.04.2026 | 21:14

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно роз’яснення Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/shcho-varto-znaty-pro-skorochennia-pratsivnykiv/ Згідно з ч.1…Ще

ІР
Ірина
24.04.2026 | 17:46
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно укладати новий договір при переведенні співробітника

Чи потрібно при переведенні співробітника на іншу посаду укладати новий трудовий договір ( при прийомі укладався письмовий трудовий договір) ? Чи вистачить наказу про переведення…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 12:24

Ні, не потрібно.

У такому разі крім наказу про переведення доцільно оформити додаткову угоду до трудового договору за зразком…Ще

Усі консультації44966
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44951
Уточнення0
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ432
Теми
Акциз5523
Бухоблік та фінзвітність21015
Відрядження9260
Військовий облік та бронювання5401
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49485
Зарплата72221
ЗЕД. Валютні операції10648
Кадри44966
Нерухомість та земля9684
ПДВ73499
Податок на прибуток26290
РРО/ПРРО, каса21612
Спрощена система23067
ФОП58746
Інше122348
20-ОПП743
Неприбуткові/благодійні організації1017
Транспорт, ТТН1082
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255